XXX语言学院20xx年信息中心工作计划
在新的学年里,信息中心将以学院建设和发展为中心,结合学院“十二五”发展规划,在学院领导的支持和帮忙下,全体工作人员将团结一致,提高服务意识,实事求是,勇于创新,进一步推进数字化校园建设,加强校园网络建设,数字资源建设及信息化平台建设,加强制度管理,开展卓有成效的信息化建设工作,为学院的各项工作顺利开展提供有效保证。现将20xx年工作计划如下:
一、信息中心总体工作思路
学院的信息化水平是当今高等职业学院提高自身管理能力,服务科研、教学的重要手段之一,是学院提升办公效率和对外宣传的重要途径。信息中心将从实际情况出发,以“一切为了师生服务”为宗旨,以加快学校信息化建设为方向,以满足用户的需求为目标,进一步推进信息化基础建设,进一步提高信息中心的服务质量,为我学院的发展做出应有的贡献。
二、主要工作任务
(一)加强基本建设,更好的为用户服务
1.积极推进数字化校园的建设。数字化校园是一个层次结构,网络是数字校园的基础设施。网络基本服务是数字化信息流动的软件基础,安全的校园网络环境,是数字化校园的保障。20xx年信息中心继续优化校园网络,与中国移动公司合作建设校园无线网络,积极推进一卡通系统的建设。
2.加强文献资源建设。20xx年计划采购图书3.6万册,优先采购新增专业图书以及藏书比较薄弱的专业门类的图书,形成藏书合理的馆藏结构。电子资源以其新、快、方便下载利用等诸多特点,已经在教学、科研中发挥着愈来愈重要的作用,20xx年计划采购电子图书20GB。
3.加强基础实验室建设。计算机教学是现代教学的必要手段,计算机基础实验室是大学生掌握计算机应用能力的重要实训基地。我院计算机基础实验室近4年没有更新,设备老化,大型软件不能运行,影响教学效果,结合实际情况,新建一间50座的标准计算机基础实验室,以弥补不足。
4.完善学院网站建设,升级网站服务器。加强学校校园网网站建设和应用力度,使网络服务于教学、服务于德育、服务于管理。学校网站是学校的“门户”,是宣传最直接的手段。网站工作一直是信息中心的薄弱环节,20xx年信息中心将加强学院网站建设,增加网站服务器。
5.引进技术人 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 才,加强技术队伍建设。人才引进是信息中心建设的重要支柱,是学院数字化建设、图书馆建设、实验室建设的重要保证。信息中心在20xx年要积极引进技术人才,加强交流培训。
(二)规范内部管理,提升管理水平
1.增加工作计划性。要加强工作的计划性、系统性和预见性,搞好年度、月度、周工作安排,并根据实际工作情况及时作出调整。
2.建立健全各项规章制度。工作中不断完善和健全各项规章制度,通过建立健全规章制度来规范各项工作。各管理部门要建立责任明确、协调有序、运行高效的工作机制,明确管理服务的内涵。
3.规范每周例会制度。各管理部要认真落实本部门年度工作计划,根据年度工作计划制定本部门月度、周具体工作安排,并向领导报告执行情况。提前发现问题,提前解决问题。
4.建立考核机制。根据年初制订的工作要点,每月各管理部门在例会上进行一次完成工作情况汇报,每半年进行一次工作小结,把个人完成工作的情况公开,实现考核公开、公正、科学的目标。完成目标任务的考核,每月一次。
5.加强对外宣传工作。按照“走出去”与“请进来”相结合的思路,根据信息中心的实际情况和资源特色,不断拓展外宣工作的新空间、新平台、新思路,打造新亮点,有效地提高信息中心服务的力度和广度。开展“图书馆借阅相关知识”宣传教育,利用图书馆宣传栏,及时报导文献信息、图书布局、揭示馆藏,帮助读者学会利用图书馆,更重要的是吸引更多的读者开发和利用图书馆资源。对每年入学后的新生,我们要利用图书馆宣传栏进行图书馆概况、地位、作用、藏书情况、服务设施等方面知识的介绍,使新生能尽快地了解图书馆,走进图书馆,利用图书。
