优秀范文：领导十7大心得体会－领导干部要多干“打基础、利长远”的事

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胡总书记在十七大报告中谈到切实改进党的作风时指出：要“以求真务实作风推进各项工作，多干、利的事。”这一朴实而鲜明的论述，在会场内外产生了热烈反响。
“打基础、利长远，需要我们沉下心来调查研究，扎扎实实办事，不容许急功近利、做表面文章。”浙江台州市黄岩区委书记黄志平代表说，“这是改进领导作风的一个标尺。”
优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。党员的作风如何，关系到一个地方、一个单位的党风、政风和民风，关系到党的形象和民心向背，关系到党的执政能力、执政水平。党的十六大以来，以xxx同志为总书记的党中央高度重视党的作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，持之以恒抓党的先进性建设，取得了明显成效。但不可否认，一些地方和单位的领导干部在如何正确处理眼前利益和长远利益、如何正确对待“隐性政绩”和“显性政绩”等方面的认识和实践依然有较大差距。有的干部好大喜功，热衷于搞那些不切实际的“大手笔”“大工程”；有的干部高高在上，心浮气躁，满足于做表面文章，对人民群众的呼声置若罔闻；还有些领导干部虽然有为民办事的热情，却在推动科学、促进社会和谐方面缺乏长远谋划，成天满足于应酬、应付和应对。
领导干部“多干打基础、利长远的事”，首先就要树立谋大局、谋长远的科学发展新理念，在开展工作时一定要着眼长远、考虑基础。代表们谈到，这方面的教训其实非常深刻。如有的地方前几年在房地产市场升温时，土地当作大白菜卖，虽然一时间赚了个钵满盆满，ｇｄｐ上去了，财政收入也上去了，但经济发展的基础却依然脆弱，经济发展的结构性矛盾依然如故。特别是当海内外各种科技含量高的新项目纷至沓来时，那些“贱卖”土地的地方却在为找不到地而犯难。图一时之快的结果显然还是拖累了长远发展。而那些惜地如金，坚持科学发展不动摇的地方却异军突起。正如湖州市委书记孙文友代表所指出的那样：一方领导“多干打基础、利长远的事”，可能在短时间内看不到什么显性效果，但随着时间的推移，长远的效应就会逐步显示，老百姓会更加受益，“这样的‘隐性政绩’应该大力倡导！”
“大迹无形，小迹有痕”。客观而言，领导干部“多干打基础、利长远的事”有可能被误解为“不干事”“不出成效”，甚至会被误解为没能力。但是，如果我们的领导干部切切实实是围绕着“打基础”“利长远”进行谋划布局的，心底无私、问心无愧，决策的过程也做到了民主公开，必定会得到绝大多数干部群众的理解和支持。
同样要看到，随着科学发展观的深入贯彻，对各级干部的考核评价体系也会更加科学和民主，“多干打基础、利长远的事”必将成为一种引领干部求真务实的导向，那些默默无闻、埋头苦干的干部最终不会吃亏。相反，某些急功近利、甚至把党和人民赋予的职权当成捞取“政治资本”手段的干部，在党内是决不会有其发展空间的。

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优秀范文：学习十七大心得——领导干部要多干“打基础、利长远”的事

