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安全生产目标责任书如何写(篇1)为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实地铁工程建设安全管理工作,确保完成2018年安全管理目标,总监理工程师与标段监理组长签订以下安全生产目标管理责任书:
一、安全生产目标
1、轻伤事故为零。
2、重伤事故为零。
3、死亡事故为零。
4、机电事故为零。
5、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故)。
二、安全生产管理目标
监理组长是本标段安全生产管理第一责任人。必须完成以下安全生产管理目标要求:
1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家和天津市有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范,逐级落实安全生产责任书,并负责监理组内部考核。
2、建立健全和落实安全生产责任制。实行“一岗双责”制度。监督总包单位建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程,强化安全生产日常管理,狠抓安全生产各项工作任务的落实。要深化安全生产专项整治,重大隐患分级管理、重大危险源监控,深入排查治理隐患,加强安全生产应急管控。
3、监督落实安全保障措施。严格执行安全审查和技术审查。审查安全生产规章制度、技术操作规程,审查人员持证上岗,审查安全防护设施、劳动防护用品的使用,审查机械设备性能。监督安全生产培训教育和安全技术培训。
4、开展安全生产检查,及时消除各类事故隐患。开展经常性和重要时期安全检查,深入开展安全专项整治和隐患排查治理工作并完善台帐,事故隐患必须做到定人、定时消除。
5、加强安全事故应急工作。监督承包单位建立应急救援组织,落实应急救援保障措施和必要的装备器材,加强应急救援演练。
6、严格落实安全事项报告制度。严格事故报告制度,不迟报、漏报,杜绝谎报、瞒报;发现重大事故隐患要立即上报;加强日常安全信息的反馈,及时报告安全生产工作开展情况和重要问题。
7、认真做好安全档案资料的管理。建立职责范围内的安全台账,将安全会议、相关文件、隐患排查治理、安全宣传教育培训、应急救援等资料,归类建档,妥善保存。
本责任书
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时间如流水般逝去,不知不觉间这一阶段的工作已经进入倒计时,要怎么写好你的工作总结,工作总结要抓住重点问题。你是否也在寻找工作总结范文?经过收集并整理,小编为你呈上工作安全生产责任书模板,欢迎阅读,希望你能喜欢!
工作安全生产责任书 篇1为了规范公司企业管理,明确各岗位工作范围、职责及权限,确保岗位工作人员有效、准确地按时保质保量完成工作任务及公司绩效考核的准确性、合理性、公平性,特制定本工作责任书。
一、工作范围及程序
1.直属企业总经理管理,工作执行过程中受管理总部监督与协调,直接对总经理负责;
2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之
工作技能及日常事务处理;
4.上对总经理负责,下对每位员工负责,对公司的一切事务负全责;
5.根据生产任务单,监督及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发
现问题、解决问题、预防问题之事务管理;
6.节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝
报废,全面实施“人人品检”之自主检查;
7.确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生;
8.认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场
5s管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升企业形象;
9.直接管辖部门之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及总经理交待的临时性工作之
执行;
10.教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。
二、工作职责
1.统筹下属交办事项,检视工作效率;
2.协调检视各单位行政事务及生产事务;
3.有关文件,报表之审阅批示;
4.改善品质,提高生产效率管理;跨部门之事务协调;
