信息管理专业大学生职业规划

随着人们的教育质量的提升，我们时不时会需要用到一些文章，范文可以帮助我们自身的写作，你是否在寻找高质量的范文呢？以下内容是小编特地整理的“信息管理专业大学生职业规划”，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

第一章：总论(引言)

实现梦想的第一步就是要有梦想。

没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情，如同无头苍蝇似的到处碰壁。很多人现代社会由于商品经济的发展变化发展很快，很难对自己的人生进行一个长期的规划。佛家有云：缘自性空、空无自性。的确在现代社会，人们的生活节奏加快，社会更新换代发展非常快。如果如我们柔弱的个体，不加紧自己的脚步，跟随时代的步伐，不断学习，将很难有一个长足的进步。

而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先，职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究以不变应万变，因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了。其次，稳定性的追求是符合人性的，按照马克思的观点，在科学高度发展的现代社会应该是没有宗教的。但现代社会宗教的不断发展，信众的不断增加导致了马克思思想的直接破产。为什么在科学不断发展人类认识水平不断发展的今天还是有如此之多的人信仰宗教呢?其中一个原因就是因为宗教提供了人一个稳定性的追求和信仰

那么对于在校大学生该怎样规划自己的职业生涯呢?众所周知，职业生涯包括内职业生涯和外职业生涯。对于在校大学生，首先要对自己有一个清醒的认识，知晓自己的优点、缺点等等。另外在对自己有一个比较完备的认识的时候要明确自己的兴趣，明确自己的目标，通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位，履行好自己的社会角色。当然在这个过程当中必须不断提高和完善自己的能力，并对当代社会对自己的职业的要求和职业本身的发展前景要有一个清醒的认识。

针对我个人而言，在人际关系当中找准自己的位置是非常重要的。福柯有一著名的话语权力理论，提出的就是一个话语平台的问题，尤其是在中国这个人际关系复杂的社会必须懂得找准自己的角色。通过独善其身来达到一个更高的话语平台。

第二章：认识自我

1.个人基本情况：我毕业于禹州市第三高级中学，因为学校严谨求实的学风，是我也具有了那样的精神，高中三年担任班长，有较强的交流与组织能力...自己生在农村，理想就是努力学习，走出家乡，去实现自己的理想，在自己理想海洋里展示自己的才华，过着幸福的生活...将来能成为一个公职人员，为人民为国家服务...我是属于性格内向得人，虽然看上去孤独和冷酷，讲求实际，强调眼见为实，并客观处理工作与生活中的事务，注重条理、顺序、结构，合情合理的去做应该做的事情，并坚定的完成。

其中：

驱动力的来源： 内向 66%

接受信息的方式： 感觉 66%

决策的方式： 思维 73%

对待不确定性的态度： 判断 93%

因此我属于那种实干的人。 给自己一个远大的前程和目标。记得常常仰望天空。记住仰望天空的时候也看看脚下，正如齐秦的《扬帆远航》歌词中写到：风的方向，来自海洋自由的梦，在召唤，一心渴望。四面八方象鱼飞翔，迎著朝阳，在我心上你是最初的信仰，给我力量，扬帆远航。

确定我的航向，握好我的船舵，扬帆远航!

2.职业兴趣：对管理方面的职业颇感兴趣，霍兰德职业兴趣测评表明，我是属于管理型(E)，我在这方面的 得分：35分

①精力充沛、自信、善交际，具有领导才能;

②喜欢竞争，敢冒风险;

③喜爱权力、地位和物质财富。

主要是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。主要职业：经理企业家、政府官员、商人、行业部门和单位的领导者、管理者等。也许是因为当过几年班委的缘故吧，对于管理方面的事情有着情有独钟的爱恋...

3.职业能力及适应性：有着很强的踏实精神 实事求是 可以快速适应新环境，

抗压能力指数较高

高分特征：

具备强大的挫折承受力

即使在逆境中，也不是斗志

面对不确定因素，用于尝试

能有效稳定自身情绪

低分特征：

谨小慎微，不善于作出迅速决断

经常纠缠于到外界和内心的压力

不敢于尝试新鲜事物

挫折，往往丧失斗志

个人小结：也许正由于这吧 自己遇到挫折时能很快的走出阴影 想自己人生的下一站进军，因为我知道后悔是没有用的，做错后应该想着如何去弥补.......