(三)开展丰富多彩的活动,形成与用户交互式的服务特色
1.图书推荐及现采活动。图书推荐及现场采购活动能满足全校师生的阅读需求,优化专业图书馆藏结构,提高馆藏利用率。图书现采活动可以分学期分月度、分教师分学生等方式进行;图书推荐可以分馆员分读者、分教师分学生、分专业分兴趣等方式进行。全校参与读书、全校推荐图书。上半年和下半年各组织一次有教师、学生参与的图书现场采购,提高购买新书的质量和新书的实用性。
2.期刊推荐活动。期刊推荐工作可与图书推荐工作分期间、分时段进行。年底召开一次教师座谈会,征求教 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 学科研人员对下一年度期刊订阅的意见和建议,并有针对性的进行适当的调整。
3.读书文化月。读书文化月能增强师生们的读书意识。可结合党务、教学、学生管理、校园文化等开展特定主题的读书文化月。
4.“最美丽的校园”摄影比赛。留住瞬间、留住美丽,摄影是展现校园文化和校园生活最真实的记录。
三、主要工作目标
1、 基本建设目标:20xx年计划采购图书3.6万册;购买电子图书20GB;建设一间50座的标准化的计算机基础实验室;深化与中国移动等公司的“校企合作”。
2、服务目标:开展2次图书现采活动;1次期刊征订座谈会;开办图书馆《期刊精粹》、《每周要闻汇》专栏。
3、宣传目标:开展一次读书文化月活动,开展一次摄影比赛,开展一次网站网页服务知识讲座。
四、保障措施
1、科学规划,提高认识,把信息中心建设摆在重要位置,学院的图书馆建设、数字化化校园建设、实验实训建设关系到学院软硬件建设的各个方面,信息中心的建设和发展能更好的服务于教学、科研。
2、加大经费投入,加强内涵建设,加强基本建设。
3、加强组织建设,完善规章制度。
4、继续深化“校企合作”。
4、加强技术管理队伍建设,加大对各类人才的引进和培训工作,保证技术队伍的相对稳定。
医院开展三创活动实施方案以下是小编为大家整理的关于医院开展三创活动实施方案的文章,希望大家能够喜欢!
医院开展三创活动实施方案:
根据省卫生厅关于开展“创业、创新、创优”活动的部署,按照林业局“创业、创新、创优”活动动员会议的要求,医院决定,在全院开展“创业、创新、创优”活动(以下简称“三创”活动),制定如下实施方案:
一、指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科
学发展观,以推进“三个创新”(工作创新、机制创新、管理创新),打造“六大卫生”(惠民卫生、和谐卫生、安全卫生、健康卫生、公共卫生、发展卫生)为实践主题,坚持“为人民健康服务、为经济建设服务”的卫生工作方针,保持医院快速、稳定、健康持续地发展,努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。
二、目标任务
把2012年定为医院“创业创新创优年”,大力弘扬创业崇高、创新伟大、创优光荣的时代精神,增强全员创业、全力创新、全面创优的自觉和自信,紧密结合医院实际,以提高医疗服务质量、加强学科建设、提升医院文化品味为重点,在全院形成敢于创业,乐于创新,勤于创优,争做创业、创新、创优表率的良好氛围。
三、主要措施
(一)卫生创业,就是创卫生发展之业,要突出加快卫生发展速度。目前,林区已进入全面建设小康社会的新阶段,人民生活水平不断提高,健康需求快速增加,群众对改善医疗卫生服务提出了更高的要求。
1、拓宽医疗服务业务与经营渠道。医疗市场的竞争日趋激烈,医院必须主动适应市场,拓展医院功能的运行机制,以求生存和发展,要不断的扩展、延伸医疗服务,增加医疗市场占有份额,重点发展医学模式转变所要求的新的服务领域和技术项目,切实提高医疗卫生服务能力和水平。
