银保部半年工作总结
9月27日,江西保监局在南昌召开全省银保工作座谈会,总结前期工作,分析存在的问题,明确今后银保业务规范发展的方向。
会议指出,今年以来,在各方共同努力下,江西银保市场规范工作按照“多管齐下、综合治理、上下联动、齐抓共管”的思路,朝着既定目标扎实有力推进,取得了显著的阶段性成效:市场秩序明显好转,销售误导和账外支付手续费问题有效遏制;业务结构稳步趋好,新单期缴快速增长;经营理念积极转变,银保合作关系持续向良性发展。但与此同时,全省银保市场长期积累的一些矛盾依然存在,市场秩序有待进一步规范,结构调整有待进一步深化,内部管控有待进一步加强,反洗钱要求有待进一步落实。
会议强调,江西银保规范工作的重点,今年主要是打击销售误导、账外支付手续费和银保业务中的恶性竞争,今后一个时期和明年的重点是打击保险公司违规套费支付手续费,下大力气抓好回访成功率,进一步降低退保率,促进银保业务持续健康发展。为此,保监局将进一步加强与银监局的联合监管,持续推动银保工作向纵深发展。保险行业协会要切实履行自律检查和违约处罚职能,积极营造银保市场健康发展、有序竞争的良好局面。各保险公司要严厉整治销售误导,强化回访制度执行力,防范非正常退保风险;要完善内部管控,规范手续费支付,防范商业贿赂和恶性竞争引发的违法违规风险;要坚定不移地推进结构调整,通过制定调整规划,健全考核机制,创新销售和服务等,实现稳增长、调结构的***统一。各银邮代理机构要强化风险管控,转变合作理念,在客户回访、柜面销售、信访投诉和手续费支付等方面,积极配合保险公司依法合规展业,共同推动银保业务加快转型,实现银保市场平稳健康发展。
江西保监局张兴局长在会上强调,全省银保工作点多面广、任务艰巨,各银保主体要切实站在保护被保险人利益,维护江西金融市场稳定大局的高度,同心同德、再接再厉,力争各项工作取得更大成效,促进银保市场平稳健康可持续发展。参加会议的有各人身险省分公司分管副总经理、银保部门负责人,各商业银行省级分行分管副行长和相关部门负责人,省保险行业协会秘书长,江西保监局相关处室负责人。江西银监局、省银行业协会应邀派员出席会议。中国人寿江西省分公司、太平人寿江西分公司、工商银行江西省分行、邮储银行江西省分行作交流发言。 银保部半年工作总结
查看更多>>>很快xx年就要结束了,我也在银行保险部工作了1年,银保部的工作在周总的领导下,在各位同事的帮助和鼓励下,边学习,边工作,逐渐在部门的工作中逐步转入正轨,现就接手后的如下:
一是短期内迅速熟悉新岗位的工作方式、工作流程。进入本部门后,在周总的领导下,在公司各位同事的帮助下,快速适应新的工作环境,在新岗位,转变工作思路,强化服务意识,树立新的工作作风,认真完成了各项工作任务。
二是在提高业务上下功夫,增强工作的指导性。实践中认识到,缺乏业务知识,超前意识,工作被动应付,是影响工作上质量、求实效的一个重要因素。业精于勤荒于嬉,克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、能动性,力争在某些情况的把握上能够合理适度,做事有分寸,力求让上级放心让下级满意。在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。
三是在工作中边学习,边总结。在工作中不断完善自己,改正不良的工作习惯,将自己的职业生涯和公司的发展紧密联系在一起,遇到挫折不气馁,吃一堑,长一智,不断改正缺点完善自我,与时俱进。
以上是对20xx年工作的简单总结,眼间又要进入20xx年了,新的一年对我们来说是一个充满挑战、机遇、希望与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。我尚有不足之处,需要继续加强学习,给自己充电,努力的去充实完善自己,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化职责意识、团队意识。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干奋发进取追求卓越,积极主动地把工作做到点上、落到实处。
三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,努力为领导为同事提供优质高效的服务。
以上,是我对20xx年的工作计划,可能还很
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时间如流水般逝去,这一阶段的工作也画上了一个圆满的句号,那么就需要我们准备写工作总结了,总结是复盘,复盘是为了避免重犯错误。怎么写好一份优秀的总结呢?经过整理,小编为你呈上保险公司消保工作总结报告,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。