4.个人特质：公正，随和，有一定的组织和管理能力...大学生职业评测表明：

我能够善于处理复杂人际关系

在各种人群层次和场合中，均有较好口碑

在人际交往中，往往采用主动的态度

一般具有丰富的人生经验

因此我要运用着良好的特点，学者是自己成为一个好学生，是自己成为老师喜欢，上司信任，同事欢迎的人

5.职业价值观： 社会的迅速发展对择业的大学生提供了新的机遇，也提出了新的要求。要走正确的成才之路，大学生必须从现在起就作好相应的准备。要充分认识现代社会对自身的要求，确立体现时代精神的价值目标，从心理、知识、能力各方面做好准备，塑造良好的精神状态，努力培养开拓创新的能力，自觉地在实践中锻炼成才。找到一份工作时就要努力去，做学着去爱这份职业，以实现自己的工作目标为乐趣，因此我们要先确定自己的价值观，然后再制定合理的计划，加以奋斗，使自己的能力与价值完全实现...我的主要职业兴趣特征

1、探索型(I) 得分：39分

2、管理型(E) 得分：35分

①精力充沛、自信、善交际，具有领导才能;

②喜欢竞争，敢冒风险;

③喜爱权力、地位和物质财富。

主要是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。主要职业：经理企业家、政府官员、商人、行业部门和单位的领导者、管理者等。

3、社会型(S) 得分：34分

①喜欢从事为他人服务和教育他人的工作;

②喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，渴望发挥自己的社会作用;

③比较看重社会义务和社会道德。

主要是指各种直接为他人服务的工作，如医疗服务、教育服务、生活服务等。

主要职业：教师、保育员、行政人员;医护人员;衣食住行服务行业的经理、管理人员和服务人员;福利人员等。

4、常规型(C) 得分：29分

①喜欢按计划办事，习惯接受他人指挥和领导，自己不谋求领导职务;

Fwr816.coM精心推荐

信息管理与信息系统专业大学生职业生涯规划

信息管理与信息系统专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。下面，小编CJ为大家整理了信息管理与信息系统专业大学生职业生涯规划，希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。

信息管理与信息系统专业大学生职业生涯规划

信息管理与信息系统专业培养要求

本专业学生主要学习管理学、西方经济学、运筹学、管理信息系统、会计学基础、电子商务概论、VC/C++语言程序设计、数据库原理、计算机网络、信息系统开发与管理等。

信息管理与信息系统专业主要课程

管理学，经济学，管理信息系统、信息经济学、信息检索、计算机开发技术，数据库原理与应用、运筹学、应用统计学、组织行为学，信息系统开发项目管理，计算机网络与通信，企业资源计划(ERp)原理及应用，企业流程改造原理与实务，商法，ERp原理与实施，生产与运作管理.市场营销学，财务管理学，人力资源管理，会计学。

信息管理与信息系统专业就业前景

毕业后可报考信息管理与信息系统专业及相关专业的研究生;国家和省市各级信息产业、财政和金融部随着信息技术的迅猛发展，信息技术与管理的关系日渐紧密，也日趋融合，信息和信息技术已经并将进一步对经济社会发展产生巨大影响。以管理信息系统规划，开发与管理，信息产业管理，系统仿真与知识管理等内容为主的该研究方向一直是重点研究领域，而且随着中国国民经济和社会信息化进程的加快，研究方向除了在原有领域继续开展研究外，加强了对电子商务和企业管理信息化的研究。

信息管理与信息系统专业就业方向

这个专业主要是研究信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的基本理论和方法。通俗地讲，就是从信息中发掘财富。现代社会正是信息化社会，大量纷繁的信息如何管理，并且从中获得有效的信息，正是信息管理科学的研究重点。与计算机结合，使计算机作为工具，信息管理更加有效和实用。随着企业经营规模的现代化，对信息管理的要求越来越强烈。例如铁路订票系统，就是对车票这种信息的查询和管理系统。可以说软件开发的主要面向的客户就是帮助企业制作良好的信息管理系统。信息管理涉及咨询、服务、物流等很多行业，有很多的就业机会。

信息管理与信息系统专业毕业生的基本素质

l.掌握信息管理和信息系统的基本理论基本知识;

2.掌握管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术;

3.具有信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力;

4.具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力;

5.了解本专业相关领域的发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法，具有一定的科研和实际工作能力。

信息管理与信息系统专业大学四年规划

初入大学就应该树立正确的职业生涯规划理念，大一就进行职业规划，从一开始就不走弯路。

大一

打牢地基。观念上将要我学变为我要学，脚踏实地学好基础课程，特别是英语和计算机。在大规划下要做小计划，坚持每天记英语单词、练习口语，并从大一开始就坚定不移地学下去。根据自己的实际情况考虑是否辅修第二专业，并尽早做好资料准备。大一的学习任务相对轻松，可适当参加社团活动，担当一定的职务，提高自己的组织能力和交流技巧，为毕业求职面试练好兵。

大二

承前启后。在这一年里，既要稳抓基础，又要做好由基础课向专业课过渡的准备，并要把一些重要的高年级课程逐一浏览，以便向大三平稳过渡。这一年，手中应握有一两张有分量的英语和计算机认证书了，并适当选读其它专业的课程，使自己知识多元化。可参加有益的社会实践，如下乡、义工活动，也可尝试到与自己专业相关的单位兼职，多体验不同层次的生活，培养自己的吃苦精神和社会责任感。

