安全协议责任书

甲方:xx市教育局 乙方: 为认真贯彻执行国家教育部、卫生部《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》(第14号令)(以下简称管理规定)、《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》,做好局直属学校食堂食品卫生安全工作,强化学校食堂卫生安全管理,严防学校食物中毒和食源性疾病事故的发生,确保广大师生的身体健康,维护学校正常秩序,特签定责任书: 一、甲方根据《中华人民共和国食品卫生法》和《管理规定》的规定要求,加强对局直属学校食品卫生安全工作的行政管理,将学校食品卫生安全的考核指标纳入教学督导评估体系,定期进行督导检查,并定期会同卫生行政部门组织对局直属学校的食品卫生安全工作进行专项检查评比。 二、乙方必须建立由校长为第一责任人、分管领导为直接责任人的学生健康安全责任制,建立健全食品卫生安全管理机构和规章制度,并指定专人分管学生集体用餐的卫生安全管理工作。明确责任,各施其职,各负其责,确保师生健康安全。 三、乙方必须严格执行《管理规定》、《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》,按《管理规定》和《中华人民共和国食品卫生法》严格把好食品卫生安全关,严防学生集体食物中毒事件的发生。 四、乙方必须强化食堂从业人员的卫生意识,

,通过不断培训,提高卫生知识水平,增强安全防范意识,自觉执行各项规章制度。 五、乙方校内的小卖部由校方按食堂管理办法进行规范管理,小卖部不准向学生供应自制饮料,学校内不得单独设立小食店。 六、乙方要认真落实健康教育课时,要经常性对学生进行食品卫生安全常识教育,特别要开展防止食物中毒常识教育。 七、乙方积极配合,并主动接受卫生行政部门的卫生监督。 甲方:(公章)乙方:(公章) 法定代表人:法定代表人: 二xx年月日

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为保证学生安全,杜绝不安全事故的发生,消除安全隐患,把安全工作具体责任到人,明确职责,特签订本责任书,责任人将履行以下职责,具体如下:

1、按时上下课,对上课期间学生安全负有全部责任。

2、凡学校所安排的所有课程,包括自习和辅导课,一律人到教室跟班上课,下课铃不响,中途不随意离开。

3、跟班上课期间,严格课堂管理,严明课堂纪律,严防个别学生小打小闹,搞恶作剧,如课堂管理不到位出现安全问题,自己负全责。

4、身为班主任,每天早上晨读之前进行一次认真的晨检,了解本班学生到校情况,做好晨检记录,若有不到校的同学,必须查明不到原因,如情况特殊,自己无法处理的,要及时和学生家长取得联系并上报学校,不得延误。

5、作为班主任,按照学校总体工作要求,认真执行班主任一日跟班制,负责好课间、午间、活动、早晚学生到校和放学期间的安全工作。制定好相应班级活动计划,每周开好一次主题班会,除学习、卫生、纪律外,一定要有安全方面的内容,对有些安全常识要多讲,细讲,毛毛雨天天下,切实强化学生的安全意识,开班会要做好班会记录。

6、作为班主任,管理班级做到勤、严、细,时刻关注本班学生思想、学习、安全动态,及时发现并合理解决好本班学生中存在的矛盾,建立和谐团结的班集体。如果发现有学生具有危险行为,要及时告诫,及时制止,及时和家长沟通,及时上报学校。不准学生带刀具等危险品,平时详细排查,如有发现,及时没收处理。

7、平时请假,要有请假条,请假时要安排好自己的工作,尤其是班主任,请假时要和别的教师做好协调工作,保证请假后自己的班要有人照管,在请假时,一定要注明帮自己照管班级的教师是谁,并且一定要有代管教师签名后请假条才能生效。答应照管请假教师班级的教师,不仅要在请假条上签上自己的名字,而且要承担全部的相关责任,若签字后不能照管好所代管班级,出了问题,后果自理。如果学校领导或教师因公事未到校或离校,所代课程由班主任无条件照管,如若班主任因公事未到,其工作由学校出面解决。

8、教师按时上下班,任何时候宿舍内不能单独留任何学生,如果没有学校统一安排,放学后不能留学生补课。

9、作为值周教师,在本人值周期间,严格遵守学校值周要求,当好周校长,自觉主动管理和监督好全校各班的卫生、纪律、学习、安全事务,做好安全隐患排查,发现新问题及时上报学校协调解决,利用全校学生放学统一放学

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员工安全生产责任书(一)

1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规范和上级指示、决议。结合项目实际情况制定各项安全措施,并经常检查执行情况。

2、对本工程项目的安全生产负第一责任。必须把安全生产列入重要议事日程。正确处理安全与生产、安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会,讨论安全生产动态,解决安全生产过程中出现的问题。

