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假期就要来临,为做好期未和假期安全工作,保证师生过一个祥合、愉快的假期,要求各班以假期安全教育工作为主题召开一次主题班会,要有祥细的记录。
一、对学生进行防冷、防冻教育。根据环境的变化,适当添加衣物,预防感冒。
二、食品安全教育。教育学生注意饮食卫生,不吃三无食品,尤其是小食品。冬天天气寒冷,如果饮食不当很容易引起腹泻、食物中毒或其他消化道疾病。吃水果之前要洗净,必要时可以在冷水中泡半个小时,然后冲洗干净再吃。
三、交通安全。假期里,孩子们外出的机会大大增加,在车水马龙的街道上,交通安全格外要格外注意。必须遵守交通规则,横过马路左右看,一定要走斑马线,,此外,孩子们还应注意不要在马路上相互追逐、嬉闹。
四、假期安全,
1、安全用电莫大意。
2、小心外伤烧烫伤。
3、使用煤气要谨慎。
4、独自在家莫玩火。
5、没有大人指导莫放烟花爆竹。
6、不玩危险性较大的游戏,不到危险场所玩耍。如,去橡胶坝滑冰等。
7、独自在家时,陌生人叫门不要开。
8、与小朋友一起玩耍时,要学会谦让、和平共处,享受伙伴带来的快乐。
9、不私自到江、河、湖、海、或池塘里玩水或者洗冷水澡。
10、不到铁路上玩耍。
11、莫私自到同学伙伴家玩太久或过夜。
12、注意交通安全,不坐自行车上路,不在公路上玩耍。
查看更多>>>不知不觉中,我到房产这个大家庭已经一年了,作为房产办公室的一员,我深感自己的责任重大。办公室是个综合部门,对外要面对政府各职能部门,对内要面对公司领导及各部门成员,所以做好办公室工作对我来说是一个重大的挑战。这一年中,有苦有甜,有笑也有泪,但办公室里的每一个人对我的工作都有莫大的帮助与支持,我也在每天的工作中从他们身上学习我所缺乏的东西。 渐渐地,学校的光环褪去,我从一个不谙世事的学生成功转型为一名职场白领,但在工作中还是会带有学生时期的脾气和态度,所以工作态度不端正、工作决心不坚定的事情时有发生,也因此给公司及领导带来不必要的麻烦。通过这次对《高洪路同志在集团机关工作人员思想作风纪律整顿会议上的讲话》和《赵玉洪同志关于改进工作作风强化工作纪律加快企业规范化制度化建设的讲话》的学习,我深刻认识到自己工作责任的重大,及我所在的工作岗位对公司的重要性。改进工作作风、提高行政效能与工作责任心是我所面临的最重要的课题,通过对以上两个文件内容的学习,根据两位领导所传达的精神,逐条逐句对照自己的实际情况,真实的剖析自己的思想和灵魂,彻底为自己洗掉工作中的不正之风。 一、照镜子找出自身不足 1、工作目标不明确,工作思路不清晰。 工作中时常有粗心大意的时候,甚至再检查一遍都检查不出来,出现工作走过场,不认真、不仔细。 2、工作自觉性、主动性不强。 有时对待工作任务不上心,领导安排才进行落实,如果领导不安排就蒙混过关。 3、对工作任务无法合理分工,降低了工作效率。 工作任务繁重时不会将工作分配给其他同事,造成工作任务恶性累积,无法及时完成领导安排的工作。 4、带情绪进入工作,工作状态无法保持最好。 因个人原因,偶尔将情绪带入工作,造成工作容易失误,甚至无法及时完成工作内容。 5、工作中有惰性。不愿意动脑、不善于动脑,不善于谋事,不愿意钻研问题,工作缺乏激情、缺乏动力,进取意识薄弱。对于本职工作相关的业务知识、法律、法规掌握得不多、领会得不深、吃得不透,对所作的工作不善于总结、提炼和归纳,导致个人素质提高较慢 。 二、正衣冠规范自己的行为 知错能改,善莫大焉。照镜子果然照出很多毛病,有毛病不怕啊,咱可以该。正衣冠就是照镜子的最终目的。 正衣冠当然是从头开始。首先要进行思想教育,对公司各规章制度、行政办公要求进行系统学习。前段时间公司领导组织各部门负责人已经重新对岗位
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平日的工作和生活中,都会比较留意最新的公告通知。公告通知的既可能是大事,也可以是小事。或许"通知内容范文"是你正在寻找的内容,供你参考,希望能够帮助到大家!