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胡总书记在十七大报告中谈到切实改进党的作风时指出：要“以求真务实作风推进各项工作，多干、利的事。”这一朴实而鲜明的论述，在会场内外产生了热烈反响。
“打基础、利长远，需要我们沉下心来调查研究，扎扎实实办事，不容许急功近利、做表面文章。”浙江台州市黄岩区委书记黄志平代表说，“这是改进领导作风的一个标尺。”
优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。党员的作风如何，关系到一个地方、一个单位的党风、政风和民风，关系到党的形象和民心向背，关系到党的执政能力、执政水平。党的十六大以来，以xxx同志为总书记的党中央高度重视党的作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，持之以恒抓党的先进性建设，取得了明显成效。但不可否认，一些地方和单位的领导干部在如何正确处理眼前利益和长远利益、如何正确对待“隐性政绩”和“显性政绩”等方面的认识和实践依然有较大差距。有的干部好大喜功，热衷于搞那些不切实际的“大手笔”“大工程”；有的干部高高在上，心浮气躁，满足于做表面文章，对人民群众的呼声置若罔闻；还有些领导干部虽然有为民办事的热情，却在推动科学、促进社会和谐方面缺乏长远谋划，成天满足于应酬、应付和应对。
领导干部“多干打基础、利长远的事”，首先就要树立谋大局、谋长远的科学发展新理念，在开展工作时一定要着眼长远、考虑基础。代表们谈到，这方面的教训其实非常深刻。如有的地方前几年在房地产市场升温时，土地当作大白菜卖，虽然一时间赚了个钵满盆满，ｇｄｐ上去了，财政收入也上去了，但经济发展的基础却依然脆弱，经济发展的结构性矛盾依然如故。特别是当海内外各种科技含量高的新项目纷至沓来时，那些“贱卖”土地的地方却在为找不到地而犯难。图一时之快的结果显然还是拖累了长远发展。而那些惜地如金，坚持科学发展不动摇的地方却异军突起。正如湖州市委书记孙文友代表所指出的那样：一方领导“多干打基础、利长远的事”，可能在短时间内看不到什么显性效果，但随着时间的推移，长远的效应就会逐步显示，老百姓会更加受益，“这样的‘隐性政绩’应该大力倡导！”
“大迹无形，小迹有痕”。客观而言，领导干部“多干打基础、利长远的事”有可能被误解为“不干事”“不出成效”，甚至会被误解为没能力。但是，如果我们的领导干部切切实实是围绕着“打基础”“利长远”进行谋划布局的，心底无私、问心无愧，决策的过程也做到了民主公开，必定会得到绝大多数干部群众的理解和支持。
同样要看到，随着科学发展观的深入贯彻，对各级干部的考核评价体系也会更加科学和民主，“多干打基础、利长远的事”必将成为一种引领干部求真务实的导向，那些默默无闻、埋头苦干的干部最终不会吃亏。相反，某些急功近利、甚至把党和人民赋予的职权当成捞取“政治资本”手段的干部，在党内是决不会有其发展空间的。

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优秀心得体会范文：领导干部在干成事之我见

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领导干部在干成事之我见

领导干部的威信高不高，不在于他的位有多高、权有多重，而在于他干成了多少让满意的实事。
要干成事，必须想。想干事，是一种觉悟、一种责任，脑中想着、心里装着工作，时时刻刻把心思和精力用在干事创业上。人生在世，事业为重，领导干部尤其要立志干大事、成大业，以事业为生命的寄托，以事业为无上的乐趣，以事业为神圣的责任。党和人民把你放在领导岗位上，给了你为党分忧、为国竭力、为民尽职的机会，你就应该以此为重、以事业为重、以民生为重。想干事，就是时时处处善于寻找干事的动力：在新的发展起点上，一如既往地干事；在与别人发展的差距面前，紧追快赶地干事；在党和人民的信任中，义无反顾地干事。当前，江西发展正处在一个爬坡过坎的关键时期，我们要把心思用在干事业上，把精力放在促发展上，一心一意干事业。

要干成事，必须会干事。会干事，是一种能力、一种素质，就是在干中学、学中干，时时刻刻把水平和能耐用在干事创业上。他山之石，可以攻玉；取人之长，补己之短；讲求突破，贵在创新。时代在前进，形势在变化，发展的任务在拓展，执政能力的要求在提高，领导干部尤其要把学习作为成长、成才、成熟、成功的不竭动力。当前全省上下正在学习浙江经验，最根本的就要学习“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的浙江精神，与大力弘扬江西本土优秀文化结合起来，形成促进和谐发展、加快崛起的强大精神支撑。我们应清醒地看到，同浙江等发达地区相比，我们面临的民生问题可能更为突出。这就要求我们坚持总结自身经验与借鉴外地经验相结合，善于从大局出发思考问题，切实做到当我们的决策与群众意愿出现分歧时，要始终坚持以群众利益为先；当我们的工作力度与群众承受能力发生碰撞时，要始终坚持以群众承受能力为先；当我们的干部与群众产生矛盾时，要始终坚持以教育干部为先，真正用群众是否满意来衡量各级领导干部的能力和素质。

