百团千场下基层活动总结

千名干部下基层转作风活动总结汇报材料 在开展“各级干部赴基层转变作风服务群众活动”中，县组织1082名党员干部下基层传经送宝、化解矛盾、维护稳定、扶贫帮困，在深入基层、深入底层中，以实际行动践行富民、爱民、护民、亲民形象。 一、坚持“四招并举”畅通民意 为扎实推进“下基层、进万家”活动深入开展，县采取唠、访、谈、看“四招并举”拓宽倾听渠道，大力开展便民行动，让群众切身感受到开展活动所带来的实实在在的实惠。 一是深入基层“唠”。县委、人大、政府、政协四大班子领导立足群众满意这个最高标准，坚持工作重心下移，深入乡（镇）村队（社区）、拆迁现场、企业厂矿、机关学校、田间地头、百姓家中等“十个一”联系点，与乡村干部唠新农村建设；与企业负责人唠生产经营；与农民群众唠科技致富；与基层党员唠先锋模范作用发挥；与下岗职工唠上岗就业，切实做到广开言路、从谏如流，认真听取来自各方面、各阶层的意见和建议。 二是派出专人“访”。为更加广泛地倾听百姓心声、了解民意，县委结合“创先争优项目课题大调研”活动，抽调骨干力量，组建了22支调研队伍，深入乡镇企业、街道社区就县域经济发展软硬环境建设、新农村建设、产业发展等问题进行了访问和调研，先后召开座谈会31次；发放调查问卷2300余份；走访160余家单位、企业和私营业主，真切地了解到当前各阶层广大群众所思所盼所想。 三是召开会议“谈”。县活动领导小组组织17个赴基层工作队，集中时间、集中力量在乡镇、企业、社区等单位召开各层面的座谈会；借助调研走访、“诺茹孜节”慰问等时机，与基层人大代表、政协委员、县直部门、乡镇和企业负责人等谈心480余次。县四套班子领导及时深入各自创先争优联系点，与乡村、社区干部和农民一起座谈讨论；参加活动的1082名党员干部进家入户，深入生产第一线与群众谈心交流。累计召开座谈会182个，与干部群众谈心2660余次。 四是通过信函“看”。赴基层各“工作队”，为畅通民意、传输渠道，县活动领导小组办公室开通2部专线电话，电子信箱2个。并加大对各部门（单位）意见征求箱进行检查补充，先后增加民意征求意见箱36个。抽调了6名敏锐性强、素质过硬的干部专门进行信息收集和整理，建立赴基层工作队为民服务台账，认真分析当前各阶层民心所向，督促各工作队积极为群众办实事、办好事。 二是突出“四下基层”解决矛盾 “千名党员干部下基层”活动，以党员干部为主体， 查看更多>>>

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为认真贯彻落实县委、县政府关于“千名党员干部下基层”活动的安排部署，进一步深化“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作，结合县委宣传部和实际，特制定个人2012年帮扶计划。 一、指导思想 以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；紧紧围绕社会主义新农村建设，以宣传党的惠农政策为重点、

以帮助解决实际问题为突破口，促进农村发展、保障农民增收；以城乡环境综合治理为抓手，努力改善农村面貌，构建农村和谐社会为目标。通过帮扶活动，不断加强村级党组织建设，进一步转变机关工作作风，提高服务工作时效。 二、工作目标 围绕全县产业发展重点，立足实际，帮助发展增收致富产业。为村积极争取跑办村党员活动室、文化室、卫生室、幼儿园、村部等改建工程。解决幼儿园上学难，上学远的问题；协助解决村道公路得到硬化，村环境卫生整治，村容村貌改善工作。坚持在村里每月工作20天以上与群众同吃、同住、同工作。通过帮扶，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围。 三、个人2012年工作重点 1．宣传党的惠民政策，帮助理清发展思路。我预计将全村每一户每一人不漏的走访一遍，特别是把特困户、移民搬迁户、老上访户、孤寡老人、残疾群众、老村干户、生活困难党员、困难个体户、问题青少年等特殊群体作为走访重点，围绕我县当前森林防火、信访维稳工作、人口计生工作、村换届工作等重点领域听取群众的意见和建议，对群众所想、所盼、所急、所需进行深入细致的调查研究，提出解决问题的正确对策和办法。坚持实事求是、因地制宜、突出特色、尊重群众意愿的原则，帮助制定村级经济社会发展规划、村庄建设规划、基层组织建设规划等新农村建设规划。 2．开展扶贫解困，发展致富产业。引导农民群众发展农村专业合作经济组织，提高农民进入市场的组织化程度和抵御市场风险的能力。整合科技、人才资源，引导和帮助农民群众学科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途径，推动新农村建设。 3．帮助搞好基础设施建设，改善生产生活条件。重点帮助搞好养殖园区基础设施建设，提升园区产业化经营水平；帮助大力开展生态小康新村建设，逐步完善农村生活基础设施；帮助大力发展以民生为重点的农村社会事业，建设500平米养猪小区一个和整村饮水工程，基本