通知内容范文 篇1请示报告的范文
市发展和改革委员会:
为建设既合格又有特色的高职学院,院自年月省政府批准升格为高职学院以来。努力完善各项办学条件。据省教育厅安排,将于年内对我院进行高职高专人才培养工作评估,其结果将作为核实我院招生计划、发展规模、专业设置等的主要依据,这势必对我院的生存和发展产生重要的影响。
院在省林业厅、市政府的关心、支持下,长期以后。各项事业都取得较快发展,为我省林业事业和区域经济发展培养了近二万名各类专业技术人才。但由于现有校园土地只有198亩(含后山林地)严重制约了学院的发展,与国家教育部《普通高等学院基本办学条件的指标(试行)有关规定有较大差距。经我院申请,年月日市常务会议决定,市新区职校园区内有偿划拨300亩土地,同时另再控制300亩土地作为我院的教学建设用地,用于建设学院的新校区。
学院经过充分研究和论证,综上所述。拟投资建设新校区。该建设项目总投资8833万元,其中年校区一期工程建设总投资3883万元,年组织第二期工程建设,总投资4950万元,所需建设资金由学院向金融机构贷款及其他渠道融资和自筹解决。新校区一期工程建成后,全日制在学校生规模可达1500-2000人。根据项目建设的相关规定,特向贵委申请立项。
请批复。以上请示妥否。
xxx学院
xx年xx月xx日
通知内容范文 篇2具体比赛路线为:
由天安门广场人民英雄纪念碑东侧出发向东进入天安门广场东侧路,经天安门广场东侧路、西长安街、西二环路东侧辅路、月坛北街、三里河路、车公庄西路、玲珑路、蓝靛厂南路、蓝靛厂北路、北四环路南侧辅路、万泉河路西侧辅路、海淀南路、知春路、学院路、学清路、石板房南路、科荟路、林萃路、北五环路南侧辅路、奥林西路、北辰西路、大屯路、奥林匹克公园景观大道、奥林匹克森林公园外环路至奥林匹克公园景观大道玲珑塔西侧到达比赛终点。
为保障比赛的顺利进行及比赛期间道路交通安全畅通,根据《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定,比赛期间将对部分道路分时、分段采取临时交通管制措施。现通告如下:
一、10月19日7时55分开始至比赛结束,下列时间、道路除公共电、汽车和持有20xx北京现代北京马拉松比赛专用证
查看更多>>>移动分公司学习十七届六中全会会议内容的心得体会
移动分公司学习十七届六中全会会议内容的心得体会:
最近认真学习了中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议的关于《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等会议内容,并与我公司“”文化相结合,组织全体员工以党员带头宣贯的方式深入学习了中国移动通信集团有限公司企业文化手册》和《中国移动通信集团有限公司员工行为规范》。立足“二次创业转型发展”,把思想和行动统一到全会的决策部署上来,把学习贯彻党的十七届六中全会精神与切实落实公司“为民服务创先争优”七方面重点工作相结合。中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议于20xx年10月15日至18日在北京召开。此次会议将审议有关深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的文件。分析指出,这是自十七大以来,中国共产党首次将“文化命题”作为中央全会的议题;也是继1996年十四届六中全会讨论思想道德和文化建设问题之后,中共决策层再一次集中探讨文化课题,其战略部署和政治意义备受关注。当今世界正处在大发展大变革大调整时期,当代中国进入了全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑,丰富精神文化生活越来越成为全国人民的热切愿望。