要干成事，必须多干事。多干事，是一种奉献、一种执著，就是多担事、快成事，时时刻刻把智慧和汗水用在干事创业上。勤于工作，敢于负责，在错综复杂的矛盾面前不患得患失，在接踵而至的工作面前不挑肥拣瘦，在分内分外的任务面前不斤斤计较。要自觉摈弃“当太平官、坐安乐椅”的消极观念，树立“爱干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是绩”的为政理念。要在攻坚克难上狠下工夫，在改革创新上狠下工夫，在抓好落实上狠下工夫。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。

要干成事，必须不出事。不出事，是一种品质、一种精神，就是讲、重修养，时时刻刻把和谐和廉洁要求用在干事创业上。团结是领导班子的生命，是事业成功的保证，也是干部成长进步必不可少的条件。讲团结是一种大智慧，会团结是一种真本事。搞好班子团结，最重要的是坚持和完善民主集中制，正确处理民主与集中的关系、集体领导与分工负责的关系、班子主要负责人与成员的关系，要建立分工合理、程序严密、权责明确、运转高效的工作机制。清正廉洁既是执政之要，也是立身之本。要积极倡导******同志提出的“八个方面”的良好风气：勤奋好学，学以致用；心系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康。各级领导干部都应以团结为前提、以形象为保证、以纪律为准绳，忠于职守、清廉务实、勤奋理政。

领导干部做人要实心得体会

做人要实，是中华民族的优秀品格和优秀传统，是社会关系发展进步的基石，是新时期每一位领导干部应具备的基本品格。总书记指出：做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成。

领导干部做人要实，就是要对党和人民的事业忠诚老实。忠，德之正也。忠诚老实是领导干部为民执政、为民谋利的根本保证。一名领导干部真正做到忠诚老实就要始终不折不扣地贯彻党的路线方针政策，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，在工作和生活上，坚持原则，不徇私情，吃苦在前，享受在后，把党和人民的利益放在第一位。

领导干部做人要实，就是要为群众多做好事、实事。做好事、实事是领导干部需要遵循的最为基本的原则，想多做好事、实事就不要不学无术，耻于下问;不要浮夸谎报，瞒哄上级;不要弄虚作假，文过饰非;不要遇事推诿，怕负责任;不要人云亦云，得过且过;而是要求真务实、真抓实干，坚持走群众路线，时刻把群众利益放在心上。

领导干部做人要实，就是要有襟怀坦荡，公道正派的宽广胸怀。君子坦荡荡，小人长戚戚。领导干部无论对待上级还是下属、工作还是生活都要胸怀坦荡，正大光明;不狂妄自大，骄傲自满;不官气熏天，不可向迩;不结党营私，打击报复;不假公济私，移私作公;不顺我者上，逆我者下;不功则归己，过则归人。大贤秉高鉴，公烛无私光。公道正派作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量，是领导干部的立身之本、为人之道、处事之基。每一名领导干部都应将其视为自己的生命，树立起廉洁操守、立党为公、执政为民的形象，始终保持一份清醒、一份清静，正确行使党和人民赋予的权力。

领导干部做人要实，就是要发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。领导干部干任何工作都要有韧性和毅力，要坚持不懈，锲而不舍，要活到老做到老，不能一曝十寒;不能好大喜功，片面追求高大全，而是要像钉钉子，实打实地从小处做起，做深做透做清楚。

领导干部做人要实，就是干任何事，做任何工作都要善始善终、善作善成。在工作和生活上，要树立牢固的机遇意识，准确认识机遇，有效把握机遇，并推动机遇转化为实际发展成果的过程;要树立科学的发展意识，做到顺时、乘势、有度，从而得出正确的结论，做到扬长避短、扬长补短。要筑牢廉洁防线，公生明，廉生威。廉是领导干部做人之基、立身之基、为政之基。领导干部只有真正做到廉洁自律，工作生活才会善始善终，善作善成。