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千名干部下基层学习体会

赵艳艳

通过刚才的学习，使我对“千名干部下基层”活动的意义有了更深入的了解，提高了自己的思想站位，也对自己第二批下基层活动有以下几点想法。

一、树意识，从基层实践中筑牢思想

习近平总书记讲“执政重在基层”，基层是执政之基，我们下基层的首要目标，就是端正态度，了解基层工作，了解社区居民，了解实际情况。能够实实在在的接触基层工作，真真实实的与居民群众打交道，有利于我们牢固树立宗旨意识，并以此来指导我们未来的工作。

二、勤学习，用基层工作促自身成长

常说“读万卷书、行万里路”，到街乡去、到社区、村去，就是一个学习认知的过程。部门是条条，我们的工作相对专一有序，而基层的工作却是纷繁无序的，下到基层，我们会以人为师、以事为师，尽可能在有限的时间里多了解基层情况，学习基层处事规律，以此来促进个人成长。

三、讲实效，在实干中培养优良作风

我们要带着业务去基层，把我们的力量释放到基层工作中去，把我们局的任务要求、政策支持、组织关爱带到基层中去，与街乡的同志融为一体，实实在在干工作，努力为基层解决问题，在工作中多出力不添乱，展现城管局干部的优良作风。

四、守纪律，落实各项要求做合格党员

在基层工作中我们会严格遵守各项工作纪律和，严守党规党纪，坚守廉洁底线，切实维护和展示城管执法干部的良好形象，做一名基层的合格党员。

基层是舞台，工作是熔炉，实践是考场。我会在这三个月的时间里全身心的投入到基层实际工作中去，不辜负局党委的期望，努力开扩视野，脚踏实地的工作，提高自身能力，完成好此次任务。

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为认真贯彻落实县委、县政府关于“千名党员干部下基层”活动的安排部署，进一步深化“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作，结合县委宣传部和实际，特制定个人2012年帮扶计划。 一、指导思想 以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；紧紧围绕社会主义新农村建设，以宣传党的惠农政策为重点、

以帮助解决实际问题为突破口，促进农村发展、保障农民增收；以城乡环境综合治理为抓手，努力改善农村面貌，构建农村和谐社会为目标。通过帮扶活动，不断加强村级党组织建设，进一步转变机关工作作风，提高服务工作时效。 二、工作目标 围绕全县产业发展重点，立足实际，帮助发展增收致富产业。为村积极争取跑办村党员活动室、文化室、卫生室、幼儿园、村部等改建工程。解决幼儿园上学难，上学远的问题；协助解决村道公路得到硬化，村环境卫生整治，村容村貌改善工作。坚持在村里每月工作20天以上与群众同吃、同住、同工作。通过帮扶，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围。 三、个人2012年工作重点 1．宣传党的惠民政策，帮助理清发展思路。我预计将全村每一户每一人不漏的走访一遍，特别是把特困户、移民搬迁户、老上访户、孤寡老人、残疾群众、老村干户、生活困难党员、困难个体户、问题青少年等特殊群体作为走访重点，围绕我县当前森林防火、信访维稳工作、人口计生工作、村换届工作等重点领域听取群众的意见和建议，对群众所想、所盼、所急、所需进行深入细致的调查研究，提出解决问题的正确对策和办法。坚持实事求是、因地制宜、突出特色、尊重群众意愿的原则，帮助制定村级经济社会发展规划、村庄建设规划、基层组织建设规划等新农村建设规划。 2．开展扶贫解困，发展致富产业。引导农民群众发展农村专业合作经济组织，提高农民进入市场的组织化程度和抵御市场风险的能力。整合科技、人才资源，引导和帮助农民群众学科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途径，推动新农村建设。 3．帮助搞好基础设施建设，改善生产生活条件。重点帮助搞好养殖园区基础设施建设，提升园区产业化经营水平；帮助大力开展生态小康新村建设，逐步完善农村生活基础设施；帮助大力发展以民生为重点的农村社会事业，建设500平米养猪小区一个和整村饮水工程