2、加强社区卫生中心建设。强化“六位一体”的社区卫生服务功能,为群众提供基本医疗服务,要通过加强模式转变,实现从偏重治疗向健康促进转变,从注重个体服务对象向家庭和社会群体转变,建立起涵盖每个人整个生命周期全过程的连续性服务模式,为广大群众提供服务优良、价格低廉的基本医疗保障。
3、完善康复设备设施。实施患者康复设施建设工程,进一步提高医院康复服务能力、完善设施功能,建立良性运行机制,尽可能满足患者康复服务需求。
4、坚持送医上山巡回医疗。改善基本医疗卫生服务的公平性和可及性,解决山上林、农场职工群众看病不方便的实际,抽调医务人员、携带医疗设备及药品,集中开展送医上山巡回医疗活动。
(二)卫生创新,就是创卫生改革之新,要突出加快转变卫生发展方式。要牢固坚持工作创新、机制创新、管理创新,奋力实现林区“惠民卫生、和谐卫生、安全卫生、健康卫生、公共卫生、发展卫生”。
1、密切与上级医院的协调。按照对上靠大,靠强的思路,与哈医大四院达成技术支持合作意向,定期请专家来院指导,快速提升我院医疗技术水平。
2、加强学科建设。制定医院学科建设规划,培养和建设学科技术骨干队伍,形成医院特色和优势学科,并带动医院相关学科的发展,从而整体提升医院学科建设水平、技术水平和人才培养水平,为医院可持续发展提供技术储备和人才储备。
3、提升医院文化品味。结合医院自身特色,通过准确定位,以人为本的思想开展文化建设,从优质服务提高质量、人才建设、医德医风、强化监督和管理等诸多方面加以落实,促进医院管理、医疗服务和职工素质的有效提升。
4、大力推行临床路径。促进医疗质量科学管理,进一步统一思想,提高认识,各科选择2--3个病种试行,积极稳妥把临床路径管理工作抓实、抓细、抓好。促进医疗质量管理从粗放式的质量管理,进一步向科学化、规范化、专业化、精细化发展。
(三)卫生创优,就是创健康保障之优,要突出加快卫生发展质量。进一步引导全体员工明确医院发展目标和努力方向,增强“不进则退、小进也退”的危机感和紧迫感,自觉向先进看齐,努力创造一流业绩。
1、严格规范诊疗服务行为。推进合理治疗、合理用药、合理检查,严格执行《处方管理办法》、按药品通用名开具处方制度和处方点评、处方公示制度,坚持医院药品用量动态监测和超常预警制度、抗菌药物分级管理制度,加强对药品使用的管理和监督,严格规范医生处方行为,促进合理治疗、合理用药。
2、开展医疗质量督察。每周对各临床科室进行督察,每季度进行全院医疗质量大检查,主要内容包括基础医疗和护理管理、合理检查、合理用药、医院感染、病案质量、患者知情权和选择权等,坚持医院总值班巡查制度,保障医疗和消防安全。
3、落实便民利民惠民措施。执行24小时免费接送住院患者制度,同时还要针对群众在看病就医中反映的一些突出问题,落实便民利民惠民措施,让群众能感受到医院发展带来的实效,要充分利用院务公开的载
高校争先创优走进敬老院活动方案
为了增强争先创优意识,争创一流成绩,保持先进性,是每个学生干部、入党积极分子、中共预备党员必备品质。是全面建设校园文化的应有作风能够进一步激发工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流成绩绩,加快全面建设文明校园的进程。
一、活动主题:争先创优,关爱老人,送温暖
二、活动目的:为了充分调动学生干部、入党积极分子、中共预备党员的社会主义现代化建设者的“精神气”,提高工作激情和干劲,以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点。提高学生干部、入党积极分子、中共预备党员对工作的一份激情和干劲,使其能在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,做出好的成绩!