5.节约成本,减少浪费,严格控制生产现场产品质量;
6.制定月、周生产计划表,提前做好,控制生产进度管理;
7.适应性之教育培训,储备人才;
8.做好本部门协调管理工作,确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;
9.做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产;
10.定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能。
三、工作权限
1.有权对违反公司和部门纪律、规定的下属干部员工按相关规章制度进行批评教育和处罚;
2.有权对下属根据部门任务进行公平、合理分配工作任务并监督执行;
3.对工作表现
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编辑经过整理,为你编辑了2023年安全生产工作责任书,欢迎阅读并参考。我想,大家应该在写一些文档时无从下笔吧,更多类型范文在网上都能找到。高质量的范文可以提升我们的认知。
2023年安全生产工作责任书【篇1】一、考核目的
为规范公司车间主任工作,落实工作责任,提高工作效率,促进公司生产计划的顺利完成,特别定本车间主任目标责任书。车间主任的考核结果为其薪资调整,培训等提供参考依据。
二、考核原则
1) 公平与开放原则;
2) 反馈与提升原则;
3) 定期化与制度化原则;
4) 结果与过程并重原则。
三、 车间主任工资=基本工资(60%)+浮动工资(30%)+绩效奖励(10%)
四、 确定薪酬
1) 每月发放固定薪水 元,每月浮动部分为 元,根据工作目标完成进度,确定车间主任,每月浮动工资的发放额;
2)、根据年度考核结果确定车间主任绩效奖励,奖金额度为 元。
五、考核频率
1) 月度:对各个岗位生产人员当月的工作表现进行考核,考核时间为下月10日前,遇节假日顺延。
2) 年度:一月考核一次,考核时间为每年的1月15日前。 3) 年度考核得分=月度考核得分平均分*60%+年终考核得分*40%
六、考核结果的应用
月度考核结果以100分为满分,并根据车间主任的具体表现将其考核结果纳入相应的等级及作为员工月度奖金发放依据。
出勤率: 1) 2)
出勤率为100%,得分10分,出勤率每低于 %,扣 分;
无迟到、早退现象得分5分,迟到10分之内,扣0.5分/次,迟到10-20分钟,扣1
分/次,迟到20分钟以上,扣2分,扣半天工资。 3)
工作串岗、聊天,每次,扣0.5分。
七、考核指标与考核方法如下表所示
生产主管考核量表
八、附则:
1) 本公司在经营环境发生重大变化或发生其他情况,有权修改本责任书;
2) 本责任书自修订之日起生效,责任书一式两份,企业、车间主任各执一份。
车间主任职责
1) 参与制定企业发展战略和年度经营计划;
2) 组织制定并实施生产战略计划,进行生产调度、管理和控制。
3) 组织编制本班组月度、周生产计划,并认真执行实施情况,定期对生产协作车间、采
购部门、外协部门质量管理的工作进行必要的考核。
4) 建立和完善质量管理制度和质量管理体系,并组织实施、监督、检查生产过程中质量
管理制度执行情况以及质量管理体系的运行。
5) 严格控制所管辖班
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财务部安全生产目标责任书 篇1为强化公司财务管理,发挥财务部在公司经营管理和提高经济效益中的作用,合理调配和使用资金,加强成本控制意识,实现公司效益最大化的目标,特签署20xx年度财务部目标责任书。
一、目标:
①定期上财务报告:月度报告于次月15日之前提交;季度报告于季度结束20日内提交;中期报告于7月20日前提交;年度报告于次年元月30日前提交;
②准确、完整提交财务报告,明晰各项债权债务。
二、职责:
1、建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务规划和收支计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查执行情况;
2、审核公司计划内的资金使用;
3、控制生产经营成本,压缩各项成本、费用开支;
4、开辟财源,筹措资金,加速资金周转,提高资金使用效率;
5、进行成本预测、控制、核算、分析,降低消耗、节约费用,确保公司利润指标的完成;
6、评审公司经济合同,并监督执行;
7、分析公司经营成果,提出可行性建议和措施;
三、义务
本部门人员应当遵守甲方章程及各项规章制度,忠实履行职务,维护甲方利益,全面完成本责任书第1条规定的部门目标;