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根据我局发展上水平、干部下基层立功竞赛活动的统一部署，我于3月5日开始对新站双顶子村宋正武、张军等5户农户和个体工商户金龙轮胎修理部进行走访。围绕群众关心关注的医疗救助、子女助学、住房、就业及个体工商户经营发展面临的难点问题开展入户走访工作。着力在走访基层群众、掌握真实情况、破难解忧等方面，恤民情、知民意、察民苦，力争解民忧，此举得到了包保户的认同。通过走访，我对这项工作有了更深的感触，对如何更好地服务基层、服务群众有了更深刻的思考。 一、只要带着真感情下基层，才能掌握真情 下基层既要身下，更要饱含真情的心下，只有带着真情实意，才能切实掌握民意。我们下基层是为了了解民意、倾听民声，掌握实际情况，从而解民忧、帮民富，如果我们只是走马观花为完成下基层任务而工作，这样不仅不能听到群众的真实心声和所思所盼，反而还可能引起群众的不满和反感。为此，我在入户走访时，以聊天的形式与包保户交流，认真了解他们的所思、所想、所盼。当我第一次走进包保的个体工商户店里时，最初给我感觉他们对我们的来访是不屑的，言语间带着冷淡，但当我表明了我的来意，并详细的询问他的经营状况，当得知他有贷款的想法时，我又耐心细致的向他讲解了有关小额担保贷款的程序，又为他想招工这一情况做了详细的登记，当聊天得知他是新婚，正为不知如何办理准生手续犯愁时，同去的社区干部也为他做了解答这时他的态度慢慢发生了转变，他动情的说：在大雪天你们来走访，我真是发自内心的感激在走访包保农户时，我也是以拉家常的形式，倾听他们的心声，用心记录着他们谈到的问题。我深深体会到：只有深入群众才能了解群众、赢得民心，只有在感情上贴近群众，才能了解他们的所想、所需、所盼。他们也真心希望干部能时常在身边，能与他们面对面的沟通。所以，只有沉下身子，抱着为民真心实意办实事的工作态度和真情，才能真正走进百姓的心里，才能了解到真实情况。 二、只有用诚挚为民的举措，才能获得认可 下基层，就是要带眼睛下，认真观察民情；带耳朵下，仔细倾听民声；更要带脑袋下，认真思考为民办些实事的办法。要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事，时刻把群众的冷暖安危挂在心上，脚踏实地地为群众谋利益，只有这样，才能得到群众有认可。下基层不是只喊口号不做事，要能听到响雷，又能见到骤雨。走访中我得知农户宋正武家里现正在从事生猪养殖，目前存栏达80余头，但还想扩大规

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千名干部下基层创先争优主题实践活动心得体会 根据县委的安排部署，从今年3月初开始，我到xx镇芦湾村参加“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。参加工作30多年来，也曾几次下乡开展基层工作，但是这次意义不同，是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过2个多月的民情访谈，使我深深体会到芦湾村 的村民很质朴，生产、生活积极向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢县委、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。 一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。 组织开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台，而且也为密切党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有能力做好机关工作，不一定能做好基层群众工作，但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。为了尽快掌握熟悉芦湾村社情况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深入村社院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广大群众的辛劳，了解到广大群众这些年不断进行产业结构调整，发展现代设施农业经历的坎坷。他们在党的号召和县委1号文件政策的鼓舞下，利用荒滩资源，应用现代科学技术发展荒漠区设施葡萄、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等，实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。芦湾村新农村建设刚刚开始就走在了全国、省、市县前列，不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积累了不少经验，为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今芦湾村的发展面临的困惑和难题是什么呢？通过对温室大棚种植户刘生平、杨沛年、胡国伟的走访中，我们了解到芦湾村的发展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，掌握多方面的现代科学技术，需要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别提供参考依据，需要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。芦湾村现有日光温室156座，其中：高标准三代日光温室

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根据县委“大学习、大讨论、大调研”统筹安排，自开展“万名干部下基层活动”以来，县志办选派1名干部进驻镇村，其余干部轮流进村入户帮助群众发展生产。历经三个多月，与农民朋友同吃同住同劳动，把惠农政策送到千家万户，把为农民朋友办实事、做好事、解难事贯穿于下基层活动的全过程，实现了“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”目标。