三、活动时间:11月30日
四、活动地点:东兴区敬老院
五、活动宣传:利用海报和展板进行宣传,并在体育学院展开号召学生干部、入党积极分子、中共预备党员参加。
六、活动过程:1.由师范学院体育学院组织部、纪检部、生活部联系东兴区敬老院有关负责人,与其洽谈具体的时间和相关事宜。
2. 由师范学院体育学院组织部将统计体育学院所有参加活动的人,并交代注意事项(每个参加者务必准时集合不得迟到)。3. 由师范学院体育学院组织部、纪检部、生活部联系活动节目的人员和主持人。
七、活动内容:1. 由学院志愿者给老人们问好。
2. 由主持人和老人们做一个小游戏。
3. 请老人们教志愿者们活动,由志愿者教老人们太极和健身气功,在互动中增进彼此的情意。
4. 志愿者和老人们聊天,让他们回忆起美好的往事,注意倾听,捶背要有经验。
5. 每个志愿者和老人握手,并合影留念,活动结束。
八、注意事项:1. 准时集中出发,路上注意安全。
2. 志愿者要有足够的耐心。
3. 活动完毕,合影留念,打扫场地。
九、主办单位:师范学院体育学院团总支学生会
十、承办单位:师范学院体育学院团总支学生会组织部
十一、活动时间:12月17日 下午14:20
十二、负责人: 000 电话:15282100 十三、活动协助:1.宣传部负责海报宣传、横幅
2.组织部负责联系组织
3.摄影小组负责拍照
4.秘书处负责记录并总结
十四、领队:刁沛、潘敏
20xx年XXX市新型农村合作医疗实施方案
一、背 景
第一条 建立新型农村合作医疗制度是我市新时期农村卫生工作的重要内容,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是全面建设小康社会、构建和谐社会的重大举措,对提高全市农民健康水平,促进农村经济发展,维护社会稳定具有重大意义。
第二条 XXX市距昆明主城区28公里,是通往滇西8个地(州)市的交通要道,是云南省主要的钢铁、盐磷化工基地和重要的旅游观光、疗养度假胜地。20xx年,全市总面积1301平方公里,辖7个镇、2个街道办事处,96个村(居)委会,474个村(居)民小组,户籍人口26.7万人,其中,农业人口12.6万人。
二、目的与目标
第三条 建立新型农村合作医疗制度是为解决我市农民群众看病难、看病贵,缓解农民因病致贫、因病返贫的重要举措;通过新型农村合作医疗制度的建立,逐步使农民群众树立风险共担,互助共济的意识;逐步减轻农民的医药费用负担,进一步提高农民健康水平,建立农村基本健康保障制度,促进农村经济发展,维护社会稳定。
第四条 在全市范围内全面建立新型农村合作医疗制度,参合率不低于上一年度,使全市农民得到基本医疗保健,逐步提高新型农村合作医疗的社会化程度和抗风险能力。
三、原 则
第五条 新型农村合作医疗制度是由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。各级政府要加强对广大农民的宣传教育和组织引导,通过各种有效形式,把新型农村合作医疗制度和政策宣传到千家万户,不断提高农民群众的健康意识和互助共济意识,使广大农民自觉自愿参加新型农村合作医疗,不得强迫农民参加合作医疗或代垫农民参合费用。
第六条 新型农村合作医疗资金以“互助共济,大病统筹”为原则,按规定提取风险基金后,其余用于大病补偿。
第七条 按照《财政部关于印发新型农村合作医疗基金会计制度的通知》、《财政部、卫生部关于印发新型农村合作医疗基金财务制度的通知》和《云南省新型农村合作医疗风险基金管理暂行办法》要求,切实加强对新型农村合作医疗基金的管理,确保资金安全。新型农村合作医疗基金全部纳入财政专户统一管理,坚持收支两条线 、以收定支、收支平衡的原则,降低资金沉淀率。
第八条 参合人员在新型农村合作医疗补偿后,符合《XXX市城乡医疗救助办法》和《XXX市新型农村合作医疗大病救助暂行办法》规定的,给予一定补助。
