办学资质挂靠协议书2500字

甲方：__________________ 乙方：（姓名）__________ （身份证号码 ）

经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：

一、户口挂靠的条件 凡因市内工作变动、先落户再就业等原因，经批准已落实________户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的未婚人员可办理户口挂靠。

二、甲方根据乙方需要提供以下服务： 1．办理户口迁入、迁出手续。 2．办理身份证换、补手续。 3．提供相关户口证明（乙方需出具《个人委托人事代理协议书》及《户口挂靠协议书》）。

三、乙方承担以下责任： 1．乙方户口挂靠期间应自觉遵守国家的法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定，并配合甲方做好户籍管理相关事宜。 2．乙方需向甲方提供正确的联系方法（如有变动，需及时通知甲方）。 联系电话 手机 ________________________ 联系地址________________ 邮编 ________________________ 3．乙方在发生以下情况时，需及时至甲方办理户口迁出手续。 1）乙方户口挂靠期满________年（自____年____月起）。 2）乙方在办理结婚登记相关手续时。 3）乙方已购置住房或已有新的落户地。 4．乙方遇特殊情况暂不能办理户口迁出手续的，须同甲方另行协商解决。

四、由于乙方未能遵守本协议的条款，甲方有权中止协议。

五、自本协议中止日起一月内，乙方未与甲方联系且未办理相关手续的，甲方将不再出具任何证明材料。

六、根据________市物价局价服字________________号文件规定

定，乙方须向甲方缴纳：挂靠户口管理费________元/次。

七、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：___________________（盖章） 办公地址：_______________________ 邮政编码：_______________________ 办公电话：_______________________ ___________年________月________日

乙方签名：_______________________ ___________年________月________日

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申请承包盛华物业有限公司下属装饰业务成立装饰子公司或挂靠公司，其目的为使物业公司在装饰工程管理上规范化、条理化、专业化，更好的完成装饰任务，为盛华物业公司带来最新的装饰理念和管理操作方式的同时带来部分利润。以下属公司或挂靠公司的形式，更好地发展该下属装饰公司的的产业规模，促进了物业公司向纵深产业化.多元化的良好发展，而作为我们则是依托物业公司强大的产业平台，更好的发挥我们的优势，特长，创造更大效益，更好的实现我们的价值。

合作具体内容如下：

1、该下属子公司实行自负盈亏，自主经营，也就是对总公司赋予的业务和自主公司业务，进行独立作业，业务盈亏总公司不直接参与日常管理。子公司制定独立的管理制度，有其独立的管理体系、明确的分工，总公司不涉予管理。财务方面由总公司出任一名财务会计，与子公司设立独立账本，账目，可对子公司的财务工作进行监督检查，和财务所涉及到的税务关系。子公司出任一名出纳，出纳员是企业现金管理的具体责任人，全面负责企业的现金收入、支出、保管、领用工作。出纳人员对一切现金收入都必须及时收取，当天入帐，并与总公司会计账目衔接。应当存入银行的当天存入银行。现金登记的依据为经过审核后的现金收付

付凭证，登记要按凭证的顺序号逐笔逐日进行登记，每日终了要逐日结出收入、付出和结余的数额并与库存现金的实际数额相对应，月末加记本月的收入合计，付出合计和余额，做到日清月结，帐款相符。

2、关于缴纳挂靠公司管理费用的决定是由物业公司根据市场模式以及该下属公司自身实际情况来决定收取管理费用的比例数，可根据工程造价的实际情况来收取公司挂靠管理费用。例：总工程造价的百分比提取。具体比例数，由总公司商讨决定。