保险公司消保工作总结报告尊敬的领导:
我是保险公司消保部的员工,在过去的一年中,我和我的团队一起努力,积极履行了消保工作的职责,现就我们的工作总结报告如下:
一、工作概述
在过去一年里,保险公司消保部主要完成了以下工作:
1. 开展消保宣传:通过各种渠道向居民宣传保险知识,提高居民保险意识,促进保险公司的业务发展。
2. 处理保险理赔:积极协助客户处理保险理赔事宜,及时解决客户遇到的问题,提高客户满意度。
3. 维护客户关系:与居民建立良好的合作关系,关注客户的反馈和需求,提高客户忠诚度。
4. 推进消保改革:根据市场需求和实际情况,推进消保改革,提高保险公司的服务质量。
二、工作成果
在过去一年中,保险公司消保部取得了以下工作成果:
1. 宣传效果良好:通过多种渠道宣传保险知识,提高了居民保险意识,促进了保险公司的业务发展。
2. 理赔服务不规范问题得到了解决:协助客户处理保险理赔事宜,及时解决客户遇到的问题,提高了客户满意度。
3. 消保改革取得了初步成效:根据市场需求和实际情况,推进消保改革,提高了保险公司的服务质量。
三、存在的问题
在过去一年中,保险公司消保部也存在一些不足之处:
1. 部分居民对保险知识的了解不够深入:一些居民对保险知识了解不够,需要加强宣传和普及。
2. 保险公司的服务质量还需要提高:保险公司在服务方面还需要进一步提高,以满足客户日益增长的需求。
四、下一步工作建议
针对存在的问题,保险公司消保部建议:
1. 加强对居民保险知识的宣传和普及,提高居民保险意识。
2. 推进消保改革,提高保险公司的服务质量。
3. 加强对客户的反馈和需求,提高客户满意度。
保险公司消保部将继续努力,做好消保工作,为客户提供优质的服务。
谨此,
保险公司消保部
xxxx年xx月xx日
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组织的银保客户经理关于企业文化、产品分解、领导能力的有效沟通技巧等学习培训活动,使我感触很深,受益匪浅,对自己的人生价值、认识水平、理论水平和综合管理水平等都有进一步的提高。重复沈淀在我脑海里的还有这几天神精紧绷的上课情形, 老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。
首先很感谢公司对于新人的重视与培养,这么大规模的动员师资与人力,让我更深刻的体会和认识了银保行业的重要性,更有信心和勇气为往后能更好的开展业务做准备。我也很感激我的辅导老师张艳芳老师,当时我一点准备也没有,如果不是她的鼓舞,我就没有勇气去竞选班长一职,可能又将自己藏于懦弱的背后了。更让我感动的是,同学们对我的支持,如果没有他们神圣的一票,我将和勇气失之交臂。是的,我承认,以前的自己认为这种事情在我看来,那是积极份子们的事儿,于我何干,我没有好的信仰,脑子只有绮丽幻想。倒是希望做自己反而比较心安理得,只要认真的学,学有所成才是我唯一想去完成的任务,其实更简单的说,我也没那个信心和勇气。可现在不同了,时光的长河,悠悠的唱,告别了昨天迷惘十字路口,我的生命里不再是恍忽年少了。特别是在告别校园步入社会在生活中处处碰壁之后,我更深的体会到,强势的沟通交际能力决定着一个人在事业上成功与否的最关键的因素,因为经验不足,这一因素却成为了我的弱势。我想突破现状畏惧的心理障碍,为能更好的工作作铺垫,能以班长的职责与大家共同学习和成长,这正是为自己这一畏惧心理的突破迈出了一小步。我每天都以树立班长榜样的标准在定义自己,这对于在大学里养成懒散习惯的自己又是一个考验!首先在纪律和自我约束上的成效是可见的,不光这样,我还得在课堂上做到认真听讲,及时去思考或回答老师的问题,反复的巩固每日所学知识,为回报老师的辛勤教导交上满意的答卷。虽然我不是最积极、最优秀的那一个,但对于每一次的挑战我都学会了以认真诚垦的态度去完成,因为我体验到学习与成功的快乐。我认为,学习是为充实自己,更是为了实现自我价值的基本。通过培训和学习,能够将专业知识基本运用从而解决现实问题。并让我感概的是,中国人寿的险种庞大的组织结构,目前一时我还消化不了,这也是我本次培训中留下的最大遗憾,不过我想在以后的
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时光如水,一去不复返,自己认真工作,有了很多难忘的经历,克服了很多困难。总结能够让你快速步入到一个新的境地,最近大家是不是准备写工作总结?以下内容“个人研修工作总结语文”是小编特意分享给您的,希望本文内容能给您提供帮助!