第九条 新型农村合作医疗补偿程序和手续在保障基金安全的前提下尽量精简,以方便农民群众,提高合作医疗可信度。
四、管理组织
第十条 为确保我市新型农村合作医疗工作顺利开展,我市成立XXX市新型农村合作医疗管理委员会。市管理委员会主任由市人民政府分管副市长担任,副主任由市人民政府办公室、市卫生局、市财政局主要领导担任,成员由市发改局、市农业局、市民政局、市教育局、市计生局、市广电局、市食药局主要领导,市委宣传部、市委政策研究室、市妇联、团市委、市残联分管领导以及三名村民代表组成。
市管理委员会负责组织、协调、管理和指导新型农村合作医疗工作,不断完善资金管理方案和审计监督制度,资金专款专用、专户储存、专人管理。市管理委员会下设办公室(中心)在市卫生局,办公室(中心)主任由市卫生局局长兼任,负责具体业务的管理工作。各镇、街道办事处成立相应的工作领导小组,负责组织、协调和管理本镇、街道办事处的新型农村合作医疗工作,同时下设办公室在镇政府和街道办事处, 由镇政府、街道办事处每年安排一定的工作经费,列入同级财政预算。
第十一条 市新型农村合作医疗管理委员会办公室(中心)主要职责:执行市管理委员会的决议、决定,负责新型农村合作医疗具体业务管理工作,定期向管理委员会汇报工作情况;按照规定条件和程序审定新型农村合作医疗定点医疗机构;严格执行新型农村合作医疗基金管理办法和基金财务核算制度;审批医疗转诊,审核补偿报销医疗费用;监督检查定点医疗机构的服务行为和执行新型农村合作医疗管理规章制度的情况;及时向社会公布新型农村合作医疗基金的收支和使用情况,主动接受相关部门和群众监督;按照规定按时准确填写各种统计报表并及时上报;完成上级交给的各项工作。
第十二条 镇、街道办事处新型农村合作医疗管理办公室负责本镇、街道办事处的合作医疗日常事务工作,每月向市合管办上报工作量化表、参合群众和定点医疗机构对新农合工作的意见或建议等相关资料,做好镇、街道办事处参合群众的医疗补偿服务和管理工作。
五、参合人员及其权利与义务
第十三条 凡具有我市农村户籍的农村居民(含外出务工、经商、学习的农村居民)均可自愿参加新型农村合作医疗。已参加了城镇居民、城镇职工基本医疗保险的居民不得再参加新型农村合作医疗。
第十四条 参合人员权力为享受基本医疗、预防和保健服务;按规定报销基本医药费;监督新型农村合作医疗基金的使用;对新型农村合作医疗工作提出建议、批评和意见,对违反新型农村合作医疗规定的行为进行举报或投诉。
第十五条 参合人员义务为按规定缴纳新型农村合作医疗经费;遵守和维护新型农村合作医疗管理办法;配合新型农村合作医疗定点医疗机构做好预防保健工作。
六、基金筹集
第十六条 新型农村合作医疗基金由各级政府补助和个人缴费组成。20xx年筹资标准为每人150元,其中:中央补助60元,XXX市补助50元,镇、街道办事处补助10元,个人缴纳30元。
第十七条 60岁以上农村党员、符合民政和计生各类补助对象的个人缴纳部分,分别由市委组织部、市民政局、市人口和计划生育局缴纳。
第十八条 社会各组织团体对新型农村合作医疗的资助经费用于参合人员的医疗补偿,或按捐资要求使用。
七、基金管理
第十九条 筹资期间,各镇、街道办事处组织各村民小组负责收取个人缴纳的合作医疗经费,并出具“云南省社会保险费缴款收据”,造册登记上报到各村民委员会。各村民委员会收齐个人筹资款后统一存入各镇、街道办事处合作医疗专用账户,并在规定时间内足额上划到市财政局合作医疗专用账户。各级补助资金、利息及社会捐助资金直接划拨进入市财政局合作医疗专用账户。
第二十条 新型农村合作医疗减免报销资金由辖区内各定点医疗机构暂时垫付,经市合管办(中心)审核后,再划拨到各定点医疗机构。经审核,减免报销违规资金由各定点医疗机构承担,并根据《昆明市新型农村合作医疗定点医疗机构管理实施办法(试行)》有关规定进行处理。
八、基金分配与使用