深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣,必须坚持社会主义先进文化前进方向,以建设社会主义核心价值体系为根本任务,以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点,以改革创新为动力,发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的,科学的,大众的社会主义文化,培养高度的文化自觉和文化自信,提高全民族文明素质,增强国家文化软实力,弘扬中华文化,努力建设社会主义文化强国。在庆祝中国共产党成立90周年大会上,中共中央总书记发表讲话时强调,要加快文化体制改革,加快构建公共文化服务体系,加快发展文化事业和文化产业。要着眼于推动中华文化走向世界,形成与中国国际地位相对称的文化软实力,提高中华文化国际影响力。中国思想道德修养及文化素质整体水平还不是很高,尤其是在农村或不发达地区,通过这次中央对文化建设的高度重视和关注,相信今后文化修养会有所提高,也会更好的树立中国人的形象,从而增强综合实力。通过学习中共十七届六中
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团支部是共青团组织的基础和细胞,是团的工作和活动的最基本的单位,它与广大青年保持着最直接、最广泛、最经常的联系。以下是小编整理的团支部会议记录内容,仅供参考! 篇一
举行时间:20xx年x月x日
地点:2-3-201教室
主持人:xxx
记录人:xxx
监票员:xxx
计票员:xxx
应到人数:40人
实到人数:40人
推优对象:10人
推优名额:从6名推优对象中推选2名作为优秀团干。
1、推优大会具体安排
会议一开始,团支书向同学们介绍本团支部上学期团课结业的入党分子,并对他们半年来的学习生活做了简要的评估以及介绍。然后团支书派发选票,同学们仔细核对选票上的同学,并对所有积极分子在心中进行评估,慎重地审核他们是否有资格成为评选对象,并行使自己的权利投下神圣的一票。由组织委员收齐。本次选举采用差额选举的方式,票数者可获得“优秀团员”和“优秀团干”
他们分别是xxxxxxxxx。他们平时学习努力,上学期无挂课重修现象、无违纪通报记录,均参加过学校团课学习并取得结业证书,考察期超过半年。
此次会议应到40人,实40人,满足实到人数须超过应到人数五分之四的要求。会上主持人对推优评议的相关规定作了说明。
2、候选人自我评价
xxx的自我评价:经过党员前辈和导师的教导熏陶,更坚定了我入党的决心,同时让我在学习上、生活上、工作上更加严格的要求自己,不断以一名党员的条件自警。在思想上,我有良好的道德修养,坚定地政治方向。
在学校遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人,勇于批评和自我批评,树立了正确的人生观和价值观。在学习上,我严格要求自己,凭借着对个人目标和知识的强烈最求,刻苦钻研,勤奋好学,基本牢固的掌握了一些专业知识和技能,同时积极参加学校组织的各类文体活动,将所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力,力求理论和实践的统
一。在以后的工作学习中,我会更加严格的要求自己。
xxx的自我评价:总体上来说,比较努力上进,自我要求较高。思想上积极进取,努力学习党的先进思想,以正式党员的标准要求自己,从而力争做一位合格的党员。生活上,比较注重思想道德修养,学习上重视实践,力争将学到的理论知识同实际生活相联系。但我自知还有不足之处:过多注重平时的个人学习和生活,对时事关注度不够;同时,个人知识面较窄,在看待问题上容易钻牛角尖;遇事不够冷静,在工作上有些冲动。但是我相信在同学们
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随着互联网行业的发展,范文的需求量越来越大,好的范文更具有参考意义,我们一起来看看有哪些范文吧!小编陆续为大家整理了优秀班组总结范文1500字模板,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!