3、贯彻执行安全生产制度、安全操作规程。督促有关部门检查执行情况。

4、加强对职工的安全教育,提高职工的安全意识和自我防护的能力。

5、严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施,确保劳动保护安全技术措施计划的实施。不断改善作业环境和劳动条件。施工现场不得有被行业主管部门通报批评的情况发生。

6、定期组织有关部门和有关人员进行安全检查,对查出的安全隐患必须做到落实人员、落实措施、落实资金。限期整改,不留隐患。

7、施工现场必须严格控制重大安全事故,坚决杜绝安全死亡事故。

8、按照有关规定,切实开展施工现场建筑职工人身意外伤害保险工作。

9、现场无重特大刑事案件发生,且按建管部门的规定必须达到安全达标工地,争创文明工地。

10、本项目如违反上述一条目标责任,将按公司和行业主管部门有关规定对责任人进行处罚。

公司负责人:项目部负责人:

员工安全生产责任书(二)

1、执行公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和要求,对所见材料、产品的安全性负责。

2、对劳动保护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料,须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料,并按月填报《劳动保护用品购置明细表》,接受安全部门监督检查。

3、对回收再利用的或租用的有关安全防护用品和脚手架材料,须进行检验。

4、按施工现场平面布置图和库房管理规定及材料码放标准,做好材料的码放和存储,保证安全。

5、贯彻落实地方省市有关部门、集团公司创建达标与文明施工的管理标准,参加创建达标与文明施工的检查,对检查发现的问题,提出纠正措施,并规范相关的内业资料。

项目经理签字:年月日

材料人员签字:年月日

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小学安全工作责任书

本文作者:温称明 原创投稿 连州市龙坪镇小学安全工作责任书 为了深入贯彻落实党中央、国务院、省委省政府以及连州市委市政府、教育局对安全工作的部署,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,明确职责,落实责任,切实加强学校安全工作,遏制各类重、特大安全事故的发生,确保国家财产和人民群众的生命安全,保证教育教学工作的顺利进行,促进社会稳定,特与全镇各小学第一责任人和直接责任人签订在任期内安全生产责任书。 一、全镇各小学安全责任人的确立 各小校的正职领导(或负责学校全面工作的领导)是安全工作的第一责任人,对本校安全工作负全面领导责任;第一责任人不在岗位时,应指定主持工作的其他领导担负第一责任人的职责。分管安全工作的学校其他领导是学校安全的直接责任人,对安全工作负直接责任。 二、各小学第一责任人的职责 (一)认真组织贯彻执行国家、省、市和上级安全工作的法律法规、规章等有关规定。 (二)建立健全安全工作监督管理机构,明确职能,落实人员,解决所需经费。 (三)按规定定期主持召开安全工作工作会议,全面了解安全工作监督管理状况,督促检查和协调分管安全工作的学校其他领导抓好安全工作,对出现的重大问题作出决策。 (四)组织安全检查,督促辖区内对重大安全事故隐患进行整改,分析、研究和解决安全工作中的存在问题,防止各类事故的发生。 (五)在辖区内发生重大特大安全事故时,应立即向市教育局和有关部门报告,并赶赴现场组织抢救和做好善后工作。 (六)各学校安全工作第一责任人必须认真学习和贯彻执行《中华人民共和国安全工作法》和《广东省安全工作条例》等法律法规,提高安全意识和事故处理能力。 三、各小学直接责任人职责 (一)负责贯彻执行国家、省、市和上级安全工作的法律法规、规章等有关规定,把安全工作纳入日常工作的重要议事日程,研究制定安全工作年度计划。 (二)建立健全安全工作责任制,落实安全目标管理责任及其考评工作。 (三)定期组织安全检查,督促对重大事故隐患的整改,对于本部门或本校不能解决的重大事故隐患,应当及时向镇、市人民政府或市安监局报告,请求协助解决。并建立重大事故隐患档案,采取预防措施,防止重特大安全事故的发生。 (四)主持本辖区安全领导小组的工作,定期主持召开会议,听取安全监督管理部门以及属下安全工作汇报,全面研究学校安全工作,及时总结推广先进经验, 查看更多>>>

