部队帮教发言范文

尊敬的各位领导、各位家长、亲爱的同学们:

大家好！很高兴能作为帮教团队志愿者代表在这里发言。

作为莘莘学子，我们含窗苦读，对我们的未来，彼此都充满了希望与憧憬。仿佛，明天的世界就属于我们的。在学习氛围浓厚的校园中，闪烁着我们活跃的身影。但我们认为作为新时代的学子，我们应该投身于社会实践。

我们希望通过实践来充实自己，也希望能尽自己微薄的力量帮助到其他需要我们帮助的人。能成为xx社区周末帮教的一名志愿者我们感到非常的荣幸，在此，我们感谢xx社区的领导，给我们提供了一个实践的机会，让我们有了一个展现自我的舞台。同时也感谢社区的各位家长和青少年们，对我们志愿者活动的大力支持。

在以后的日子里。我们帮教团队的全体志愿者将尽自己最大的努力做好周末义务帮教和心理咨询室的工作，全心全意的为需要我们帮助的人服务。我们不求有什么回报，只希望所有和我们接触的人都能感受到快乐。即使困难重重、没有掌声，也没有花环。我们也一定会坚持做下去，永不放弃。我们相信，用我们的热情、用我们的执着、用我们坚定不移的信念和不断地努力，一定能把这次的志愿者工作做好。也恳请大家给我们最大的信任和鼓励。

最后，预祝所有活动取得圆满成功！

谢谢

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安置帮教全年工作要点

**年，全县安置帮教工作的总体要求是：深入贯彻党的十八届三中全会精神，紧紧围绕降低重新违法犯罪率这一核心指标，进一步巩固提升安置帮教无缝对接机制，完善政策帮扶体系，大力建设区域示范性安置帮教基地，构建重新违法犯罪预警机制，促进全市安置帮教工作再上新台阶。

一、巩固和提升无缝对接工作机制

1、完善人员衔接机制。要继续深入运用好安置帮教数据库平台，做好人员基本信息的录入、核查和反馈，确保新入监所人员信息核查率、刑释解戒人员出监所前的信息衔接率均达到100%；完善人员必接必送工作机制，健全“二无”和“三假”等重点人员兜底接送机制，确保刑释解戒人员接回率达到100%。

2、规范专项经费管理机制。要严格按照《江西省刑释解教人员接送工作补助经费和生活补助费及企业安置工作补助经费管理办法（试行）》等文件要求，进一步规范安置帮教专项补助经费的发放、审核、领取工作，加强对申领资格的甄别，完善管理监督机制，确保接送经费和生活补助费发放手续齐全、程序规范、管理到位，杜绝假配套、假到账、假发放等违规行为。

　3、拓展延伸帮扶机制。要综合运用远程视频会见、联合帮扶、基金帮教等手段，建立教育改造、安置帮教一体休工作机制，提升对刑释解戒人员的帮扶质量。

　4、强化督办通报、责任追究机制。继续深入开展督办通报工作，严格落实重大事项报告和责任追究制度。各乡镇司法所要将刑释解戒人员安置帮教无缝对接工作落实到具体责任人，对新入监所人员信息核查率、刑释解戒人员信息衔接率、刑释解戒人员接回率未达到100%的单位，应加强督促检查，及时查明原因，并书面报告县司法局社区矫正办。对工作不力，造成不良影响的单位和个人，将严格按照《萍乡市实行社区矫正、刑释解戒人员安置帮教工作责任追究暂行办法》有关规定进行责任追究。

二、进一步加强帮扶管理工作

5、积极协调落实帮扶政策。全面梳理现有安置帮扶政策，进一步细化帮扶政策的适用范围、申请条件和审批程序，强化帮扶政策落实情况的日常监管。做好刑释解戒人员失业登记和就业服务工作，对持有《就业失业登记证》且符合条件的刑释解戒人员，按规定落实各项促进就业扶持政策，鼓励刑释解戒人员自谋职业和自主创业，鼓励企业招收录用刑释解戒人员；按照国家有关规定，做好刑释解戒人员参加失业保险、基本养老保险或新型农村社会养老保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合