优秀班组总结范文(篇1)输注一队羊中心站现有员工22人,中级工以上19人,其中技师2人。主要担负羊三木油田原油集输、处理、外输任务。员工队伍技能结构合理,形成了以技师为龙头、高级工为支撑,中级工为依托的员工队伍,为确保生产正常、安全、平稳运行提供了人力保障。多次获得油田公司、采油厂先进班组称号。
作为基层最基本生产单元,我们始终把安全生产、基层建设、学习型班组以及企业文化建设当作班站发展的大事来抓,使员工牢固树立“安全意识”、“和谐意识”和“责任意识”。我们以“安全、环保、和谐、绿色”为出发点,用以安全文化为主题的企业文化理念指导班站抓生产、保安全,用以学习型班组为重心的管理理念来管班站、聚人心、提素质、塑形象。形成了具有自身特色的班站管理文化、制度文化和精神文化。
一、以学习型班组建设为依托,将大站建设成为学习的校园;
我们始终坚持“让每名员工的特长得到发挥和提升”的人才理念,采取理论培训和技术培训相结合的立体培训方式,营造积极向上、和谐健康的学习氛围,培育外美内实、素质过硬的岗位员工。通过“学习小课堂”、“午间半小时读书”活动,形成了一个不仅个人学,同时带动大家学,进而形成全员学、全过程学的良好氛围,使学习工作化、工作学习化的学习型班组理念深植员工心中。
二、以班组人文建设为依托,将大站建设成为工作的乐园;
我们从强化全员安全意识,提升本质安全水平入手,努力创造一个和谐的工作环境,提出“安全防线固守、和谐天长地久”的生产方针,不断增强团队凝聚力。在岗位设立 “温馨小提示”、“人机对话牌”、“岗位安全三字经”,在班组开展“我做一周安全监督员”和“事故案例分析” 活动,在员工中开展“关注安全,关爱生命” 宣传,从而使员工与班组融为一体,培育班站人文气息,使员工真正做到以站为家、爱岗敬业,自主工作,将快乐融于工作之中,在工作中实现自身价值。
三、以和谐家园建设为依托,将大站建设成为温馨的家园;
我们在班站的各个岗位设立了“温情小药箱”、“健康小餐桌”、“温馨小提示”,开设了阅览室、活动室、小型蓝球场,建立了员工生日温馨祝福记录、员工困难帮扶记录,哪位员工过生日,班站都会送上温馨的祝福
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工作的时光总是过得很快,我们需要好好总结这段时间的工作,现在我们要对这段时间的工作进行总结,总结是回顾过去,对某段时间里的有关情况进行分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料。别人的工作总结是怎么写的呢?也许下面的“铁路班组工作总结范文”正合你意!仅供参考,欢迎大家阅读本文。
铁路班组工作总结范文 篇1本人,男,34岁,文化程度中专,职称为车站值班员,技术等级为高级工,现任芜湖车务段站副站长。本人于1993年7月自芜湖铁路技校毕业,分配到原宣城车务段站历任扳道员、助理值班员、车站值班员,20xx年5月调任芜湖车务段任副站长。
回顾入路以来十六年的工作经历,我一直都在运输生产一线工作,从入路的第一天起我就认识到安全是铁路运输生产永恒的主题,“安全责任重于泰山”,确保安全是铁路职工职业道德规范的基本内容,也是义不容辞的法律责任,在任何时候都要以“如临深渊、如履薄冰、如坐针毡”的忧患意识,以警钟长鸣、永不松懈的工作态度积极投身到运输安全工作中去.安全要靠人来保障,而业务水平的高低直接决定着保障安全能力的强弱,所以我从参加工作开始,一刻也没有放松过技术业务知识以及安全生产有关的规章的学习,通过学习使我掌握了本岗位所需的业务知识和实际操作能力,特别是非正常应急处置能力的提高。并在去年经过车务段预赛选拔荣幸的代表芜湖车务段参加上海铁路局业务比赛,并取得良好成绩。
我原先所在的站属宣杭线一个五等的中间站,车站所在位置是个雷击区,当地每年夏天都会因为雷击造成人员伤害和设备损坏事故,在20xx年的夏天有一天白班,雷雨交加,当时我正在办理客车1581次3道停开作业,客车1581次在3道停妥,旅客上下和行包装卸完毕,闭塞手续已办妥,出站信号已开放,正准备通知助理值班员发车,只听见一声雷声,通信集中柜一团火球冒出,行车室一切电话中断,作为中间站要不间断接发列车,根据故障现象,在向调度汇报和通知站长到行车室把关后,依据《技规》、《行规》以及车站非正常应急处置预案规定使用红色许可证及时将客车1581次发出,保证了旅客列车的安全正点。
20xx年在宣杭复线施工改造期间,由于工期紧,任务重,施工对运输生产安全造成很大的干扰,当时我任十字铺站车站值班员,作为安全自控型小组长,每次在接班点名会上认真做好本班的安全预想,从作业组织.进路准备.检查确认等环节布置本班安全生产注意事项,在作