个人研修工作总结语文【篇1】感谢各位同事支持我、帮助我,各级领导扶助我、指导我,让我继续在教研管理工作的岗位上摸爬滚打,给了我锤炼、提升自己的舞台;也庆幸我自己有着教书育人的不倦的激情、有着持续读书学习的不竭的动力。
本人奉守“德高为师,身正为范”的从业准则,严于律己,光明磊落,温良恭谨,与人为善。以校为家,恪尽职守,勇挑重担,超工作量满负荷运行,常常为工作而废寝忘食。热爱学生,坚持“德育为首,育人为本”的原则,不仅在课堂上坚持德育渗透,而且注重从思想上、生活上、学习上全面关心学生,在学生评教中深受学生的敬重与欢迎,年终被评为“师德优秀个人”、“先进工作者”。
信守“以学习者身份从业,以思想者姿态施教”的工作准则,在勤于学习、耕读不辍的过程中苦练内功,在教学上不断超越自我。订阅专业杂志5种,全年购买业务书籍40余册,潜心研读;精心选购优秀的高三语文教辅资料15种,兼收并蓄,取精用宏。被评为浏阳市“百名读书积极分子”。
正是在这样的读书背景下,本人立足于践行课程改革新理念、追踪把握高考的改革的新动向,在教学设计上博观约取,追求“用教参而不囿于教参”的个性化处理,总是在广泛占有资料的前提下精心选材备课,形成了“纵横拓展,浅入深出,知能并重,激思启智”的语文课堂教学特色,所教语文课深受学生喜爱,学生的语文学科素养有可见、可感的良好发展,教学效果好。积极投身教研教改,多次面向校内外同行上教研公开课和示范课,所授公开课得到醴陵二中、浏阳一中等同仁的好评。被市教育督导室、市教科所选调,陪同教研员赴六中、一中等校参与高三教学调研并评课,并在全市高三语文教学研讨会上对公开课作点评。
立足“大语文大阅读”教学观,创造性开发语文校本教材。团结并指导本校5位青年语文骨干教师,主编并正式印刷出版了语文校本课程《悦读怡情拓智(第二册)》。该书针对农村高中学生的学业基础、情感特质和文化底蕴,精心选文,由我确定全书的编排体例、章节设置、篇目选定,五位老师分别承担某些章节的导读设计和具体篇目的赏读分析,历经一年半的反复删改、修订,终于在20xx年底完成了这本涵盖了十个专题
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这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验 ,用谦虚的态度和饱满的热~~估计你此时正在整理相类似的句子吧?范文资讯网的编辑陆续为大家整理了年终工作总结语短句子文案,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
1、要进一步加强廉洁自律的修养。结合现在开展的“八项规定”、党风廉政建设等相关活动,要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,明明白白做事,清清白白做人。
2、回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题。新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。回首过去,是为了更好地面向未来。
3、20xx年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。
4、虽然现在的我是一名普普通通的员工,但是我的内心是非常有上进心的。从基层做起,从最基本的事情开始做起,慢慢的发展到一个更好的自己,这条路的确是有一些艰难的。但是我也不会放弃,更不会去半途而废。
5、在总结本年工作的同时,认真领悟着力构建齐抓共促的工作格局;健全充满活力的工作机制;创新行之有效的工作载体;努力做到持之以恒长抓不懈的工作作风。
6、本学期我班在班级布置比赛中获一等奖,广播操比赛中获二等奖,大合唱比赛中获一等奖,但在本学期的工作中,还存在很多有待加强和改进的问题。比如学生的各方面能力比较差,自我约束力不强,学生课堂习惯不太好和自我管理能力差等。还有一小部分学生学习缺乏积极、主动性,跟不上其他同学的步伐,学习成绩差,影响班级的整体成绩。这都有待于下学期班主任工作的加强。
7、最后,感谢公司所有领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我成功。
8、在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,公司的明天更美好!
9、我对学生很严,但不是无限严,我觉得教育学生抓住学生的
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时光飞逝,在不经意之间,时间就这样子溜走了。现在我们也是时候开始写个人的述职报告了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结,写述职报告不能只是简单的陈述,一定要有总结。那么你知道我们的述职报告的书写格式吗?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“银保总监述职报告范文xx字”,仅供参考,我们来看看吧!