第二十一条 筹集资金按照《云南省新型农村合作医疗风险基金管理暂行办法》规定提取风险基金(累计达到当年筹资总额的10%后不再继续提取)后,其余部分用于参合农民医疗费补偿,每年节余的资 金滚存到下一年度继续用于医疗补偿。
第二十二条 新型农村合作医疗资金只能用于保障参加合作医疗农民的住院补偿、孕产妇住院分娩补助和住院远程会诊费用(按批准执行)。《云南省新型农村合作医疗基本诊疗项目目录(试行)》(包括备注中标注“☆”项目)、《云南省新型农村合作医疗基本用药目录(修订版)》和国家基本药物目录以外医药费用,以及计划免疫、妇幼保健、健康教育等公共卫生服务和其它非基本医疗费用不予补偿(详见《XXX市20xx年新型农村合作医疗实施方案细则》)。
第二十三条 补偿模式实行大病统筹。住院按不同级别的医院实行按比例补偿。起付线为镇级100元、XXX市级300元、昆明市级500元、省级600元。补偿比例为镇级80%、XXX市级50% 、昆明市级35%、省级30% 。参合人员全年累计住院补偿最高限额40000元。对持有市民政局颁发的《农村低保金领取证》或《农村五保供养证》的参合人员,报销时可免除住院起付线。
第二十四条 孕产妇住院分娩补偿。为提高住院分娩率,降低孕产妇死亡率,使农村住院分娩补助项目和新型农村合作医疗制度有机结合,对符合计划生育政策规定的参合孕产妇住院分娩给予补助。
符合享受农村孕产妇住院分娩补助政策的,先由农村孕产妇住院分娩资金统一补助400元,再由新农合资金进行补偿。其中,属正常产的,卫生院、XXX市级(以上)定点医院每例由新农合资金分别补偿350元、550元;属难产、剖宫产的,按新农合住院报销规定补偿。
不符合享受农村孕产妇住院分娩补助政策的,属正常产的,不分医院级别,每例由新农合资金补偿550元;属难产、剖宫产的,按新农合住院报销规定补偿。
新农合补偿和农村困难孕产妇、农村孕产妇住院分娩补助合计不能超出孕产妇住院医药费用总额。
第二十五条 特殊疾病门诊补偿。参合人员因慢性肾功能衰竭透析治疗、恶性肿瘤(包括各种癌症、肉瘤、白血病)放、化疗、器官移植抗排异治疗、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血等特殊疾病的门诊治疗费用,按照《XXX市新型农村合作医疗特殊疾病门诊补偿实施办法(试行)》执行。(实施办法附后)
第二十六条 院外检查补偿。参合人员在定点医疗机构住院治疗期间,因病情需要到同级或上一级定点医疗机构检查时,检查 报告单经住院主管医生审核,并在门诊发票上签字认可后,门诊检查费用(须附费用清单)纳入其住院费用一并报销。各级定点医疗机构要按照因病施治、合理检查的原则,在本院无相应检查设备的前提下开具“XXX市新型农村合作医疗院外检查申请单”,外出检查项目必须与病情相关,否则不予报销。
九、补偿程序
第二十七条 参合人员在我市辖区内定点医疗机构住院的,实行现场减免;到辖区外定点医院住院的,必须办理转诊手续,出院后即时结报或携住院收据、病情诊断证明书、出院证、医药费清单、患者身份证(户口簿)等相关材料,回户口所在地卫生院、市中医院审核报销。
外出务工、经商、学习的参合人员在当地住院治疗时,不需办理转诊手续,先选择我市定点医疗机构住院治疗,若无我市定点医疗机构,再选择当地的新农合定点医疗机构住院治疗,报销时必须持经镇、街道办事处合管办审核后的村委会证明或暂住证、学生证等有效证件复印件方能报销,补偿标准按照同级医院补偿规定执行。其中,危急重症病人可就近就便住院治疗,在报销时须提供医院出具的危急重症病情证明和医院联系方式方能报销。
参合人员在国外和港、澳、台地区发生的医药费用一律不予报销。
参加了商业保险的参合人员在办理新农合报销手续时,需提交加盖保险公司印章的住院相关单据复印件及保险公司报销回执,其住院费用按照新农合住院报销规定补偿,新农合补偿和保险公司报销费用合计不能超出其住院医药费用总额。