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小编最近发表了一篇名为《帮教措施工作计划范文》的范文，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。

帮教措施工作计划范文

为切实做好我刑释解教帮教工作，预防和减少重新犯罪，维护社会稳定，更好地构建和谐葛塘，特制定工作计划如下：

一、加强，健全组织，完善工作机制

以司法所为重点，调整街道刑释解教人员安置帮教工作领导，各社区成立帮教小组，健全三级安置帮教组织网络，并明确分工，落实专人负责，完善各项制度。

（1）街道领导小组每年至少召开一次工作会议，传达贯彻中央、省、市有关精神，研究部署工作任务，搞好协调，加强指导。

（2）街道领导小组办公室每季度至少召开2次会议，贯彻领导小组会议决议，研究解决2个以上实际问题。

（3）街道领导小组办公室要认真履行职能作用，制定年度计划和工作重点并协调，督促、检查有关部门和单位落实。

（4）安置帮教办公室要明确工作职责和工作任务，并公示上墙，接受社会监督。

二、规范安置帮教工作程序，落实帮教措施

对刑释解教人员安置帮教工作自接到释放和解除劳教通知之日起，就对其建立个人档案，明确帮教人，落实安置帮教措施。

（1）安置帮教办公室为刑释解教人员建立一人一档，建档率要达到90%。

（2）认真查找人户分离和下落不明的刑释解教人员，努力减少脱管漏管，当年刑释解教人员衔接率达到70%。

（3）对于刑释解教人员的安置帮教要每季度进行一次，每半年要回访，并作好谈话记录等资料归档工作。

（4）对外出打工人员的帮教，要掌握其去向，摸清其动态，要利用多种形式如亲属联系，电话联系等，在重大节假日等特定时间亲自上门，对其帮教，做到无空白点。

（5）配合有关部门，落实安置措施。对符合城市低保和农村救助条件的刑释解教人员，及时纳入低保和农村特困户基本生活救助范围，协调工商部门减免刑释解教人员从事个体经营的有关费用。

（6）对刑释解教人员的帮教率要达到90%，就业安置率要达到70%，重新犯罪率控制在5%以内。

三、建立保障机制，确保任务完成

为确保刑释解教人员安置帮教工作落到实处。街道刑释解教安置办公室与各社区安置帮教小组签订年度安置帮教责任书，各社区与本辖区的帮教人签订帮教责任书，层层分解，逐人落实，确保任务完成，并于年终考核挂钩，奖惩兑现。

《帮教措施工作计划范文》是篇好，讲的是关于人员、安置、小组、领导、街道、落实、办公室、教工等方面的内容，希望对网友有用。

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为了进一步做好刑释解教人员的安置帮教工作，突出抓好预防和控制重新犯罪，实行安置帮教工作社会化，重新犯罪率控制在2%以下，抓示范，树典型，加强帮教工作志愿者队伍建设，努力实现帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责法制化，现制订年度如下： 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕社会治安综合治理的总体目标，在镇党委、政府的统一领导下，充分发挥安置帮教工作的职能作用，以预防刑释解教人员重新犯罪为重点，以为全镇的经济建设服务为中心，抓好安置帮教责任制的落实，充分发挥帮教工作志愿队伍的职能作用，力争在管理和服务上有新的认识。 二、工作目标 对刑释解教人员实行动态管理，做到底数清，情况明，建好基础台帐，每个对象都落实有帮教人员，注重教育，关心刑释解教人员的工作、生活，及时走访，做到情况及时掌握，措施及时采取，努力使刑释解教人员遵纪守法，不重新犯罪，工作安心，组织放心。 三、工作措施 1、实行分类管理，遏制重新犯罪，根据省、市、县有关文件精神，对刑释解教人员做到六个清即：刑释解教人员底数清，基本情况清，思想动态清，生活来源清，去向情况清，现实表现清。逐一排查xxxxxxxxxx年五年内刑释解教人员中的重点对象，并建立台帐，重新落实帮教人员，五五普法规划，将她们列入重点教育人群，配合相关部门切实解决女性刑释解教人员的就业、生活、住房、婚姻家庭等方面的实际问题。 3、认真做好两不四自工作，及时总结安置帮教工作中出现的典型事例，不断探索安置帮教工作社会化、法治化的途径。 查看更多>>>