大三

奋起直追。主动加深专业课程的学习，并把大四的课程尽量挤入大三这一学期，以便大四有相对宽松的时间求职或考研。对于大多数同学来说，大三是到了快要把自己抛向社会的时候，因而要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，请教写求职信、个人简历的经验，并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。准备考研或出国留学的同学，则要关注考试资讯，尽可能多渠道地搜罗各种资料。

大四

扬帆千里。目标既已锁定，该出手时就出手了。求职的，编写好个人求职材料，进军招聘活动，多到站和论坛转一转，自然会享受到勤劳的果实。考研和出国的，现在就是冲刺期，落足功夫，争取把目标拿下。在同学们为自己的前途忙得晕头转向的时候，毕业论文马虎不得，这是对大学四年学习的一个检验，要对自己负责，别剪刀加浆糊就糊弄过去，想想被评上论文是一件多么荣耀的事情啊。只要在大学前三年都能认真践行自己的计划，相信大四就是收获的季节了。

职业生涯规划结束语

在我们的生命中，常常要面对残酷的选择，在那一瞬间，你只能选择一个，不能两边都选，两害相权取其轻，你必须用理智克服感情，才能存活下来。

旅游管理专业大学生职业规划

不同的行业都有自己的职业巅峰。要如果对自己人生有抱负，那么该为自己定个职业规划。现提供旅游管理专业职业生涯规划书范文，希望对你有启发。

一、决策前分析

根据我对旅游管理出路的理解，大致有以下方向：

无论是任何方向，如果想发展的好，前提是能说一口流利的英语!

旅行社(导游，计调，销售等)、酒店(销售总监，大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员，空中小姐等)、旅游局(公务员)--------要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)--------压力大、度假村、会展(策划师，销售等)、油轮公司--------英语要求很高，工资不高，但有出国机会、老师、旅游咨询顾问--------好方向之二，但对经验和学历要求非常高、旅游财会--------好方向之三，需要考CpA

根据我的性格特点，我大致倾向与酒店管理。

二、我的性格特点

一直以来，我都生活得无忧无虑，家庭条件谈不上十分宽裕，但是也可以让我衣食无忧，过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧，总是觉得就业距离自己太遥远，如今，我已是一个即将步入大二的学生，看到前辈们辛苦的求职经历后，我才知道，未来并非自己想象中的那么一片光明，我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析，我发现自己爱好广泛，喜欢唱歌，钢琴，与人交流，是一个活泼开朗的女孩，性格乐观向上，责任心强，喜欢探索与创新，很多事情都有新奇的想法，与人交往时热情大方是我的优点，所以我的人际关系良好，但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够，往往喜欢三分钟热度，所以自己制定的计划往往完成地并不理想。

三、解决性格缺陷

我深知人的性格一旦形成是很难改变的，但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难，发扬自己的优势，改变自己的劣势，所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点，我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛，难度较大，我从现在开始要从简单的做起，制定计划时先从简单易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的，所以我也会时时注意别人的看法与评价，请老师与同学监督与配合。

四、选择该就业方向的理由

20xx年统计，全国星级饭店平均客房出租率为60.15%,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是：人力资源供过于求，人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类：一是饭店企业经营管理需要的常规人才，如高层管理者，从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才;二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才，如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。

五、职业生涯规划SWOT分析法

内部

环境

因素

优势因素(S)

弱势因素(W)

1.乐观向上，热情大方

2.善于与人沟通

3.创新意识强

4.吃苦耐劳

5.英语沟通能力较强

6愿意从基层干起

7.求职能力较强

1.恒心不够

2.组织领导能力有待提高

3.身体素质较差

外部

环境

因素

机会因素(O)

威胁因素(T)

1.所学专业很好与所感兴趣的职业对口

2.在博物馆担任解说员有利于了解旅游业

3.身处北京，机会大

1.同地区竞争力强(北大，清华等)

2.还有众多职业学校的人竞争此行业，他们要求普遍比大学生低

3.研究生扩招后以及研究生学年两年制改革后对本科生就业形成冲击

但是通过研究市场情况，我发现以下问题

许多饭店人力资源部门在招聘员工时宁愿吸收高中生,而不愿要大学生。对此业界与学界各执一词，我认为有下列原因需引起注意:

第一、中国现行高校招生制度仍然以分数为基础,学生对学校及专业的选择仍有较大的盲目性,因此出现专业与意愿之背离。

第二、目前饭店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企对大学生诱惑较大的情况下,饭店仍然遵循大学生与职高等学生同一起跑线的做法,而且提升制度并不倾斜于大学生,使之感到其教育投资白费,造成心理上的不平衡,因此一有机会便纷纷跳槽。

第三、目前我国饭店已进入成熟阶段,提升机会相对较少,且现有的中层管理人员其年龄较为年轻,这便使大学生更感到提升无望;