3该下属公司子公司人事部门分工明确，具体责任，归属到个人，具体组织机构如下：

总负责人：由伟壮

子公司组织机构

1. 行政监视（由总公司指定）

协调子公司与总公司日常工作关系。

监督、检查、纠正工作中的错误。

提出改进生产经营活动的建议。

监督、检查工作计划执行情况和完成工作指标，建立健全质保体系。

计划安排、组织指挥、监督控制、统筹协调本部门的工作，做到定时、定量、定性地提出要求，完成各项工作任务。

2. 总经理（暂定由伟壮担任）

其主要职责有：

主持子公司的日常业务工作

对外签订合同和处理业务

任免副总经理、办公室主任、财务主管、主任设计师、部门负责人等高级职员

招聘或解雇子公

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甲方:湖南红海人力资源有限公司 乙方:湖南交通工程职业技术学院 一,合作总则 甲乙双方依照"挖掘优势资源潜力,发展学校职业教育,优化建设人才结构,使学校成为培养人才的摇篮,让学生掌握就业的过硬本领,以满足社会对实用性人才的需要"的指导思想,坚持相互合作,共同发展,实现双赢的基本原则,建立校企合作关系. 二,办学内容 1. 学历层次:三年制高职专科/三年制普通中专 2. 开设专业:涉外旅游/餐旅服务与管理(旅游景区规划管理 酒店管理 导游) 3. 培养模式:2 1(其中前两年在校学习,后一年在用人单位实习) 4. 学习方式:理论 实训 实习 5. 学生数量:大专50人/中专50人 三,责任和义务 (一) 甲方 1, 按照企业需求设置专业,使培训的人才适应市场的需求.与乙方共同开发与实施专业人才培训方案,即共同决定培养目标,制定教学计划,调整课程设置. 2, 协助乙方进行教学文件的编制工作:对乙方联合办学班级的教学与管理进行抽查评估:协调处理培训中存在的问题. 3, 联合办学专业的学生在实习期,甲方负责为学生办理意外伤害医疗保险理赔事务. 4, 联合办学专业的学生完成教学计划后,组织到学校考核,符合用人单位要求的学生方能录用并输送到用人单位上岗,不符和用人单位要求的学生甲方可配合学校另外推荐就业:并可办理其学生档案托管,户口关系迁移到长沙等手续. 5, 其他原因,用人单位不能接收符合条件的联合办学专业

业的学生,甲方负责学生的就业安置. (二) 乙方 1, 发挥自身的行业优势和社会影响并对双方成果进行推广. 2, 负责湖南省教育厅招生计划指标的办理. 3, 负责招生,教学,办理新生的迁户口,学生证. 4, 配合甲方按市场需求合理设置专业的课程开发.对学员的严格管理,重点强化学员良好的个人习惯,语言沟通,时间观念,责任心和心理承受能力的快速养成. 5, 与甲方积极配合,根据用人单位提供的培养目标完成联合办学专业班级的课程配置及相关教学,管理文件的制定,如教学计划,教学大纲等. 6, 联合办学专业的学生实习期间,乙方负责派教师定期或不定期检查学生的实习情况,并与用人单位联系,了解相关情况. 7, 有并要的情况下,可申请用人单位派人员到乙方讲课或进行学术交流. 四,考核及录用 1, 学生在校期间所学专业知识和个人的素质不合格,或达不到用人单位要求的,甲方不负其责任. 2,

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甲 方： （营业执照号: ）

乙 方： （身份证号码: ）

甲方因业务需要，现聘用乙方从事兼职二级建造师工作，兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行：

一、 聘用期限：

本协议期限：自 年 月 日开始至 年 月 日终止。

二、 聘用待遇：

1、聘用金： 元/年（ 元整）

2、协议莶订后,甲方支付乙方定金 元( 元),乙方收到定金后即把注册证,执业章等转注资料寄给甲方。

3、按上述第一条的协议期限, 签定合同之日（即本协议生效之日），甲方确认材料无误注册成功当日一次性支付给乙方剩余人民币 元（大写： 元整）。

三、 甲方义务及权利：

1、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用和招投标使用，如甲方用乙方的执业证书参加投标时，若需要乙方到场参加或拿身份证原件备查，每次甲方应向乙方支付人民币 元,所发生的交通费、通讯费和差旅费等其它合理费用也应甲方另行支付给乙方；且累计30天内出勤不超过2天。

2、承担在聘用期内乙方的注册费用及用于维持本证书正常使用的其它各项年检、培训、继续教育等各项费用。

3、二级建造师注册证书在合同期限内由甲方保管，如发生遗失或污损，由甲方负责及时申请补办。

4、在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有

有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方自行承担承担。

四、乙方义务及权利：

1、乙方向甲方提供二级注册建造师甲方注册过程中需要的一切个人材料

2、注册建造师职业印章（或ic卡）均由乙方保管。

3、乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失；

4、乙方不参加任何甲方要求的与本证书无直接关系的考试及培训(如河北省建筑施工企业安全生产管理三类人员考试等)；

5、乙方不承担甲方的任何工作责任，但有义务配合甲方的二级建造师证书注册工作；

6、乙方在聘用期内不得在除甲方以外的单位注册。

五、 违约责任：

1、甲方应按协议时间支付乙方兼职工资,在聘用期内如甲方超出协议约定时间30天仍未能支付乙方兼职工资，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方兼职工资外，并赔偿乙方 万元；