帮教工作方案 我社区安置帮教工作总体思路是，贯彻党的十七大精神，以为指导，以"建设平安社区、构建"为目标，在各级党委、政府的领导下，在全社会的支持下，严格遵循"帮教社会化，就业市场化，管理信息化，工作职责法制化"的工作思路，扎实开展各项工作，有效预防和减少刑释解教人员的重新犯罪，为改革开放和经济建设，提供一个良好的发展环境。按照这一思路，今年重点抓好以下工作： 1、大力加强各级安置帮教机构和队伍建设 为更好发挥各级安置帮教领导职能作用，有效地推动辖区刑释解教人员安置帮教工作开展，为刑释解教人员安置帮教工作健康发展提供坚强的组织保障，一是加强各级安置帮教工作机构建设。二是加强基层帮教组织网络建设。结合基层工作情况，进一步完善社区帮教组织网络，对新回归刑释解教人员要按照"一帮一"、"多帮一"要求，及时建立帮教小组。三是加强安置帮教工作班，培训基层安置帮教工作人员，提高安置帮教工作领导小组自身业务能力。 2、扎实开展落实刑释解教人员低保专项活动认真开展落实刑释解教人员低保专项活动。一是统一思想认识，明确工作目标。通过开展落实刑释解教人员低保专项活动，进一步宣传好政策，使基层更好的了解、落实低保政策。针对刑释解教人员低保未落实到位的问题，分析原因、制定对策措施，把刑释解教人员低保落到实处，力争达到应保尽保。二是强化工作措施，确保完成工作任务。 3、进一步动员社会力量参与安置帮教工作 充分发挥组织、协调职能作用，广泛动员社会力量，充分利用社会资源，进一步创新帮教方式，提高帮教水平。充分发挥成员单位作用。充分发挥办事处、派出所、司法所等刑释解教人员安置帮教工作领导小组成员单位的职能作用，巩固和提高帮教工作。 查看更多>>>

同志们好：

大家对我的到来，也许比较陌生吧，那么请允许我做一下自我介绍：我叫杨林，看过《隋朝演义》这本书的同志都知道书中有个靠山王杨林，而我这个杨林，没有他那么武艺高强，名声显赫！那么熟悉歌坛的同志也肯定知道，台湾有个叫杨林的女歌星，但我也没有她那么美

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妙的歌喉和身材，我有得只是大众化的五官，过于健状的外表，老实、肯干的性格。94年7月我从xx陆军学院毕业来到了咱们场站xx连当排长，去年的10月到场站政治处当干事到现在。

从今天开始，从现在这个时刻开始，我将和同志们一起工作、学习、生活和训练，我很高兴！同时也很感谢上级领导和组织上对我的信任，才有了我和大家肩并肩在一起朝夕相处的机会，还在场站政治处当干事的时候，我就对咱们这个连队有了一定的了解，咱们这个连队，关键时候能够拉得出、开得动、用得上，在几次执行上级重要任务时，圆满地完成上级所赋予的任务，受到了师里和站里领导和机关的好评！也就是前天，我接到上级对我的任命，我是一则喜，二则忧，喜的是：能到一个先进的连队去任职，我很高兴，也很荣幸。忧的是：担心自己能否胜任这个具有光荣传统连队的指导员。继往开来的把这根接力棒从手中传好，把这面旗帜继续扛下去！刚才，同志们嘹亮的歌声和热烈的掌声，打消了我的顾虑和担心，也使我看到了咱们的连队良好的精神面貌和高昂的士气，也更使我有信心、有决心把咱们连队带好，走在兄弟连队的前面。