第二十八条 办理住院补偿手续时限为出院后2个月内,逾期原则上不予补偿,但确因外地就医交通不便、报销材料不全需补充、自然灾害等特殊原因造成逾期的可酌情考虑延期。
十、定点医疗机构的管理
第二十九条 定点医疗机构要严格执行《云南省非营利性医疗服务价格(试行)》和《昆明市新型农村合作医疗定点医疗机构管理实施办法(试行)》规定,任何单位和个人不得弄虚作假、扣留、挤占或挪用合作医疗资金,违者追究当事人的责任。
第三十条 定点医疗机构对参合人员的医疗费用要单独建账,并有义务如实为参合者免费提供处方、病历、统一的住院收据、病情诊断证明书、医药费清单、出院证和转诊证明等相关报销所需材料。
第三十一条 定点医疗机构要在本单位的显著位置公示 新型农村合作医疗有关资料。公示内容包括:
1.本机构医疗服务收费项目及收费标准;
2.新型农村合作医疗基本用药目录及价格标准;
3.新型农村合作医疗参合人员就诊流程和补偿规定;
4.新型农村合作医疗不予补偿的项目;
5.在本机构经办的新型农村合作医疗补偿情况;
6.市合管办(中心)规定的其他公示项目。
第三十二条 定点医疗机构药品采购要严格按照《昆明市县及县以下医疗机构和社区卫生服务机构药品集中采购配送管理办法》和实施国家基本药物制度的要求执行。
第三十三条 定点医疗机构要加强医德医风建设,不断完善内部管理和监督机制,做到合理检查、合理用药、合理治疗和合理收费,同时接受各级管理部门和群众的监督。
第三十四条 我市定点医疗机构如下:
镇级:各镇卫生院。
XXX市级:市人民医院、昆钢医院、市中医院、市妇女儿童保健中心、市疾控中心(皮防站)、云化医院、昆明滇大医院、XXX重生老年病医院、XXX真爱妇科医院。
省级、昆明市级医院由省、昆明市认定(具体名单附后)。
十一、监督、审计
第三十五条 定点医疗机构应对新型农村合作医疗补偿程序、医疗服务价格、药品价格,以及参合农民每月发生的住院医药费用和补偿情况进行公示,村委会要将其纳入村务公开内容定期公布,自觉接受群众监督。
第三十六条 市新型农村合作医疗监督委员会对市域内定点医疗机构进行全面监督、指导和检查。
第三十七条 市审计部门对新型农村合作医疗年度基金使用和管理情况进行审计。
第三十八条 市、镇和街道办事处合管办及定点医疗机构违反有关政策、法规,超范围、超标准补偿或错报、虚报、套取合作医疗资金,危害基金安全或影响合作医疗实施的,按有关规定处理。
第三十九条 参合人员不得将《医疗证》借给他人使用,不得伪造医疗证及其他任何报销所需材料,一经发现,立即没收《医疗证》、追回已补偿的医疗基金,该参合户及相关责任人(含所有家庭成员)不得再享受统筹年度内新农合相关减免政策。
十二、信息管理
第四十条 市、镇和街道办事处合管办及各定点医疗机构要按照《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》及省、昆明市合管办的要求,做好各类统计信息的收集、整理和上报,保证信息的准确性、完整性、可靠性和及时性。
第四十一条 加强信息化和网络化建设,完善市、镇及街道办事处两级网上审核报销程序,提高管理效能。
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根据省卫生厅关于开展“创业、创新、创优”活动的部署,按照林业局“创业、创新、创优”活动动员会议的要求,医院决定,在全院开展“创业、创新、创优”活动(以下简称“三创”活动),制定如下实施方案:
一、指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科
学发展观,以推进“三个创新”(工作创新、机制创新、管理创新),打造“六大卫生”(惠民卫生、和谐卫生、安全卫生、健康卫生、公共卫生、发展卫生)为实践主题,坚持“为人民健康服务、为经济建设服务”的卫生工作方针,保持医院快速、稳定、健康持续地发展,努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。