银保总监述职报告范文尊敬的领导和同事们:
大家好!我是银保总监,很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
一、部门工作情况
作为银保部门的负责人,我非常重视部门的工作,并致力于推动部门的全面发展。在过去的一年中,我们取得了一些重要的成绩,具体如下:
1. 业务拓展:我们积极开展各项业务拓展工作,扩大了我们的客户群体,提高了我们的市场占有率。
2. 产品设计:我们不断创新产品设计,推出了一系列具有竞争力的产品,满足了客户的需求。
3. 客户服务:我们加强对客户的服务,提高了客户的满意度,建立了良好的口碑。
4. 团队建设:我们加强了团队建设,提高了员工的工作效率和工作质量。
二、未来工作展望
在未来的工作中,我们将继续推动银保部门的全面发展,取得了以下目标:
1. 业务拓展:我们将进一步加强业务拓展工作,扩大我们的客户群体,提高我们的市场占有率。
2. 产品设计:我们将不断创新产品设计,推出更多具有竞争力的产品,满足客户的需求。
3. 客户服务:我们将加强对客户的服务,提高客户的满意度,建立良好的口碑。
4. 团队建设:我们将加强团队建设,提高员工的工作效率和工作质量。
三、感谢和展望
在此,我要感谢所有为公司做出贡献的同事,包括部门内的销售、客户服务、产品设计和运营等人员。同时,我也要感谢领导和公司对我的支持和信任,让我有机会在这里工作。
在未来,我将继续努力工作,推动银保部门的全面发展,为公司的数字化转型和业务发展做出更大的贡献。同时,我也期待与所有同事一起共同努力,为公司创造更美好的未来。
谢谢大家!
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本学期我们继续以《纲要》、《指南》精神为指导,加大力度抓教学量,促进平时教育教学工作质量的提升,现对本一学期的保教工作进行总结与反思。 一、加强园本培训,以科研带动教研开展,促进教师成长 我园教师专业水平可以很清楚分为三个档次。一是35周岁以上老教师,处于职业倦怠,得过且过的思想;二是三年以上工作经验的年轻教师,工作的主心骨,能认真工作;三是三年内的新教师,工作认真但是相对经验不足。为提高教师专业素质和业务能力。把对新教师的培养列入园本教研的重点工作,采取以下形式进行培养:一是加大指导力度。尤其是指定指导师对新教师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在肯定优点的同时,更注意语重心长的帮助和耐心指导,力求使教师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本,开展自培活动,充分利用老教师的人才资源,采取新老教师结对帮扶的形式,形成老带新,强带弱的良好氛围,产生了内培效应,取得了良好的效果。并且通过走出去,请进来的方式让教师参与学习培训。今年4月份陈老师等4位老师赴永嘉参加有效教学现场培训;三月份陈小老师等多位老师参加塘下建构式新教材培训;6月份邀请滨江幼儿园3位老师来园送教,3月份邀请周老师来园做《指南》专题讲座等。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长,为教师搭建学习、锻炼、展示的平台,开展各种业务练兵活动,鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛,如:吴教师获得瑞安市优质课三等奖;金老师、陈老师参加瑞安市陶山湖岭联片教研课题展示活动、王老师参加辛瞠湖岭联片教研公开课展示活动;朱老师、王老师、吴老师、林老师参加自制交玩具评比获二、三等奖、陈老师、金老师获得《指南》考试三等奖、朱老师老师获市演讲比赛、音乐技能比赛三等奖,还有幼儿园的环境布置评比、课题自我生成教案设计评比、园本课程开发课题研究实践论文撰写、教育名著读后感评比、新教师说课评比、骨干教师大讲坛、绘本教学专题研讨等活动,。在全体教师的共同努力下,我们的教师队伍已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用,积极承担民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件,帮扶民办园,缩短公、民办园的差距,于20xx年6月安排与永安教学结对活动;让我园教师在不同的环境下进行锻炼。五是变压力为动力,以教研为切入口,以课题研究为突破口,以环境创设为关键点,以家园合作为支撑点,以实践活动为
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一、利用多种宣传媒介,准备工作到位
前期的准备工作紧锣密鼓的展开,恰巧遇上全国第六次人口普查摸底工作、征兵工作和白青乡国彩中心学校的建设等,所以任务非常艰巨。但是经过两委的一同努力,把任务正常且高效的开展开来。