一、响应组织号召，深入基层锻炼

干部下基层，是给村民带来麻烦？还是带来实惠？这是关系到干部下基层能否得到群众欢迎和赢得良好口碑的关键，也关系到能否树立良好干部形象的关键。今年第二季度，我们单位的同志肩负使命，带上行李，来到镇村。

一是带着重托入农户。干部为何而来？能驻多久？干些什么？有哪些纪律规定？进村第一天，第一件事就是向村干部和农民朋友说明我们的来意，让农民朋友知道“万名干部下基层”活动是对农业、农村和农民的关心，是关注民生、改善民生的重大举措。并表示我们不是来做客，不是来当领导，而是来与农民交朋友，当学生，办实事，做好事，解难事。

二是带着诚意访民情。目前，全村基本社社通公路，交通比较便利，我们远处租用村民的摩托车，近处步行，以朋友的姿态走村入户，分别深入13个村民小组近1000户群众家里，与农民朋友交心谈心，把他们反映的问题都如实写在调查表上，入户率100%。我们冒着炎热天气，逐户走访，一次没有找到的，第二次又去，直到见面为止。如驻村工作队长，家有80多岁的母亲都无暇顾及，全身心投入驻村工作之中，当地群众深受感动，主动支持工作。通过入户调查，驻村工作队撰写了有情况、有建议、可操作的调查报告，得到了镇、村领导班子的认可。三是带着温暖解民忧。通过精准扶贫，村的大部分农民朋友盖起了新房，交通、医疗、教育和生活条件都发生了很大变化。但是，我们在入户调查中还发现个别群众因天灾、重病、残疾等情况，生活还有一定的困难。为把党和政府的温暖送到这些贫困家庭心中，我们先后为该村的五保户和困难户捐款3000元，捐棉被、衣物等30余件（套）。

二、夯实基层基础，积极为民办事

在下基层之前，我们片面认为，现在农村都承包到户了，工作队无事可做。通过开展访民情、察民意、解民忧等活动，农村不仅有许多事情需要我们去做，而且要用创新的办法去做，真正为广大群众办实事，做好事，解难事。

一是为组织创建打基础。我们把加强村组织建设，让群众活动有阵地、办事有保障、学习有窗口、致富有平台当

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按照县“千名干部下基层入农户”活动的统一部署和安排，县邮政局从系统抽调20名精兵强将，成立了2个工作队，分别进驻2个乡镇2个行政村开展工作。自活动启动以来，各个工作队积极进村入户，扑下身子查民情，走进农家听民意，各项工作正有序推进，并取得了阶段性成绩。

加强领导力度 迅速开展工作

3月2日，全县“千名干部下基层入农户”活动动员大会召开后，我局即着手部署该项工作。3月3日下午，县局党委书记局长宋秀平同志主持召开邮政部门动员大会，认真传达了县委会议精神，迅速成立了由党委书记局长宋秀平同志任组长的活动领导小组, 并亲自挂帅，配备强有力的工作专班，落实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；并要求所有抽调的工作队员严格作息时间，注意言行举止，积极服务、慎重做事，努力保持党和政府工作人员的良好形象；要求活动开展期间，所有抽调干部要集中时间、集中精力，扎实开展工作，努力完成各项任务。凡因人员不到位、工作不认真、作风不扎实影响活动效果的，要批评教育，并追究相关领导和责任人的责任。3月4日出台了活动实施方案。我局专门成立了“千名干部下基层入农户”活动领导小组，由宋秀平同志任组长，梅俊峰同志任副组长,各部室负责人为成员。其中由局长**同志任两个工作组的总负责人;具体牵头负责此项活动，宋秀平同志牵头负责联系两河口镇中心观村，任该住村工作队队长。副局长梅俊峰同志牵头负责联系归州镇万古寺村，任该住村工作队队长。3月16日，我局组建的2个工作队8名队员在各队长的带领下全部按照县委要求分别进驻两河口镇中心观村、归州镇万古寺村，通过接洽，正式开展工作。