本部门人员应弘扬企业文化,传递企业精神,贯彻执行三标管理体系;严格遵守国家的政策、法律、法规、规章,端正作风,诚信做人,维护公司声誉;及时协助项目部回收工程款,确保资金运转、减少坏帐损失;向总经理或股东会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期向相关领导报告财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;不得利用工作之便谋取私利,不得侵占公司财产。本部门人员违反法律、行政法规或者甲方章程、规章制度及本责任书的规定,给甲方造成损害的,应当承担赔偿责任。
四、目标奖惩
1、本责任书的落实完成情况考评结果与浮动工资、年终奖金挂钩。
2、在目标考核中,对不能完成目标计划或经考核不能胜任工作岗位者,公司有权进行调岗、降薪及劝退处理。
五、未尽事宜,双方协商解决,补充条款与本责任书具有同等效力。
六、有效期:
年 月 日至 年 月 日
七、本责任书解释权归公司所有。
八、本目标管理责任书一式二份,双方各执一份。
总经理签署:
年 月 日
目标责任人签署:
年 月 日
财务部安全生 查看更多>>>05
每个公司办公都离不开文档撰写,通过很多优质范文作为例子来提高我们写文章的效率,范文的用词和排布都有其道理和精髓,如何在工作中正确使用范文呢?以下是我们精心收集整理的安全生产目标责任书范文,带给大家。希望能对你有所帮助,请收藏。
安全生产目标责任书范文【篇1】一、为认真贯彻落实各项安全生产责任制,努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质,切实有效的遏制矿井事故的发生。特制定本安全生产目标责任书。
二、安全管理目标:
1、在区长领导下,负责矿井安全生产工作,对分管业务范围内(本班)的安全生产负直接责任。
2、认真贯彻“五同时”原则,坚持不安全不生产。
3、协助区长开好本班班前会,做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。
4、监督瓦检员“一炮三检”“三人连锁”放炮执行情况。
5、加强井下各工作面巡回检查,做到不安全绝不生产,杜绝一切不安全行为。“落实”“调查”“处理”好井下不安全状态。
6、监督职工正确佩戴劳动保护用品。
7、严格执行煤矿安全生产的各项规章制度,对违章人员进行教育并现场加以指导。
8、负责井下安全隐患排查工作,落实重大事故隐患整改措施。
三、责任书期限:
本责任书于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。
四、本责任书一式贰份,一份存档,责任人一份。
五、本责任书自签定之日起生效。
区长: 责任人:
安全生产目标责任书范文【篇2】为了全面加强安全生产监督管理,有效预防和控制生产安全事故,根据“安全生产、人人有责”的工作方针,为了扎实做好我镇安全生产治理,切实保障人民群众生命财产安全,促进我镇经济发展和社会稳定,结合我镇实际情况,特制定安全生产目标责任书。
1、驻镇企事业单位及各村要坚持科学发展,安全发展,要认真贯彻《安全生产法》、《校车安全管理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《陕西省安全生产条例》等安全生产法律法规,把安全生产工作措施落到实处。
2、严格落实安全生产属地管理责任,落实安全生产“一岗双责”,各村、各中小学、幼儿园、各企事业主要负责人为本村、本单位安全生产第一责任人,必须亲自抓、负总责,切实加强日常安全生产监督管理。各村民小组及驻镇各单位要专设一名安全生产监督员,具体负责本村、本单位
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我们多多少少都是读过一些范文的,这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方,阅读范文可以体会作者当时的思想经历并且有所感悟。多阅读范文对自己会有很大的帮助,您最近在寻找优秀范文的参考模板吧?下面是由小编为大家整理的“【精品】施工安全生产责任书合集(5篇)”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
施工安全生产责任书(篇一)为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强水利工程建设安全生产监督管理,做到安全施工管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全职责,防止和减少安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条列》(国务院令第393号)、《水利工程建设安全生产管理规定》(水利部令第26号)等法律、法规,进一步加强水利工程安全生产管理,明确责任,切实做好水利工程建设安全生产工作,结合水利工程的特点,建设单位和监理单位、施工单位签订本《水利工程安全生产目标责任书》,明确各方职责,作为安全管理的指导与检查执行依据。