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生产班组工作总结范文【篇1】在过去的一年中,做为一名班组长,深切感受到自己肩负着车间生产与班组成员安全的寄托和重任。这一年中通过学习公司以及厂、车间的生产路线和总经理提出的36字方针、优质增效策略,深刻理解l优质增效r的重要性。根据分厂、车间年初提出的各项安全及生产任务,和全班职工一起,结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。尽心尽责,自觉地投身于工作实践,为全面完成各项生产任务,实现班组全年安全运行尽了自己应尽的义务。在和班组全体人员共同工作生活中,虽然工作繁忙,但始终保持一颗平常心,始终牢记自己是一个带头的兵。
班组长就如是一个火车头,深感责任重大,如何确看清道路安全运行、并保证车身上的乘客安全到达目的地是自己的天职,因此班组长又是一个特殊的兵。自己既要懂知识会业务,又要善管理。多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的规律:只要吃透上级精神,眼睛向下,心系全班职工,结合实际因情制宜,就能找出工作思路,继而顺序渐进,带动全盘。
因此便从重要岗位入手,主控是一个特殊岗位,工作不确定因素大,随机性强,要搞好班组生产乃至全面工作,必须从司炉操作与主控之间,主控操作时间与现场操作人员之间的管理着手,并搞好相互间的衔接与配合关系,使之上下一条线,拧成一股劲,这样使主控发挥一个中心控制的作用。
有了一定的思路,在具体操作中又注重了以下二方面工作:一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围,造就融洽而宽松的工作环境;二是发挥班组成员积极性和主人翁精神,实现班组高度的民主管理。完善以班组长为核心、四大员为骨干的管理体系,做到凡事有人管、凡事有人做,人人责任明确各负其责,充分发挥每一职工的积极性和创造性,并严格执行班组的一系列规章制度,做到制度面前人人平等。加强班组成员的自主管理意识,在一定限度内最大程度地发挥自身能量,在班组基础管理体制中,进行自我检查、自我控制、自我评价,使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。
这样,班组管理基础扎实了,各方面工作就有了保障。从全年的情况来看,成效是明显的。搞好班组整体工作,靠的是全体职工的共同努力,而要充分发
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在日常的生活当中,范文的需求量越来越大,好的范文更具有参考意义,我们一起来看看有哪些范文吧!请你阅读小编辑为你编辑整理的《2022年终总结会议的通知范文900字精选6篇》,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
年终总结会议的通知范文【篇1】各部门:
在《20xx年春节放假及放假前工作安排的通知》中,对年终总结进行了部署,现把具体事项通知如下。
20xx年是公司成立5周年,同时是公司品牌发展的元年,按照发展纲要精神,在公司全体员工共同努力下,同心同德,努力拼搏,公司各条线工作均取得了较好成绩,公司获得了国家二级广告资质认定,这是公司发展的'重要标志。但是,还仍存在较大不足,需要全体员工深入探讨,进行全面深刻的总结。总结分为两个层次,一是部门总结;二是员工总结。总结大会时间初步安排在2月4日进行总结交流。根据具体情况可能提前或延后,但书面材料必须在2月1日下班前交综合部。
关于部门总结:
分管领导及部门主管应根据部门实际,参照发展纲要全方位进行总结,一是对部门工作做充分的效能分析,即部门的工作效率、完结效果、取得效益、客户满意度、流程管理、成本控制、质量控制等各方面,对部门全年运营过程中取得的成绩、存在的不足、发现的问题、未完成工作及原因作全面分析;二是对部门员工进行整体素质分析,包括队伍建设及工作中存在问题的分析。部门要召开部门总结会,在此基础上由部门主管在公司总结大会上进行述职汇报。
一、策划创意条线效能总结
策划创意是公司重要工作条线,一年来在大型活动,创意策划,工程制作,展示展览等领域取得了重要突破,但仍暴露出流程执行、成本控制、差错率、回款率等方面的问题,请分管副总经理牵头相关部门负责人展开回顾,作如下总结:
1、全年主要开展工作情况,列举主要项目,总结成绩;
2、流程执行中已取得的成效及存在的问题;
3、成本控制方面的举措及存在的问题;
4、控制差错率方面的举措及发生差错的真实原因;
5、回款问题及原因分析;
6、预算、决算、报价、合同管理方面存在的问题及改进方法,可结合第2条内容进行总结;
7、员工管理及绩效考核方面总结;
8、朱嘉诚、张武杰、皋超分别作述职报告。
二、媒体销售条线效能总结
媒体销售是公司业务重要组成部分,20xx年在媒介部的努力下,在原有客户基础上发展新增客户,为公司作出贡献,但在老客户保有,新增客户营销成本上仍存在不足,请媒介总监联系实
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