加强工作深度 确保活动质量

在正式开展入户走访期间，我局各工作队坚持"244"工作法，深入到村、到户、到田间地头，努力掌握第一手资料，确保活动质量。

做好两个配合。即做好与乡镇党委和村两委的配合。工作队首先到直接到村进行沟通，加强工作联系和接洽，同时要求所在乡镇邮政部门负责人在相关单位考备相关电子资料备用；进村入户后，迅速与村两委班子达成系列共识，召开了工作队与村两委班子的见面会，详细介绍了本次活动的内容和意义，同时听取了村干部对本村村情的相关介绍，为后续工作的开展奠定了基础。为了节约调查时间，避免多次重复走访给农户带来的不便，便于对工作队员住宿、生活的安排，工作队与村委联系并通知村民小组长负责为工作队员引路，每队分二个小组，每

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下基层顶岗体验 4月16日，我满怀敬慕之情来到技术保障部会务科，开始为期60天的顶岗体验工作。技术保障部领导热情地接待并给我安排了工作。一转眼，10多个工作日过去了，在此期间，有几件事情使我感受很深。 16日下午，正赶上总局a211会议室有场大型会议，我和会务科的服务员们一起做了准备工作。没想到技保部主任刘兆银和副主任唐灵通亲自到会场检查准备工作是否做好、做规范。他们要求桌椅无论是横看、竖看都要齐整，桌面和桌斗要洁净，对茶杯的摆放要求和桌椅一样无论从哪个角度看都要对齐，用目测或拉根线绳的方法检查，茶杯把手统一向右45度摆放，以方便与会人员取放，茶杯不能有一丁点瑕疵，否则要立即换掉。 历次使用a211会议室，刘兆银和唐灵通都要在会前抽空到现场检查会务准备工作，看到工作达到要求后才会放心地离开。兼管会务科的综合科科长魏萍也经常过来检查和协调工作。 会议结束后，服务员们严格按照洗消程序对茶杯进行清洗和消毒。技保部这种工作严谨、一丝不苟的作风，对服务对象认真负责的态度，体现了“服务无小事”的服务理念，非常值得我牢记和学习。 由于使用会议室的单位根据会议内容的需要，会对桌椅的摆放形式提出具体要求，服务科的服务员都是身材瘦小的年轻小姑娘，搬放桌椅很费劲。这个时候，技保部的领导就从各部门抽调几位年轻力壮的小伙子帮助摆放桌椅，会后再帮助将桌椅复位。电力机房负责音响扩音的同志会根据使用单位的具体要求将音响设施准备并调试好。监控机房会根据季节和天气及时输送冷暖风或自然风。这些不仅反映出领导的组织协调能力，也反映出各部门同志们的一种团结协作的良好素质。 什么样的集体会培养出什么样的员工。有一件小事，让我对这方面深有感触。一天中午，因使用a211会议室的单位提出会场的布置可能有变化，因此，两位负责服务的服务员一中午都守在a211待命，会务科办公室的闫旭见服务员没吃上中午饭，就主动给她俩买了两份肯德基快餐吃，这件事让我很感动。我想除去闫旭自身固有的善良以外，技术保障部大的环境和氛围对她也是有一定影响的。比如，技保部领导为了丰富职工生活，愉悦心情，陶冶情操，在不影响工作的前提下，()适当安排职工轮流到郊外参观游览，我有幸参加了一次这样的外出活动，感觉技保部的职工们相互之间非常友善、团结和睦。他们很热爱这个集体，并为是这个集体中的一 查看更多>>>

千名干部下基层创先争优主题实践活动心得体会

根据县委的安排部署，从今年3月初开始，我到xx镇芦湾村参加“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。参加工作30多年来，也曾几次下乡开展基层工作，但是这次意义不同，是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过2个多月的民情访谈，使我深深体会到芦湾村的村民很质朴，生产、生活积极向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢县委、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。

一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。

组织开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台，而且也为密切党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有能力做好机关工作，不一定能做好基层群众工作，但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。为了尽快掌握熟悉芦湾村社情况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深入村社院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广大群众的辛劳，了解到广大群众这些年不断进行产业结构调整，发展现代设施农业经历的坎坷。他们在党的号召和县委1号文件政策的鼓舞下，利用荒滩资源，应用现代科学技术发展荒漠区设施葡萄、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等，实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。芦湾村新农村建设刚刚开始就走在了全国、省、市县前列，不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积累了不少经验，为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今芦湾村的发展面临的困惑和难题是什么呢？通过对温室大棚种植户刘生平、杨沛年、胡国伟的走访中，我们了解到芦湾村的发展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，掌握多方面的现代科学技术，需要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别提供参考依据，需要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。芦湾村现有日光温室156座，其中：高标准三代日光温室80座，高

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