大家对我是陌生的，而我对指导员这个职务也是同样陌生的。在这里，我只想提一个小小的希望，希望大家给我一时间，给我一点彼此相互了解熟悉的时间，给我一点熟悉咱们连队工作、性质、任务的时间，使我能更早更好地进入“角色”进入“状态”！

在这里我简单地向大家表个态，也算是表个决心，也请大家监督。

在工作中，我会对自己高标准，严要求，主动配合好连长和其他连队干部的工作，和大家一起，团结一致，同心同德严格按照江主席提出的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，坚定不移地做好我连的建设目标，使我们连队的全面建设再上一个新台阶，把我们的工作完成得更出色。

在生活中，让我们互相帮助。互相关心、互相爱护、同劳动同娱乐，紧密地团结在一起，在你们的心目中我愿真心得到朋友，兄长的认可，让我们手拉手，心连心，为了一个共同的愿望，携手共进，把我连的各项建设推向一个新的高峰！在学习中，让我们互相促进，共同提高，养成爱学习的

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学困生帮教工作总结

本学期，学校继续举行了师生帮扶学困生活动，作为班主任帮助学困生进步更是责无旁贷。通过内化教育，学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来，不管是优等生或是学困生，现已能明确自己的学习目的，不时为别人，而是为自己；学习风气较以前有明显的变化，以前是“要我学”，现在是“我要学”。通过不断的加强训练，老师帮助学生获取一个个小成功，学生的自信心、意志力得到很大的提高；现对这项工作总结如下：

一、理解、尊重、宽容，善待差生

教学成功与否，不仅取决于学习者的智力因素，还取决于他们情绪，态度、学习动力等，因此教师在任何时候要注意控制自己的情绪，不迁、怒、不急燥，切忌使用训斥，侮辱人格和伤害自尊心的语言；切忌向家长及班主任告状。这些差生在班级中常被学生鄙视，有些教师也指定他们是班级的“败类”，“包袱”。在社会上受到冷眼，在家也受到家长的训斥。心里有一种压抑感，在厌学情绪。自信心不强我主动采取适当的形式去栽培他们。

二、具体问题具体分析

在工作过程中能个体分析、群体分析，确立发展目标和措施，找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点，新的生长点。用发展的眼光看自己，分析别人。积极对待学生的每一个闪光点，施以恰如其分的鼓励性评价，争取科任老师热心配合，使得每一位学生能安心于课堂的学习，把学困生的厌学，逃学情绪抑制在一个最低点上。

三、对症下药，开发非智力因素

差生同样具有进取心，自尊心，渴望进步。但他们由于各种因素造成了成绩差。作为教师对具体学生要作具体分析，各个突破，比如父母离异的学生，大多数较内向，自卑，性格孤僻，我主动给他们母亲般的爱，找他们谈心，了解他们的一些情况，并在生活上给予足够的关心。我还注意了解每位差生的情况。决不把他们当作包袱，不鄙视他们，不放度他们，了解他们特长，爱好，寻找他们身上的“闪光点”，多表扬鼓励增强他们的上进心。

四、争取差生家长的配合：

没有家长的积极配合，差生很难完成学习任务，我抓住家长一般都关心孩子学习这一特点，利用家长会，及家长来访常和他们联系，争取他们的合作，督促孩子做作业，这对差生成绩的提高有很大的作用。