国彩村利用多种宣传媒介,张贴新农保的宣传单和手写版红纸、广播宣传、口头游走宣传,以及在村部设专门值班服务点宣传,保证更多的群众充分的知道并了解新农保的工作,以及投保享受的优惠待遇。15日村两委一起花了一天的时间把新农保的登记表一张一张用刀分开,重新按照门牌分类,并且把一式三份的登记表装订好,防止错乱;最后把2120人以门牌再分成20叠,便于查找每个人对应的登记表。16、17周末两日组织群众提前免费复印身份证和户口本,这样不仅可以大大的减轻18日的工作量,也可以有效避免群众长时间的排队带来的麻烦。17日晚上村两委召开讨论新农保排队秩序的问题,并邀请了吴兆金老干部过来帮忙提建议,由于参保人数众多,稍不小心,很容易出事故,而且考虑到村中大部分是中老年人来参加办理手续,如果用排长龙队伍的话,怕老人长时间站队会太累了,撑不祝最后经过长时间讨论定夺下来制作号码牌排队,先来的先发号码,按顺序逐一发放,接下去就照号码等喇叭公告,不用长龙排队,还不错保证人流不会堆积,新农保有秩序的展开。
二、高度重视试点项目,活动秩序井然
在海西建设上升为国家战略的利好政策推动下,省委、省政府赋予平潭的一项特殊政策,我县被省政府列为全省开展新型农村社会养老保险试点企业,平潭综合实验区将新农保项目列为“五个一批”工程项目之一,先行先试。新农保是加快建立覆盖城乡居民社会保障体系的8yr无忧研修网
重要组成部分,对确保农村生活居民基本生活,推动农村减贫和逐步缩小城乡差距,维护农村社会稳定,具有重大意思。
在全县各级党委、政府高度重视新农保工作的背景下,国彩村的两委成员切实加大宣传力度,让惠民政策家喻户晓,深入人心。在保证广大群众知晓率的前提上,不断激发群众的参保热情,不断解决试点过程中出现的新问题,不断总结解决问题的办法,积极推动新农保试点工作的顺利展开。
18日当天,群众都来得很早,人山人海。大家热情都非常高,自觉的号码牌的顺序排队,展现我们国彩村文明的气象。尤其是白青乡党委书记黄雄富书记一行人特地到现场视察,说国彩村新农保各个地方的工作确实做的不错。群众议论最多的是,自从取消农业税收,实施新型
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防保科在各级领导的关心支持下,以党的“xx大”会议精神为指导,深入贯彻“xxxx”重要思想,认真贯彻执行新时期的卫生工作方针政策,坚持“预防为主,保健为中心”的工作方针,继续贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国母婴保健法》和《龙陵县妇女、儿童发展规划》,巩固乡村一体化管理及新型农村合作医疗工作取得的成果。以“全球基金疟疾项目”和“降消”项目为龙头,紧紧围绕降低传染病发病率和病死率及降低“两个”死亡率和消除新生儿破伤风为目标。
一、基本情况
**镇(中医院管辖)有5个社区、8个村委会,150个自然村,总户数9176户,总人口31742人,农业人口18478人;农村人均收入1257元,人均吃粮400公斤,15—49岁育龄妇女8554人,占总人口的26.95%;18—35岁育龄妇女数3939人,孕产妇463人,产妇333人,出生334人,活产332人,死胎死产2人。7岁以下儿童2247人(5岁以儿童1760人,3岁以儿童936人),占总人口的7.08%;0—15岁儿童4313人。预防保健人员26人,其中乡级3人,村级23人,共设有13个村卫生室,村卫生室覆盖率为100%,全部为甲级村卫生室。
二、组织管理
年初,项目领导小组成员召开了专题会议,制定了xx年度防保工作计划,并召开了xx年度村医工作安排会议。会上,镇领导做了重要讲话,对村医工作做了一些要求和强调,防保科将各村的任务、指标下达到各村卫生室,连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书,并订有奖惩标准。半年对各村进行检查督导,并召开专题会议,解决工作中存在的难点重点问题。年底严格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评,并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理,提高了村医工作责任心和工作积极性,保证了工作的顺利完成。
三、工作开展及完成情况
(一)培训、督导
一年来,围绕乡村一体化和新型农村合作医疗管理及预防、保健工作对在职卫生人员、村医进行培训,自办培训班4期,共培训232人次,其中中医院148人次,村医84人次;召开例会4期,参会人员共108人次。在镇政府、中医院领导的带领下,坚持每月1人次的下乡监督活动,全年共下乡监督96人次,318天。
(二)健康教育
围绕预防、保健、康复等,采取多渠道方式开展健康教育宣传工作,设立宣教室和咨询室,播放录象,在门诊
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