工程名称:
工程地点:
一、安全生产控制目标
各单项工程在施工与管理中,为确保各类建筑物工程施工安全、试运行安全、度汛安全、防火以及防盗等安全,保证不发生重伤残或人身死亡事
故,各类较小工伤事故控制在1起范围以内,各类经济损失在1万元以下。
二、建设单位安全责任
1、根据国家有关安全生产法令、法规,选择符合安全资质、安全信誉良好的施工企业承包施工。
2、根据招投标的有关规定,履行合同约定的义务,不得任意压级压价、拖欠工程款,为确保安全措施经费足够到位创造条件。
3、工程开工前,应当向施工企业提供与施工现场相关的.地下线管等各类隐蔽资料,积极配合施工企业做好安全准备工作。
4、督促监理单位、施工企业加强安全管理。鼓励监理单位、施工企业加大安全投入,自觉执行国家及行业安全管理的先进技术标准,争创一流企业。
三、监理单位安全责任
1、受业主委托,负责对新建、改建、扩建工程施工现场安全生产的监督检查工作,对工程施工过程中违反安全生产的法律、法令、法规的行为予以查处。
2、在工程开工前,应当就落实保证安全生产的措施进行全面系统的布置,明确施工单位的安全生产责任。
3、应随时督促施工企业加强安全管理,按操作规范与规程作业,对施工现场存在的安全隐患应及时通知施工单位处理整改。
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为保证学生安全,杜绝不安全事故的发生,消除安全隐患,把安全工作具体责任到人,明确职责,特签订本责任书,责任人将履行以下职责,具体如下:
1、按时上下课,对上课期间学生安全负有全部责任。
2、凡学校所安排的所有课程,包括自习和辅导课,一律人到教室跟班上课,下课铃不响,中途不随意离开。
3、跟班上课期间,严格课堂管理,严明课堂纪律,严防个别学生小打小闹,搞恶作剧,如课堂管理不到位出现安全问题,自己负全责。
4、身为班主任,每天早上晨读之前进行一次认真的晨检,了解本班学生到校情况,做好晨检记录,若有不到校的同学,必须查明不到原因,如情况特殊,自己无法处理的,要及时和学生家长取得联系并上报学校,不得延误。
5、作为班主任,按照学校总体工作要求,认真执行班主任一日跟班制,负责好课间、午间、活动、早晚学生到校和放学期间的安全工作。制定好相应班级活动计划,每周开好一次主题班会,除学习、卫生、纪律外,一定要有安全方面的内容,对有些安全常识要多讲,细讲,毛毛雨天天下,切实强化学生的安全意识,开班会要做好班会记录。
6、作为班主任,管理班级做到勤、严、细,时刻关注本班学生思想、学习、安全动态,及时发现并合理解决好本班学生中存在的矛盾,建立和谐团结的班集体。如果发现有学生具有危险行为,要及时告诫,及时制止,及时和家长沟通,及时上报学校。不准学生带刀具等危险品,平时详细排查,如有发现,及时没收处理。
7、平时请假,要有请假条,请假时要安排好自己的工作,尤其是班主任,请假时要和别的教师做好协调工作,保证请假后自己的班要有人照管,在请假时,一定要注明帮自己照管班级的教师是谁,并且一定要有代管教师签名后请假条才能生效。答应照管请假教师班级的教师,不仅要在请假条上签上自己的名字,而且要承担全部的相关责任,若签字后不能照管好所代管班级,出了问题,后果自理。如果学校领导或教师因公事未到校或离校,所代课程由班主任无条件照管,如若班主任因公事未到,其工作由学校出面解决。
8、教师按时上下班,任何时候宿舍内不能单独留任何学生,如果没有学校统一安排,放学后不能留学生补课。
9、作为值周教师,在本人值周期间,严格遵守学校值周要求,当好周校长,自觉主动管理和监督好全校各班的卫生、纪律、学习、安全事务,做好安全隐患排查,发现新问题及时上报学校协调解决,利用全校学生放学统一放学
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目前安全目标责任书被广泛应用。它保护着人们的安全,每个层次应在明确集体目标的基础上。你有了解过安全目标责任书吗?以下是范文资讯网小编为大家精心整理的建筑企业安全生产目标责任书范本供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
建筑企业安全生产目标责任书范本(篇一)为认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,做好公司20xx年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“谁主管、谁负责”的原则,公司安全生产委员会与责任单位负责人签订20xx年安全生产目标责任书。