五、给差生指出切实可行的目标

一定的学习目标是学生获得学习动力的源泉，差生之所以差，没有奋斗目标是一重要原因，我在对每位差生全面了解的基础上，给他们制定了短期学习目标长期学习目标（

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半年来，我乡刑释解教人员安置帮教工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届六中全会精神为指针，坚持“衔接好、引导好、扶持好、服务好”的工作思路，认真贯彻落实上级各项工作部署，积极履行职能，不断健全组织网络，完善工作机制，强化工作措施，提升工作水平，努力实现“工作制度化、措施具体化、帮教日常化、安置市场化”，为预防和减少重新犯罪，维护社会稳定，构建和谐社会，促进太和发展做出了新的贡献，现就我乡20nn年上半年度的安置帮教工作总结如下：

一、具体做法

（一）、加强衔接工作，严防刑释解教人员漏管失控

1、扎实做好安置帮教信息管理系统软件应用工作

根据皖司明电[20nn]14号通知精神，我所的政法专网已开通，安置帮教管理系统将投入使用，届时包括预放、通知、信息报送等工作都可在网上进行，这将极大地促进我县安置帮教工作的开展。

2、严格按照规定程序及时做好衔接工作

（1）、我所在接到《刑满释放人员通知书》、《解除劳动教养人员通知书》、《出监（所）鉴定表》（以下简称《通知书》）后，做到了：及时核实登记，并在３天内将通知书转发到各村安置帮教工作小组以及刑释解教人员家属，并登记造册，建立档案，一人一档一卷，指导并协助村（居）委会针对帮教对象，成立一帮一、二帮一或三帮一的帮教小组，明确帮教责任人，签订责任书，落实责任制，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。

（2）、坚持乡安置帮教工作站的登记台帐每月一对照、一督查，以杜绝漏登、漏帮、脱帮现象的发生，做到了“六清”，即住址清、犯罪性质清、释放时间清、思想动态清、社会关系清、家庭情况清；

（4）、各村（社区）的安置帮教工作做到了：有组织、有人员、有牌子、有制度、有登记、有工作台帐资料；

（５）对去向不明人员的流动人员、人户分离外出务工的刑释解教人员，均通过以签订责任制，明确责任人的形式，通过走亲访友、通讯联系等方式进行查找，一旦确定，及时跟踪帮教；对无家可归、无亲可投、无业可就的“三无”人员，实行包村到人，重点安置，联合帮教。

通过采取以上措施，我乡20nn年上半年刑释解教人员全部登记建档，落实了帮教措施，并妥善进行了安置，基本做到了组织网络健全、人员衔接规范、帮教责任落实，切实做到了刑释解教人员不脱帮、不漏帮，不脱管、不漏管。

（二）、加强协调，密切配合，开展多种形式的帮教活动

1、领导小组及办公室切实做到了：

（1

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篇一：表决心发言稿

篇一：表决心发言稿

表决心发言稿

尊敬的集团领导、各位同事，大家上午好!

很感谢集团给我们提供了这么一个特殊的机会，让我们得以在两天短短的相处中加强了解，促进沟通，增进友谊，建立起更为亲密互信的关系。也感谢集团，给了我这个汇报的机会，让我能有机会和在座的各位面对面，敞开心扉来交流。