第四、由于大学生在一线操作方面与职高生相比其技能略逊一筹,且失去年龄优势,更使饭店产生大学生不及职高生的印象,这也客观造成了大学生对饭店工作环境的不认同感;

第五、由于中国现行户籍制度存在着对人才使用方面的限制,而外管饭店通常较少有户口指标,客观上限制了异地优秀人才的选用。

为了克服这些问题，我觉得首要任务还是努力培养自己各方面的能力，并且避免眼高手低的问题出现，要培养愿意从基层干起的精神，再是要时时关心与本专业有关的形势动态，遇到事情要努力培养自己解决问题的能力，再次要向各个阶层的人虚心学习，学习他们的优点来弥补自己的不足。

六、行动计划

1、每天坚持锻炼身体至少1小时;

2、每天坚持联系英语口语至少1小时;

3、大二下学期通过英语4级考试并争取拿高分;

4、每年争取保持成绩优秀并拿到奖学金;

5、大三通过英语6级考试并争取那高分;

6、在离开博物馆时至少拿到4星志愿者证;

7、平常要不断了解时事，尤其是了解旅游动态，并及时对事情作出分析;

8、计划大三就到与专业相关单位实习，向有经验的人学习，练习求职简历;

9、毕业之后即可找到一份相关工作。工作后继续考研深造。

计算机信息管理专业职业规划

自我感言：作为一个正处活力青春的20岁青年，脑子里有着一股子的干劲，在现实社会面前表现得非常的自信，那种渴望成功的欲望十分的强烈，这也源于我好强好胜的性格，一旦是自己认定的事，就一定会下定决心努力去做好。但我自身也明白自己现用的能力，也仅仅还是个学生，经济方面还是得依靠父母，我只会做那些实际一点的事，而不去追求那些我力所无能的，我相信一个人的能力是一步步积累出来的，是从实际事情中积累总结出来的一种经验。

一、优势劣势分析

自我分析

优势：很容易培养自己对待事物的兴趣，爱好广泛，对自己感兴趣的事情总会持怀满腔热情的投入。自身的综合能力还不错，学习成绩不亚于别人，各样的课余活动也少不了自己的身影，在英语方面有着一定的功底和很大的潜力。有一定的自学能力，能很快的理解，接受知识;劣势：没有能很好的处理人际交往关系，要么就是几个很要好的朋友，要么就是一个没有朋友也没有，不能够融入到同学当中，所以时常的会感到寂寞，而空虚做事情喜欢单独做，而不意愿的去邀请别人，渴望一种属于个人成功的成就感。生活有时没有目标，没方向，总是在茫然中虚度时光，不能很好的有效率的利用自己的时间。

家庭分析

优势：在亲人的心里是一个懂事而聪明的孩子，有着亲人们的关怀与支持，特别是父母在我身上寄托了很高的厚望，将他们一身的心血都投资到了我的身上，我觉得自己是一个幸运的人。劣势：有点骄傲，当取得一点点的成绩就自我满意，做事情有些急躁，不能冷静的思考问题，所以都那么大了，父母对我做什么事还是不怎么的放心，自我控制能力差。

朋友、老师、同学分析

优势：具有一定的个人能力，不落后与其它同学，有自己的一个学习方法和生活方式，基本能做到老师的要求。劣势：不能够融入到同学当中去，积极主动性太差，有点的害羞，缺少与老师主动交流的机会。

机会：利用大学的机会，积极参加各种社团活动，主动表现自己，锻炼自己，真正的将自己能力展现出来，在即将到来的大学英语四级考试中，向老师同学证明我的英语水平。生活上不让父母担心，也向他们证明，我已经长大了。

威胁：大学里是一个竞争激烈的地方，关系也十分的复杂，感觉同学们都在向我远去，是我没有跟上他们的脚步，还是他们在冷漠我，我得去思考!

二、目标规划

总体目标：能说一口流利的英语，做一个电脑高手。

阶段目标：21~22岁将理论知识学好，将基础打牢;22~25岁在专业科目上拔尖，取得一定的成果;25~32岁，运用自己的才能在社会上打拼，创造属于自己是空间，属于自己的财富;38岁拥有自己的一家公司，自己做董事长。

学习目标：大三之前过全国英语的4、6级的考试和计算机四级考试;毕业时顺利拿到学士学位，然后一鼓作气攻读研究生，并顺利拿到硕士学位。

家庭目标：26~28岁结婚，和自己的爱人一起努力构建一个温暖的家;35岁之前要拥有车、房，40岁要赚足足够的钱，养老婆孩子，好好的孝顺父母长辈。

健康目标：经常锻炼，要拥有强壮的身体，还有就是家人也健康平安!

个人理念：一个人的一生是有限的，人生能有几回博，此时不博何时博，我们要抓住我们身边的每一个机会，来实现自己的人生价值。一个人的一生一定要过得有意义，一定要让自己有限的年华里有所回味。一个人活着就是要做有意义的事，而做有意义的事就是好好的活着。生活的本质不是索取而在于奋斗!