2、在聘用期内如因乙方原因发生注册证书失效或注销或吊销的，或乙方将二级建造师注册证书借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲

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甲方：______________

乙方：______________

经甲乙双方友好协商，现就____________资格证挂靠事宜协议如下：

一、乙方同意将其________资格证挂靠到甲方供甲方办理代理报检单位申请注册、开展正常业务和每年国家质检总局对代理报检单位进行审查使用。

二、乙方所提供的________资格证必须是有效真实的能办理办理代理报检单位申请注册的证件，且其________资格证未在其他单位注册或在其他单位注册过但现已退出，否则因此造成的后果，由乙方负相应的法律责任。我公司对________资格证的具体要求是________资格证必须是______年下半年和______年上半年参加全国统考取得的。

三、甲方必须合法地使用乙方的________资格证，不得以乙方的名义进行非法代理报检业务和其他非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

四、乙方将其________资格证挂靠到甲方供甲方使用，甲方必须向乙方支付____元人民币/月的挂靠酬金。挂靠酬金由甲方在每月的最后的一天存在乙方的银行卡里。

五、如乙方在协议生效三个月后需凭其________资格证找与报检有关的工作，可以向甲方提出终止协议的要求，但甲方不得在协议有效期内向乙方提出终止协议的要求（这主要是为了保护乙方的利益）。

六、本协议一经签订，乙方必须将其________资格证以快递的方式寄给甲方，甲方在协议的有效期内必须妥善保管好乙方的________资格证，如发生丢失，由甲方赔偿相应的损失（如挂失费和重新办证的费用等）。

七、本协议有效期为半年或一年，自____年____月____日至____年____月____日有效。有效期满后，经双方协商可续签本协议，以延长本协议的有效期限。

八、本协议正本两份，经双方签字确定有效期限后生效，甲方和乙方各执一份。

九、本协议未尽事宜或由于国家政策方面的原因而要作相应的变更，双方本着友好诚信的原则协商解决。

甲方签字（盖章）：________

乙方签字：________________

________年________月____日

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【挂靠】即所谓企业挂靠经营，就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业，相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人(个体工商户和其他有经营行为的自然人)为挂靠人。最高人民法院在制订《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》时并没有直接将该行为定义为挂靠，而是表述为借用，即没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义从事施工，挂靠与借用实际上系同一概念。

工程挂靠协议书范本

1、参照中国科协和中国机械工程学会的有关要求精神，为了便于分会工作的开展，为了有利于分会和北京机械工程学会(以下简称本会)为分会挂靠单位服务，本会与分会挂靠单位和分会共同协商后签订此挂靠协议书。

2、根据北京地区机械工业的发展和学科建设的需要，并鉴于多年来热心和大力支持本会和分会的工作及活动的开展，经研究、协商决定将： 分会挂靠在

3、分会的常设工作机构为分会秘书处，设在挂靠单位，相当于挂靠单位中层行政机构由挂靠单位负责设置。

4、分会委员会与挂靠单位协商，推荐适合的人员作为分会秘书长的人选(也可是非挂靠单位的人员)，由本会聘任，主持分会秘书处的日常工作。

5、分会秘书处专(兼)职工作人员(属于挂靠单位人员的)其待遇应与挂靠单位同类、同级人员同等对待。

6、分会秘书处的学会工作及成果纳入挂靠单位工作和成果考核。

7、分会秘书处在业务上接受本会和分会委员会的领导，按照本会的章程和分会委员会的决议独立开展工作。挂靠单位在行政上领导分会秘书处并进行工作指导和监督。

8、分会的挂靠应体现本会、分会挂靠单位和分会互相支持、互惠互利的原则。

挂靠单位为分会秘书处和分会开展工作和活动创造和提供必要的条件及适当的经费支持;可选派有关人员参加本会理事会(或担任名誉理事)及分会委员会;优先参加本会及分会的有关活动;优惠取得本会及分会的有关学术资料。本会及分会要为挂靠单位的业务发展优惠提供各种技术咨询和技术服务。