首先自我介绍一下，我叫kelvin，去年7月毕业于csu，之后幸运的加盟m集团，在总办工作。在这一年多的时间里，有三段经历，让我受益匪浅，让我成长。

正如电视剧里说的那样，刚跨出校门那会儿，我能想到的就是：我们必须去工作，去谈恋爱，去奋斗，这件事十万火急，我们一天也不能等。我相信，在座的各位和我都有同感，那个时候的我们，虽说不上年少轻狂，但毕竟稚嫩，毕竟充满焦虑，我们心比天高，满怀激-情，开口就是理想，而且动不动就要超越梦想。可是，梦想到底有多远?刚来集团，我和其他7名大学生一起赴hc实习三个月。这三个月，对于我来说，正是梦想照进现实的三个月，也是我在m集团工作的第一笔宝贵财富。正如总裁所说，一定要到基层去，要到一线去。这一点，我深有体会。正因为去了hc，从生产线到车间，从车间到贸易公司，从跟单到国际贸易，我逐步的熟悉工作，认真的写调研报告，用心的体会总结每天的收获，敞开心扉和我的同事分享喜悦和遗憾。三个月的时间一晃而过，我不仅收获了友谊，磨练了性格，最为重要的是，我明白了一个重要的道理，那就是，只有踏踏实实，立足本职工作，才能谈将来，才能谈成长。去年11月，我被借调到bmg，配合美国能源公司aei的尽职调查并协助bmg完成nano项目的前期准备工作。工作的繁琐程度远超我的想象。把整个bmg包括总公司在内的15家的公司的情况按照美方的要求全部整理出来，并且依照法律、财务、运营等方面一一汇总，在这个过程中要不断和bmg，各个分公司，美方，律师事务所，会计师事务所沟通协调，这一切，对于当时的我来说，确实是一个浩大的工程。最开始的一个月，我每天加班到至少晚上9点，并且周末坚持上班。挺辛苦的。我焦虑过，烦闷过，很焦虑过，很烦闷过，也差点退缩过，但是我很幸运，在集团的大力支持，bmg各位可爱的同事的帮助下，我按时按量完成了所有的工作。离开bmg回总部报到的那天，我的领导让我好好看看那满满一柜子由我整理好的资料。那一天，我来m集团整整半年。第一次，我满心欢喜。那是我第

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刑释解教人员安置帮教工作计划

本文作者：阿不力克木 原创投稿 20xx年，xx乡帮教安置工作将认真贯彻落实党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照自治区、市和新区政法工作会议的要求，进一步完善工作机制，深化工作措施，坚持“帮教科学化、安置社会化、管理信息化、工作规范化”的工作思路，突出重点，积极探索切实可行的帮教安置工作措施，努力预防和减少重新犯罪，为辖区经济发展创造和谐稳定的社会环境。 一、加强领导，健全组织，完善工作机制 （一）健全组织网络。建立健全新建社区刑释解教人员安置帮教工作组织机构，对现有帮教安置工作组织网络进行调整和充实，抓住村民委员会换届选举工作契机，健全村级人民调委会、治保会等组织，依托村级治保会组织，落实帮教工作人员。继续落实科级干部包村、站所包组、村组干部、联防队员包片责任制，同时要依靠“三老”队伍组建帮教志愿者队伍，抓好“一帮一”、“多帮一”制度的落实，形成纵向到底、横向到边的安置帮教工作网络。乡领导小组成员每年至少召开两次碰头会，通报情况，研究工作。设立帮教安置工作联络员，定期召开会议，及时协调解决刑释解教人员的报到、落户、帮教、安置中的问题。 （二）落实工作制度。进一步落实例会制度、档案制度、定期排查制度、重新犯罪备案制度、月报制度、回访制度等一系列工作制度，确保对帮教对象做到自然情况、犯罪性质、回归时间、职业技能、转变情况、安置情况“六清楚”；采取感化式、跟踪式、巩固式“三式合一”的帮教形式，为每一名刑释解教人员落实一个帮教小组，做到“以情感人、以法育人”。在强化管理的基础上还要做到五个必访：即一是帮教对象生活上有困难必访；二是帮教对象思想有波动时必访；三是帮教对象遇嫁娶大事或突发事件必访；四是帮教对象交往有异常时必访；五是帮教对象家庭出现矛盾时必访。力争将归正人员的重新犯罪率控制在3%以下。 （三）突出信息化管理。乡司法所加强对刑释解教人员信息网络平台管理，乡村建立规范化档案管理机制，完成预释放人员的核实衔接工作，各村应为每一名刑释解教人员落实一个帮教小组，制定一套帮教计划，司法所要为每一位归正人员建立刑释解教人员信息档案卷，做到“一人一档，动态更新”。 二、规范帮教安置工作程序，落实帮教措施 归正人员报到后，根据个人情况为其建立个人帮教档案，明确帮教人员，落实帮教安置措施。 1、帮教安置办公室为刑释解教人员 查看更多>>>