旅游管理专业大学生职业规划书

一、决策前分析

根据我对旅游管理出路的理解，大致有以下方向：

旅行社(导游，计调，销售等)、酒店(销售，大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员)、旅游局(公务员)--------要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)--------压力很大

根据我的性格特点，我大致倾向与旅游。

二、我的性格特点

一直以来，我都生活得平平淡淡，家庭条件并不宽裕。过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧，总是觉得就业距离自己太遥远，如今，我已是一个即将步入大二的学生，看到学哥学姐们辛苦的求职经历后，我才知道，未来并非自己想象中的那么一片光明，我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析，我发现自己爱好广泛，喜欢写作，唱歌，可是不是很擅长。喜欢与人交流，是一个活泼开朗的女孩，性格乐观向上，责任心强，喜欢探索与创新，很多事情都有新奇的想法，与人交往时热情大方是我的优点，所以我的人际关系良好，但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够，往往喜欢三分钟热度，所以自己制定的计划往往完成地并不理想。

三、解决性格缺陷

我深知人的性格一旦形成是很难改变的，但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难，发扬自己的优势，改变自己的劣势，所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点，我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛，难度较大，我从现在开始要从简单的做起，制定计划时先从简单易行的做起，有简单到难 。把大事化小，小事化了。慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的，所以我也会时时注意别人的看法与评价，请老师与同学监督与配合。

四、选择该就业方向的理由

旅游管理专业虽然在中国开设的时间并不长，但其在国外却有着相当悠久的历史。由于资本主义国家旅游业相对发达，这反过来又刺激了关于旅游的研究和旅游管理人才的培养，因而旅游管理专业一直是长盛不衰的热门专业。同时这些付出也得到了相应的回报。在美国一年高达1000多亿美元的旅游收入中科学研究和大批处于第一线的专业人才自然是功不可没。

由于旅游业其自身的特点：无污染、高产值、高附加值，所以它已成全世界经济的一个重要增长点，各国相继投入巨资来完善旅游业及其配套设施，在这中间，旅游管理人才的培养自然就成了重中之重。在我国，旅游业的发展也被提上一个很重要的位置，它已被列入将来中国经济的支柱产业，发展我国旅游业管理人才自然必不可少。我国已在许多院校开设旅游管理专业，而且会有更多的院校开设此专业，更多的才子也将投身于此朝阳专业。

旅游业会得到更为长足的发展，伴随着市场的扩大，旅游业产业规模将会急剧扩大，预计20xx年左右，我国的旅游业总产值将会达到国内生产总值的8%，并成为中国经济的支柱产业。根据世界旅游组织的研究结果，到2020年，中国将成为世界第一大旅游目的地，年接待1.37亿人次的入境旅游者，同时2020年出境人数1亿，位列世界第四。

五.自我因素分析

内部环境因素

优势因素：

1.乐观向上，热情大方

2.善于与人沟通

3.创新意识强

4.吃苦耐劳

5 愿意从基层干起

6.求职能力较强

弱势因素

1.恒心不够

2.组织领导能力有待提高

3.身体素质较差

外部环境因素

机会因素

1.所学专业很好与所感兴趣的职业对口

2.了解旅游业

威胁因素

1.同地区竞争力强

2.还有众多职业学校的人竞争此行业，他们要求普遍比大学生低。

六、行动计划

1、每天坚持锻炼身体至少1小时;

2、每年争取保持成绩优秀并拿到奖学金;

3、平常要不断了解时事，尤其是了解旅游动态，并及时对事情作出分析;

4。计划在今年11月分考到国家导游资格证书和酒店的高职工，还有其他想关的证;

5、计划大三就到与专业相关单位实习，向有经验的人学习，练习求职简历;

6、毕业之后即可找到一份相关工作。工作后继续深造。

七、生涯的评估和反馈

我觉得只要我在大学里努力做到正确的目标，学习好各种知识，掌握好各种技术，上述人生职业规划可行的机会是很大的。如果毕业后找不到旅游方面的工作，到时候我会根据市场的供需的情况而再次决定适合我的工作。不管周围环境及自己人生某一阶段出现何种的变化，都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。

八、结束语

计划固然好，但更重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。理想，信念，追求，成功，未来，一切的一切都要靠自己去打拼。

连锁管理专业大学生职业规划书

从懂事开始,就有人问我长大后要做什么,我的回答是---做个有钱人.至于如何成为一个有钱人,一直以来我都没有认真想过,直到上了大学,学习了《职业生涯规划与就业指导》,直到更加深刻地了解了社会,我才开始知道自己到底真正要的是什么,该去学的是什么,又将是在什么时候,在哪里,怎么把它们利用

职业规划是个很好的契机,我将借助它来把这些问题一一解答.