一.安全责任目标
1.检验过程事故为零;
2.监视和测量装置周期检定率100%;
3.原材料、包装物、生产过程成品出厂验证检验率100%;
4.部门安全活动参加率95%;
5.检验正确率100%;
6.在用监视和测量装置完好率100%;
二.质检部安全职责:
1、认真贯彻执行本企业的安全生产规章制度。
2、严格执行质量检验、检测标准,对所出具的检验、检测报告内容负责。
3、负责企业生产、使用和贮存危险化学品的内在质量及其包装物的质量检验工作。
4、负责企业内部所有动火作业、进罐作业所必须的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量浓度的分析。
5、按要求做好取样与分析记录,出具检验、检测报告。
6、取样人员严格按要求穿戴劳动防护用品,取样操作符合规范。
7、做好分析用药品使用与贮存管理工作,剧毒品分析试剂严格执行剧毒品“五双”管理制度。
8、做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。
9、加强化验室安全巡查,及时消除事故隐患。
三.工作要求:
1.对责任范围内的平安创建、法治、安全、职业卫生、消防、环保、危化品、剧毒品、易制毒品、关键装置及安全重点部位、重大危险源等工作实行全面、全员、全过程、全方位的管理,并对其管理工作负全部责任。
2.坚持依法办事,依法管理。严格执行《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》《环保法》《消防法》《职业病防治法》等法律。带头并监督执行安全生产管理制度、职责及安全规程。监督从业人员执行各种安全规程、相关安全禁令。对所属范围的违章指挥,违章作业,违反劳动纪律负全责。
3.积极参加安全教育培训。参与对职工的法律知识、安
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处理文档是正式文件发表之前的必要准备工作,范文可以让我们在写作瓶颈期得到突破。设计范文的框架需要从读者角度出发让其容易理解文章,为大家打造的“生产部安全生产目标责任书”,相信你能从本文中找到需要的内容!
生产部安全生产目标责任书(篇1)为强化公司财务管理,发挥财务部在公司经营管理和提高经济效益中的作用,合理调配和使用资金,加强成本控制意识,实现公司效益最大化的目标,特签署20xx年度财务部目标责任书。
一、目标:
①定期上财务报告:月度报告于次月15日之前提交;季度报告于季度结束20日内提交;中期报告于7月20日前提交;年度报告于次年元月30日前提交;
②准确、完整提交财务报告,明晰各项债权债务。
二、职责:
1、建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务规划和收支计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查执行情况;
2、审核公司计划内的资金使用;
3、控制生产经营成本,压缩各项成本、费用开支;
4、开辟财源,筹措资金,加速资金周转,提高资金使用效率;
5、进行成本预测、控制、核算、分析,降低消耗、节约费用,确保公司利润指标的完成;
6、评审公司经济合同,并监督执行;
7、分析公司经营成果,提出可行性建议和措施;
三、义务
本部门人员应当遵守甲方章程及各项规章制度,忠实履行职务,维护甲方利益,全面完成本责任书第1条规定的部门目标;
本部门人员应弘扬企业文化,传递企业精神,贯彻执行三标管理体系;严格遵守国家的政策、法律、法规、规章,端正作风,诚信做人,维护公司声誉;及时协助项目部回收工程款,确保资金运转、减少坏帐损失;向总经理或股东会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期向相关领导报告财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;不得利用工作之便谋取私利,不得侵占公司财产。本部门人员违反法律、行政法规或者甲方章程、规章制度及本责任书的规定,给甲方造成损害的,应当承担赔偿责任。
四、目标奖惩
1、本责任书的落实完成情况考评结果与浮动工资、年终奖金挂钩。
2、在目标考核中,对不能完成目标计划或经考核不能胜任工作岗位者,公司有权进行调岗、降薪及劝退处理。
五、未尽事宜,双方协商解决,补充条款与本责任书具有同等效力。
六、有效期:
年 月 日至 年 月 日
七、本责任书解释权归公司所有。
八、本目标管理责任书一式二份,双方各执一份。
总经理签署:
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