二、目标任务
把2012年定为医院“创业创新创优年”,大力弘扬创业崇高、创新伟大、创优光荣的时代精神,增强全员创业、全力创新、全面创优的自觉和自信,紧密结合医院实际,以提高医疗服务质量、加强学科建设、提升医院文化品味为重点,在全院形成敢于创业,乐于创新,勤于创优,争做创业、创新、创优表率的良好氛围。
三、主要措施
(一)卫生创业,就是创卫生发展之业,要突出加快卫生发展速度。目前,林区已进入全面建设小康社会的新阶段,人民生活水平不断提高,健康需求快速增加,群众对改善医疗卫生服务提出了更高的要求。
1、拓宽医疗服务业务与经营渠道。医疗市场的竞争日趋激烈,医院必须主动适应市场,拓展医院功能的运行机制,以求生存和发展,要不断的扩展、延伸医疗服务,增加医疗市场占有份额,重点发展医学模式转变所要求的新的服务领域和技术项目,切实提高医疗卫生服务能力和水平。
2、加强社区卫生中心建设。强化“六位一体”的社区卫生服务功能,为群众提供基本医疗服务,要通过加强模式转变,实现从偏重治疗向健康促进转变,从注重个体服务对象向家庭和社会群体转变,建立起涵盖每个人整个生命周期全过程的连续性服务模式,为广大群众提供服务优良、价格低廉的基本医疗保障。
3、完善康复设备设施。实施患者康复设施建设工程,进一步提高医院康复服务能力、完善设施功能,建立良性运行机制,尽可能满足患者康复服务需求。
4、坚持送医上山巡回医疗。改善基本医疗卫生服务的公平性和可及性,解决山上林、农场职工群众看病不方便的实际,抽调医务人员、携带医疗设备及药品,集中开展送医上山巡回医疗活动。
(二)卫生创新,就是创卫生改革之新,要突出加快转变卫生发展方式。要牢固坚持工作创新、机制创新、管理创新,奋力实现林区“惠民卫生、和谐卫生、安全卫生、健康卫生、公共卫生、发展卫生”。
1、密切与上级医院的协调。按照对上靠大,靠强的思路,与哈医大四院达成技术支持合作意向,定期请专家来院指导,快速提升我院医疗技术水平。
2、加强学科建设。制定医院学科建设规划,培养和建设学科技术骨干队伍,形成医院特色和优势学科,并带动医院相关学科的发展,从而整体提升医院学科建设水平、技术水平和人才培养水平,为医院可持续发展提供技术储备和人才储备。
3、提升医院文化品味。结合医院自身特色,通过准确定位,以人为本的思想开展文化建设,从优质服务提高质量、人才建设、医德医风、强化监督和管理等诸多方面加以落实,促进医院管理、医疗服务和职工素质的有效提升。
4、大力推行临床路径。促进医疗质量科学管理,进一步统一思想,提高认识,各科选择2--3个病种试行,积极稳妥把临床路径管理工作抓实、抓细、抓好。促进医疗质量管理从粗放式的质量管理,进一步向科学化、规范化、专业化、精细化发展。
(三)卫生创优,就是创健康保障之优,要突出加快卫生发展质量。进一步引导全体员工明确医院发展目标和努力方向,增强“不进则退、小进也退”的危机感和紧迫感,自觉向先进看齐,努力创造一流业绩。
1、严格规范诊疗服务行为。推进合理治疗、合理用药、合理检查,严格执行《处方管理办法》、按药品通用名开具处方制度和处方点评、处方公示制度,坚持医院药品用量动态监测和超常预警制度、抗菌药物分级管理制度,加强对药品使用的管理和监督,严格规范医生处方行为,促进合理治疗、合理用药。
2、开展医疗质量督察。每周对各临床科室进行督察,每季度进行全院医疗质量大检查,主要内容包括基础医疗和护理管理、合理检查、合理用药、医院感染、病案质量、患者知情权和选择权等,坚持医院总值班巡查制度,保障医疗和消防安全。
3、落实便民利民惠民措施。执行24小时免费接送住院患者制度,同时还要针对群众在看病就医中反映的一些突出问题,落实便民利民惠民措施,让群众能感受到医院发展带来的实效,要充分利用院务公开的载
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