规划年限: 10年

年龄跨度: 18~28岁

目标行业: 服装行业

职业方向: 从事服装生产销售工作

总目标: 到20xx年拥有自己的国内知名服装企业

第一 自我评估

我将从不同的角度对自我进行客观的分析，以此探寻自我的择业基础和条件，并利用其协助我进行合理的职业生涯规划。

一 从生活的角度

生 活

1.爱好：市场营销,运动、绘画、音乐,舞蹈,一切美好的事物等;

2.个性：开朗、自信.乐观

3.方式：崇尚自由健康的生活方式;

4.态度：积极向上的人生态度;

5.主义：自由主义、环保主义;

6.待人：热情、大方、友善;

7.处事：独立,有主见;灵活、负责、积极;创新;

影响：

a)从小爱好音乐与绘画，它们陶冶我的性情,使我处事冷静;

b)关注市场营销方面的动向;大学选择了市场营销专业

c)积极参加各种体育活动，例如篮球、羽毛球、乒乓球,网球;

d良好的身体状况和精神风貌;

e)健康快乐的心态，对一切事物都很乐观;

f)崇尚自由，爱好大自然;

g)与人为善，广交朋友，乐于助人

h)善于捕捉奇特的信息,并有独特的见解

i)办事效率较高

备注：

过着快乐，充实，健康的生活;享受生活中的种种乐趣

决心扬长补短,努力改正自己的缺点

二 从专业角度

专 业

连锁经营管理是我们学校最新开设的;同时也是国内的新兴专业，以下简要介绍这个专业，因为它是我的兴趣所在;通过我所喜爱专业,你可以间接地了解到我的某些兴趣和理念

名称：连锁经营管理

选择一个好的专业对自己未来的就业是非常重要的，选择一个自己喜欢的专业就更为重要，它将会是你的动力带你前进：主动学习相关的知识，扩充自己的知识面。

感兴趣的专业知识

兴趣是最好的老师

市场营销,艺术设计等

培养目标

努力学习，向目标靠近：自觉学习相关的理论、专业知识与技能

本专业主要培养掌握现代连锁经营管理基本理论和连锁门店运营管理岗位操作技术，适应各类连锁企业需要的应用型、复合型专门管理人才

资料链接:

一、零售商业连锁经营的来历和发展 零售商业连锁经营最早起源于美国,至今已有130多年的历史。世界第一家连锁店,是由纽约市一家小茶叶店首创。1859年这家商店作为同一资本的所有者,在全国各地开办了自己的分店,实行统一管理,统一经营,在激烈的市场竞争中依靠薄利多销、扩大与消费者的接触面和经营规模求得发展。今天,开办连锁店、实行连锁经营的方式使该店已发展成全美最大的超级市场连锁店之一大西洋和太平洋茶叶公司(Ap公司)。从此,商业连锁经营在美国逐渐发展起来。开始主要流行于专业商店,以后又扩展到百货商店...

发达国家连锁经营的发展趋势及其启示连锁经营一般是指流通领域中若干同行业店铺，以共同进货或授予特许权等方式联结起来，实现服务标准化、经营专业化、管理规范化，共享规模效益的一种现代经营方式和组织形式。经济全球化给中国连锁经营带来了机遇和挑战，中国连锁经营与国外存在较大差距，在宏观调控对策上要改革体制、完善机制、制定规划、健全法制和发展中介组织策略;在微观经营对策上，中国连锁经营是否成功，关键在于市场定位策略是否正确，并提出规模定位集团化、业态定位多元化、业种定位多样化、商品定位大众化以及经营定位科技化和品牌化策略。

三.从测评的角度

以下我将利用书本的测评工具对自己的职业兴趣、职业能力、职业价值观、职业人格等进行分析说明。

(一)职业兴趣

艺术型(10分)

拥有丰富的想象力和独创力

基本吻合

实用型(9分)

拥有较强的机械和运动能力

企业型(7分)

拥有较强的领导和演说才能

自己的职业兴趣,对市场销售工作有很大的作用,我选择了市场营销专业,正是我的兴趣所在

测评中艺术型的比例最高,但服装行业需要较高的艺术鉴赏能力,才能引领时装潮流,把握企业的发展方向.

从职业测评中看到我的主要兴趣倾向有自然倾向,DIY倾向,管理倾向,表明我同时喜欢与大自然和人打交道,希望从事有这方面倾向的工作.也愿从事抽象的和创造性的工作.