安全防火责任书

空间设计部安全防火责任书空间设计部是营业区布局的设计和审批部,其工作直接与购物中心防火工作相关,是安全防范工作中的一个重要环节。为了确保本广场的安全,切实贯彻“防患于未然”的指导思想。现拟定安全防火责任书:一.安全防火责任:1.熟悉和掌握本广场消防设施、消防器材、消防通道及疏散标志分布情况。在日常设计审批及竣工验收工作中,树立“隐患险于明火,防范大於救灾”的观念,充分考虑消防的空间要求,协调好安全与经营的关系。2.在设计本广场布局时,严格控制挤占、分隔或遮挡消防设施器材和疏散标志的现象,若确因销售需要而遮挡疏散标志须与工程部、安保部联系寻求改进办法,未有与工程部、安保部同意不能擅自行事。3.任何较大范围的布局调整以及所有新布局的装饰施工,在图纸审核时应严把材料审批关,。4.对客户提供的布局设计和装修方案进行审批时,定要注意其设计是否对消防管理工作造成负面影响,在最大限度地满足客户要求提高空间利用率的同时,应注重防火工作的基本需要。5.对通过了审批的客户设计,定要求客户在施工时(文字知会),不要随便变更设计方案而挤占消防空间。对不合格的柜台施工,协助安保部要求厂家即刻整改,以确保落实防火安全。在施工时若因整体装饰美观,方便购物和推广等需要而遮挡消防栓应在遮挡物(非固定性展板类)上应粘贴醒目标志。二.奖罚:1.工作中能认真履行职责和本责任书的设计、审批人员按规定给予奖励,安保部门推荐参加市、区“评先”。2.工作中疏忽大意而造成失误但未能造成重大防火隐患的设计审批人员将予以行政处罚,并处50—100元罚金。3.工作中玩忽职守未能按本责任书履行责任造成重大隐患的设计审批人员,视情节轻重予以行政处罚,并处200—500元罚金。物业部经理:责任人:年月日年月日

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以下是小编为大家收集的合同范本,仅供参考!

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

租赁时间:****年***月***日至***年***月***日

房屋地址:

为全面贯彻落实安全工作的具体要求,坚持安全第一、预防为主的基本原则,加强安全监督管理,落实安全责任制,(甲方)与房屋承租户(乙方)签订安全责任书。

一、乙方应当遵守国家法律法规,按照消防法和安全条例等有关规定,开展安全宣传教育培训,做好租赁房屋安全管理工作。

二、乙方对租赁的房屋应定期进行安全检查,及时发现并排查安全隐患,保障其生命和财产安全。

三、乙方应遵守有关部门规定,做好防火、防盗、防毒、防汛、防灾、用电、用气等安全工作,严禁三合一,严禁私拉、乱接电线和随意加大用电负荷,确保安全用电。严禁在楼道内用火和存放不符合安全标准的易燃易爆剧毒等危险物品,确保走廊、通道畅通;如发生安全事故,乙方应负经济、法律等全部责任。

四、乙方发现有违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑人的,应当及时报告甲方和公安机关。

五、乙方有外来暂住人员的应当带领其到公安派出所申报暂住户口登记,并办理暂住证。

六、承租房只能乙方自己使用,不能转租、转借转让他人。一经发现,甲方有权终止承租合同,收回房屋,并保留追究其责任的权利。

七、乙方不能私自改变房屋结构和设备,需要装修的必须经甲方同意,并报有关部门批准。

八、乙方利用出租房屋进行生产经营活动的,在开业前应向甲方出示已办理消防批准文件及工商营业执照、开业许可证书等资料。

九、乙方或其家人,应当遵守《人口和计划生育条例》的有关规定,及时做好《流动人口婚育证明》报送户口所在地计生部门。

十、本责任书一式三份,甲乙双方各执一份,县社安办一份。

甲方:乙方:

代表:签名:

电话:

日期:年月日;日期:年月日

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以下是小编整理的《实验教师安全责任书》,希望大家喜欢! 为加强实验室及实验教师的安全管理,确保学生安全。学校特制定以下责任:

1.实验教师购买危险实验药品必须经学校领导批准。

2.实验教师要加强实验器材和实验过程的管理,严格按实验规程操作,严格遵守实验室各项规章制度,要加强实验过程中水、火、电、气、仪器、设备、工具的监管,尤其是危险实验药品的管理,防止发生以外。

3.实验教师保证危险药品不流向学生,不流向社会。

4.上实验课时必须按规定指导学生操作,学生做实验时要服从指导教师的安排,不经允许不可随意实验。

5.上实验课学生做实验,教师不得离开现场。

6.凡危险的药品不要让学生用手拿、用鼻闻。

应急措施 :

不管在什么情况下,学生一旦发生意外,责任人不等、不拖立刻协同校医送往医院,同时通知家长及学校有关领导。责任人要在医院陪同,不得随意离开。学生发生意外后,更不允许责任人把学生交给校医和通知家长后,就无事大吉。