9、分会的挂靠单位应保持相对稳定，本协议为长期协议，在执行中如有一方提出异议，由三方协商后，予以改变或取消。

10、本协议未涉及的其它有关事项由三方协商研究解决。

11、本协议签字盖章后生效。正本一式三份，三方各持一份。

签订协议的三方：

xx工程学会(盖章) 挂靠单位(盖章)

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甲方：

乙方：

一、合作模式 双方以乙方现已开设的计算机应用专业（普通专科）为基础，结合双方的办学层次和性质，具体将甲方的北大方正数字出版专业的整体课程融入到乙方的计算机应用专业学历教育课程中。（参考目前省电大直属学院的作法，将北大方正数字出版专业课程作为计算机应用的一个专业方向，不向省教委另行申报专业，具体教学计划由双方教学部门共同拟定，报省电大批准后执行） 二、合作办法 双方共同搞好招生宣传，乙方xx年秋季招生中的所有普专计算机应用专业学生即为双方合作办学的学生。 三、培养模式 培养分为两个阶段，第一阶段为期两学年由乙方在巢湖负责传授学生大专课程和北大方正数字出版专业的专业基础课程，第二阶段为期一学年由甲方在合肥负责传授学生北大方正数字出版专业的专业课程。 四、有关费用 学费、住宿费、书本费由双方按阶段各自收醛 学费按省级物价部门规定的标准收取（即每学年为3500元）。在合肥上学期间，考虑到教育成本的加大，学费按省级物价部门规定的上浮标准收取（即每学年为3850元）。 住宿费按物价部门核定的最低标准收醛 教材费按实际收取（其中北大方正数字出版专业教材费为每套220元）。 学生需

需交纳就业推荐费用300元，由甲方收醛

如乙方需要甲方配合教授北大方正数字出版专业的部分专业基础课程，则甲方将派师资前往乙方处实施教学。乙方应向甲方支付教师的差旅费和课时费（每课时按照二十元标准计算） 五、学生管理 学生管理分为学籍管理及日常管理。 学籍管理由乙方完全实施，其中学生在甲方完成第二阶段学习任务期间，甲方有义务协助乙方完成学籍管理。 学生日常管理由甲乙双方分阶段独立完成，并承担相应的责任。 六、考试认证 参加北大方正数字出版专业学习的学生，将获取大专学历证书及北大方正专业认证证书。 大专学历证书：考试及考务工作由乙方负责，在甲方完成第二阶段学习期间，甲方有义务协助乙方组织学生参加考试。 北大方正专业认证：考试及考务工作由甲方负责。学生必须获取两项专业认证证书（每项专业认证费为200元）。 七、就业保障 拥有大专学历证书及北大方正专业认证证书的学生为合作办学的合格学生，拥有推荐就业资格。

推荐就业的工作由甲方负责，甲方将确保学生的总就业率达到85%以上，其中对口就业率为75%

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协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。下面是挑选较好的合作办学参照协议书范文，供大家参考阅读

甲方:xxxx有限公司

乙方:xxxxx学院

一,合作总则

甲乙双方依照挖掘优势资源潜力,发展学校职业教育,优化建设人才结构,使学校成为培养人才的摇篮,让学生掌握就业的过硬本领,以满足社会对实用性人才的需要的指导思想,坚持相互合作,共同发展,实现双赢的基本原则,建立校企合作关系.

二,办学内容

1. 学历层次:三年制高职专科/三年制普通中专

2. 开设专业:涉外旅游/餐旅服务与管理(旅游景区规划管理+酒店管理+导游)

3. 培养模式:2+1(其中前两年在校学习,后一年在用人单位实习)

4. 学习方式:理论+实训+实习

5. 学生数量:大专50人/中专50人

三,责任和义务

(一) 甲方

1, 按照企业需求设置专业,使培训的人才适应市场的需求.与乙方共同开发与实施专业人才培训方案,即共同决定培养目标,制定教学计划,调整课程设置.

2, 协助乙方进行教学文件的编制工作:对乙方联合办学班级的教学与管理进行抽查评估:协调处理培训中存在的问题.

3, 联合办学专业的学生在实习期,甲方负责为学生办理意外伤害医疗保险理赔事务.

4, 联合办学专业的学生完成教学计划后,组织到学校考核,符合用人单位要求的学生方能录用并输送到用人单位上岗,不符和用人单位要求的学生甲方可配合学校另外推荐就业:并可办理其学生档案托管,户口关系迁移到长沙等手续.