第二 外部环境分析

近二十年是服装业发展的机遇和挑战之年，从世界工厂中国制造，逐渐向中国设计转变,中国服装产业经历了不同寻常，但充满机遇的20年。在经历了产品经营、品牌经营、资本经营和资源经营四个阶段之后，已经或正在实现由家庭作坊向工厂式管理、由工厂式管理向集团化管理、由集团化管理向股份制管理的跨跃，形成了大规模生产能力。

中国服装产业的发展困惑

(一) 日益增大的库存压力

(二)缺乏自主的设计风格

(三)行业专业人才匮乏

(四).产业链的不健全

(五)品牌含金量还不够

(六)服装企业的渠道销售之痛

在加入世界贸易组织后，国际服装巨头也纷纷来我国各大中城市开店，扩张地盘，服装产业还面临外资商业的激烈竞争。面对如此想要在市场竞争中立于不败之地，就必须及时调整企业经营策略、商品结构和零售方式。走出局限于个别城市的小圈子，逐步向集团化、现代化和国际化发展。

业内人士指出，我国消费需求的迅速增长和需求的多样化，决定了新兴业态和传统百货业将共同发展。只要以变应变，采取符合时代需求的营销策略和营销手段，重塑竞争力，服装产业就能够赢得足够的生存空间，受到消费者欢迎。

第三 目标确立

确立支点

第一位：兴趣支点

以快乐为导向。我认为能做自己喜欢的事就是最幸福的，我也相信能做自己喜欢做的事，并且把它做好，就是成功的。如果做一个自己不喜欢的工作就算做得多出色那又有什么用呢，况且做一个自己不喜欢的工作会有什么冲劲呢。做一个自己喜欢的工作那时候，工作就是完完整整的一个享受的过程，你的热情、才华、潜力等就可得到最大限度的释放。这也是我所追求的。

第二位：发展支点

以自身的进步为导向。对我来说，最初择业获取经验和技能比薪酬更为重要。如果一份学不到东西的工作就算它薪酬高也没有用。积累经验是走向成功的工具。也是我未来成就事业的筹码。

第三位：生存支点

以薪酬为导向。其实我并不追求高薪，只是在初出茅庐时，需要经济上的支持。我想靠自己的能力获得金钱而不是父母。在我看来物质的保证也是生活、工作的基础。

1.职业定位

我的职业定位服装企业老板

优势因素(S)

我的专业是我的核心竞争力

思维活跃;主动、自信、热情;勇于创新，探索

沟通协调能力、社交能力较强

弱势因素(W)

实践经验不足

专业技能水平还不够高

有时过于执著

机会因素(O)

中国服装行业发展迅速

中国服装行业的发展有很大的缺陷,也有很大的发展空间

威肋因素(T)

高校扩招，就业压力上升

不倾向招聘

外国企业的压力

通过上表分析，我的职业定位是合理可行的。

第四 策略实施

大学计划

(一)总目标

达成第一分目标：顺利毕业

(二)效果预想

扎实的专业基本功，特长突出;一定的实践经验和能力;保持良好的的身体善答际关系。

(三)策略

按照学年分为大二策略与大三策略：

大二策略

专业知识与技能

充分利用学校的学习环境氛围，把握好时间，掌握有效方法，学习专业知识和技能;

坚持复习，学以致用，不断提升自己的知识，不断提高自己的技能技巧和运用的灵活性;

多参加相关的比赛

社会实践

寻找与自己专业相关的兼职;

争取和利用自己寻求的或是学校提供的实习机会;

将自己所学的真正运用到实践中;

及早了解行业规范，熟悉企业动作模式

健康

坚持锻炼身体，参加文娱活动;

学会如何保持良好的心理状态

人际关系

学会如何培养和保持良好的人际关系

大三策略

针对方向

策划措施

基本功

断续巩固专业基本功

突出自己的专业技能

职业素质

更加有针对性地培养目标职业所要求的素质

求职

从多种渠道获取招聘的有用信息;

掌握简历的制作和求职信的写作，学习如何突出自己的特色;

参加招聘会，学会如何应对面试，并在面试中脱颖而出

(四)行动实施

持之以恒计划。计划自己每天、每周、每月应该做的，并须持之以恒。

每天

按时上课，不迟到;

预习功课，及时做笔记及复习;

积极思考、提问;

学习中有不懂的地方，自己思考解决，或者和同学朋友讨论解决，或者找师长帮助解决;

安排好时间做功课，并在规定的时间内完成;

尽量不通过熬夜做功课;

利用傍晚时间运动、打羽毛球，打网球等;

克服容易遗忘的毛病;

养成不拖欠任务的习惯;

学会用多种方法解决问题，学会探讨;

锻炼自己的动手能力;

每周

保持精力的充沛;

培养和保持良好人际关系

检查一周功课中的漏洞，及时补上;

总结一周的学习成果;

扬长补短

每月

总结一个月的学习收获;

找到自己的成就激励自己，也要发现不足，找到解决的办法，提醒自己要不断进步

既能看到自己的进步，也要发现自己的缺陷;

既要自信;又要虚心;

工作计划

(一) 总目标

达成第二.三个分目标

(二)效果预想

成功实现角色转换;工作成效显著;良好的职业形象及信誉

(三)策略

分为适应策略及启动策略

(1) 适应策略(试用期),了解行业规范,促进角色转换;学习如何与公司同事.经理等人打交道;熟悉自己的工作;时刻保持积极的工作心态.