以上责任要引起高度重视,谁发生的事由谁负责。

校长:__________ 责任人:__________

年 月 日

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安全目标责任书在日常生活中被广泛使用,他可以维护我们的权益,也可以促进企业的发展。你知道怎么去写安全目标责任书吗?下面是范文资讯网小编精心收集整理,为您带来的安全环保目标责任书模板,仅供参考,大家一起来看看吧。

安全环保目标责任书模板【篇一】

一、安全生产职责:

1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。

3、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制。

4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作,要及时制定设施设备维护计划,监督检查维修人员的日常工作。

5、定期制定和修定设施设备操作规程,并监督使用部门是否按规程操作。

6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理,定期对作业人员进行安全培训,定期参加政府部门组织的特种作业培训,做到持证上岗,证件有效。

7、加强对特种设备和安全装置的管理,做到定期检修、保养,确保安全运行。

二、目标:

1、安全事故发生率为零。

2、安全隐患整改率100%。

3、设施设备完好运转率100%。

4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。

5、重大危险源按要求辨识率100%。

6、生产垃圾收集及时率100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进团体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负职责造成必须后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事职责。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的.规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事职责。

职责部门签字:

日期:

总经理签字:

日期:

安全环保目标责任书模板【篇二】

为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的原则,切实做好涉及公司员工及其家属人身安全的各项工作,杜绝外出旅游期间一切安全事故的发生,确保本次外出期间安全、愉快,

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以下是小编整理的《安全生产工作管理责任书》,希望大家喜欢! 为加强安全生产工作的领导,强化安全生产目标管理,确保完成全年的安全生产任务,根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局xx年安全生产责任书》等有关规定,结合我库实际情况。特制定本目标管理责任书。 一、 安全生产工作目标管理责任的范围 1、安全生产工作包括:安全生产、防火、防盗等三方面内容。 2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理责任书。 3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作,均纳入安全生产工作目标管理责任的范围。 二、 安全工作目标管理的考核指标 1杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。 2杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。 3、加强财务资金管理。 4、工伤死亡率控制在0以内,重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。 5、在工作中要把安全生产放在首位,树立安全生产意识,增强防火防盗等观念,利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。 三、 安全工作目标管理责任 1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规,认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。 2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情况再一次检查,确定不存在不安全因素后才使用,严禁使用不符合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施,做到“管好自己的人,看好自己的物,关好自己的门,办好自己的事。” 3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物,不得随意焚烧垃圾杂物。 4、库内有民工进行装卸、运输等作业时,加强对民工的管理,教育民工在作业中注意安全,不得违章作业,不乱动粮库内的物品和设施,并加以监督 。 5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》认真做好粮情检测记录,发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度,坚持量化考评制度。 6、化学药品实行六双管理,严格领用审批手续,做到收有凭,支有据,帐实相符。 7、使用化学药品时,必须经单位负责人批准,由技术熟练的技术员负责指挥。 8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中,按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。 9加强保卫

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时间如流水般逝去,不知不觉间这一阶段的工作已经进入倒计时,要怎么写好你的工作总结,工作总结要抓住重点问题。你是否也在寻找工作总结范文?经过收集并整理,小编为你呈上工作安全生产责任书模板,欢迎阅读,希望你能喜欢!

工作安全生产责任书 篇1

为了规范公司企业管理,明确各岗位工作范围、职责及权限,确保岗位工作人员有效、准确地按时保质保量完成工作任务及公司绩效考核的准确性、合理性、公平性,特制定本工作责任书。

一、工作范围及程序

1.直属企业总经理管理,工作执行过程中受管理总部监督与协调,直接对总经理负责;

2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之

工作技能及日常事务处理;

4.上对总经理负责,下对每位员工负责,对公司的一切事务负全责;

5.根据生产任务单,监督及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发

现问题、解决问题、预防问题之事务管理;

6.节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝

报废,全面实施“人人品检”之自主检查;

7.确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生;

8.认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场

5s管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升企业形象;

9.直接管辖部门之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及总经理交待的临时性工作之

执行;

10.教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。

二、工作职责

1.统筹下属交办事项,检视工作效率;

2.协调检视各单位行政事务及生产事务;

3.有关文件,报表之审阅批示;

4.改善品质,提高生产效率管理;跨部门之事务协调;

5.节约成本,减少浪费,严格控制生产现场产品质量;

6.制定月、周生产计划表,提前做好,控制生产进度管理;

7.适应性之教育培训,储备人才;

8.做好本部门协调管理工作,确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;

9.做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产;

10.定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能。

三、工作权限

1.有权对违反公司和部门纪律、规定的下属干部员工按相关规章制度进行批评教育和处罚;

2.有权对下属根据部门任务进行公平、合理分配工作任务并监督执行;

3.对工作表现

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