5, 其他原因,用人单位不能接收符合条件的联合办学专业的学生,甲方负责学生的就业安置.

(二) 乙方

1, 发挥自身的行业优势和社会影响并对双方成果进行推广.

2, 负责湖南省教育厅招生计划指标的办理.

3, 负责招生,教学,办理新生的迁户口,学生证.

4, 配合甲方按市场需求合理设置专业的课程开发.对学员的严格管理,重点强化学员良好的个人习惯,语言沟通,时间观念,责任心和心理承受能力的快速养成.

5, 与甲方积极配合,根据用人单位提供的培养目标完成联合办学专业班级的课程配置及相关教学,管理文件的制定,如教学计划,教学大纲等.

6, 联合办学专业的学生实习期间,乙方负责派教师定期或不定期检查学生的实习情况,并与用人单位联系,了解

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(个人代理人员)

甲方：苏州市人才服务中心

乙方：(姓名)

(身份证号码 )

经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：

一、户口挂靠的条件：

凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因，经批准已落实苏州户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的未婚人员可办理户口挂靠。

二、甲方根据乙方需要提供以下服务：

1、办理户口迁入、迁出手续。

2、办理身份证换、补手续。

3、提供相关户口证明(乙方需出具《个人委托人事代理协议书》及《户口挂靠协议书》)。

三、乙方承担以下责任：

1、乙方户口挂靠期间应自觉遵守国家的法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定，并配合甲方做好户籍管理相关事宜。

2、乙方需向甲方提供正确的联系方法(如有变动，需及时通知甲方)。

联系电话 手机

联系地址 邮编

3、乙方在发生以下情况时，需及时至甲方办理户口迁出手续。

1)乙方户口挂靠期满1年(自 年 月起)。

2)乙方在办理结婚登记相关手续时。

3)乙方已购置住房或已有新的落户地。

4、乙方遇特殊情况暂不能办理户口迁出手续的，须同甲方另行协商解决。

四、由于乙方未能遵守本协议的条款，甲方有权中止协议。

五、自本协议中止日起一月内，乙方未与甲方联系且未办理相关手续的，甲方将不再出具任何证明材料。

六、根据苏州市物价局价服字(1998)205号文件规定，乙方须向甲方缴纳：挂靠户口管理费120元/次。

七、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：苏州市人才服务中心(盖章)

办公地址：

邮政编码：

办公电话：

年 月 日

乙方：本人签名

年 月 日

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甲方： 甲方户口挂靠人员： 乙方：区人才服务中心 甲方因无集体户口，为解决员工户口挂靠问题，经与乙方友好协商，特订立户口挂靠协议书。 一、甲方将职工 的户口挂靠在乙方的集体户口内，挂靠日期从户口报入时计算。 二、甲方负责提供申报户口所需的各项资料。 三、乙方负责去公安部门办理申报户口手续。 四、甲方有督促和教育员工遵纪守法、做守法公民的义务，挂靠人员应积极配合公安等部门做好与户口相关的一系列工作。 五、乙方仅同意甲方职工的户口挂靠，有关住房等福利问题由甲方或挂靠人员自行解决。 六、为加强户口管理，户口挂靠人员的档案必须交由乙方保管（另签委托保管档案协议）。 七、户口挂靠人员需开具户籍或其它证明时，必须凭甲方的介绍信和本人身份证开乙方办理。 八、户口挂靠人员需如实提供联系地址及联系电话。如有变化，及时通知甲乙双方。 九、户口挂靠人员离开甲方时，应先将本人的户口从乙方的集体户口中迁出，然后再办理人事档案转移手续。如果户口挂靠人员离开甲方时不能迁出集体户口，由此而造成无法退工转档等后果由户口挂靠人员承担。 十、户口挂靠费每人每年 元，户口挂靠时的第一

一个月一次性付清首次费用，以后逐年付费，先付费后挂靠。 十一、本协议书一式三份，甲乙双方及挂靠人员各持一份，并具有同等效力。 甲方单位盖章　乙方单位盖章 代表人代表人 年 月 日　年 月 日 甲方地址：乙方地址： 甲方电话：乙方电话： 户口挂靠人承诺：遵守本协议规定，承担违反本协议引发的后果，绝不反悔。 户口挂靠人签名： 户口挂靠人住址： 联系电话：

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