(2) 启动策略(正式上岗后).学会适应社会化生活,掌握沟通与自我推销的技巧,建立良好的人际关系网.

创业计划

(一)利用早期的资金积累建立企业

(二)利用关系网以及经验发展企业

(三)边学边用 边用边学

结束语

至此，我的职业生涯规划暂告一段落。其间花费了不少习思，不过我觉得这是非常值得的!它让我清楚自己想要什么，追求的又是什么，我的前路也清澈了不少。

信息传播与策划专业大学生职业规划

第一部分：自我评估

(1)心理测试分析：

①气质测试中，我的气质类型是多血质、胆汁质和粘液质混合型;②性格测试中，我的性格是典型的外向型;③职业倾向测试中，我的社会型和企业型职业分数最高，比较适合从事这两类工作。总体上说，心理测试表明我的心理素质适合在企业做沟通性较强的管理工作。

(2)自我分析评价：

①兴趣爱好：绘画、游戏、体育活动、读书写作等

②技能水平：绘画、计算机、会展专业知识水平良好，能较熟练地运用CorelDraw、photoshop等平面设计软件，掌握一定的会展实务和经贸管理基础;担任社团管理层，具有较好的人际沟通能力、组织策划能力和管理协调能力。

③改进方向：

A 要培养坚决果断的风格

B 和他人一起检讨自己，更客观地对待自己的不足和进步。

C 要冷静灵活地分析，保证正确的前进方向。

D 要留意周围的情况，学会运用已被证实的信息，这样可以发挥创造性思维。

E 注意事情的细节，开放、灵活、理智、客观地看待周围的人和事。

F要客观认识自己和周围的人际关系，学会将同事上司的负面评价转为前进的动力。

④总体评价：怀有理想、自信聪颖，对事认真负责，对人友善热情，有勤于思考、锲而不舍的精神。做事有计划有条理，挫折承受能力和应对压力的能力比较强，创造性思维有待提高。

第二部分：行业分析--厦门会展业

厦门是全国最主要的城市之一，外贸服务业发达，经济发展迅速，综合环境较好。对会展行业， 厦门会展业起步较早，在国内外享有较高知名度，在区位、展馆、品牌、市场、交通等方面占有明显的优势。厦门会展业目前已不是为展览而展览，而是已形成产业。产业分工更细，展览已把各个环节联系起来。无论从硬件还是产业基础、市场基础来看，厦门资源都较好。而且，会展专业人才缺乏是厦门会展业发展的重要问题之一，问题主要集中表现为，会展专业人才严重缺乏，从业人员业务素质总体偏低，专业结构不全以及人才分布不均等方面。通常举办一个大型国际会展至少需专业人才80~90人，但是厦门目前每年举办的会展多达700个，至少缺少8000名具有较高水准的会展专业人才。目前最缺乏的是会展设计师、会展项目策划、会展销售和项目经理四个职位。因此厦门会展人才市场前景比较光明。

第三部分：职业规划

总体目标：厦门著名会展公司的高级管理经理

目标分解：

1、短期目标：

20XX-20XX年是学业有成期，我要充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，做好就业的准备。

A.思想政治及道德素质方面：

参加党章学习，定期递交对党的章程的学习认识及实践，争取早日加入中国共产党;积极参加党团活动等。

B.社会实践与志愿服务方面：

积极参加社会调查活动，参观企业、参加与本专业和行业相关的社会兼职、专业实习等工作;适时参加安全义务献血、植树活动、青年志愿服务活动等公益事业。

C.科技学术创新创业方面：

努力学习专业的知识和技能，尤其是扎实学习好主修专业的管理学、会展理论和辅修专业的经济学等，在精力和其他条件允许的条件下修双专业或双学位;充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息来开拓视野，扩展知识范围;考取与本专业工作相关的证书;尝试激发、开拓思路，开展学术创新、科技创新。

D.文体艺术、社团活动与身心发展方面

在社团里作为管理者要领导好社团部门的运作，管理好社团的活动、事务和人员、资金安排;面向全校组织和策划大型活动，担任活动项目的负责人;参加社团组织的一些活动，提高综合素质和能力;继续深化学习CorelDraw和photoshop等平面设计软件，有助于提高日后会展设计、宣传方面的技能。

2、长期目标：

20XX-20XX年是岗位熟悉适应期：利用2年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的会展营销领域岗位。

20XX-20XX是岗位发展提升期：先从20XX-20XX年利用1年的时间熟悉高级会展管理员的工作;如果需要的话再通过高级会展管理员资格认证，从20XX-20XX年，利用2年时间担任助理会展管理经理一职;通过会展管理经理资格认证或取得中高级技术职称，从20XX-20XX年，利用3年时间担任一般会展企业的会展管理经理;从20XX年后，投身著名会展企业从事高级会展经理的工作。

20XX年后是岗位的稳定期：在著名会展企业任高级会展经理，并持续地发展自身的职业生涯。