把平凡的事做好就是不平凡
把平凡的事做好,这看似简单的事情,其实在具体的工作中,并不一定能够做得更为尽善尽美、让人满意,尤其是作为**社的一名普通柜员。因为他们每天面对的是不同层次、不同类别、不同需求的客户群体,如果真正地能够做到把每一个微笑、亲切的问候、娴熟的业务操作送给每一位客户,让客户感到有"宾至如归"的温馨,那么我们的服务就是值得客户肯定和认可的。但也许有时也会因为天气的阴晴、个人的心情好坏、周边环境的影响等因素,在具体的工作中,难免会出现给客户冷脸、工作出差错、客户进行投诉等问题,所以说,要想把平凡的事做好真的就是不平凡。作为一名一线员工,让我深刻地理解了"窗口"的作用和意义。它不仅是与客户进行沟通的桥梁和纽带,而且还是农村信用社在服务"三农"中"支农、助农、扶农、惠农"的具体展现,虽然每天都重复着那几个简单的业务操作流程,但是每当看到淳朴、善良的农民拿到春耕生产的一笔笔钱款脸上洋溢的笑容时,我才真正地读懂农村信用社在农业、农村、农民发展中的重要作用所在,我们不仅给农民兄弟姐妹的春耕生产播撒了"及时雨",而且更为他们带去了新的希望和开始。同时,也让我深刻地体会到了其实干事业并不需要多么的轰轰烈烈,只要能够从平凡的工作中做出不平凡的事情来,那就是一种收获、一种享受、一种快乐。现在,作为一名机关工作人员的我,虽然远离了具体的支农服务工作,但是在材料整理、信息宣传等文字综合方面,却也处处洋溢和展现着我们农村信用社支持"三农"发展方面所采取的具体措施和所取得的光辉业绩。每当把枯燥、乏味的文字经过加工整理后,形成具有可读性、感染性的文字报道后,这不仅宣传了企业的形象,而且还提高了企业的知名度和美誉度。虽然与文字打交道很枯燥,但是每当看到自己的作品发表时,这种快乐是无法想象和比拟的。正是工作中点点滴滴、兢兢业业、扎扎实实,不仅使我成为了一名合格的**员工;而且它还时刻地鞭策、激励和鼓舞着我,只有不懈地努力、奋斗、拼搏,才能更好地实现自我的人生价值和目标。
五年的工作历程中,让我深刻地体会到了,要想把平凡的事情做好就是不平凡,需要做到:首先,要有一颗平常的心。以平常人的心态去面对每一件事情,不因外物的好坏而影响到自己的情绪,每天都以阳光般的心态去面对每一位客户,让自己的爱心像阳光雨露般一样去滋润每一位客户,让他们感受到能够用您服务,那是一种享受、一种温馨、一种愉悦,只有这样您的服务才会更具价值和意义。其次,还要树立正确的服务观念。作为服务业的金融机构,只有从内心深处认识到自己的工作性质和职责,才能够为客户提供更为真诚、高效、便捷的金融服务。客户是否满意,取决于您的服务是周到、细心与全面;是否真正的从客户的角度和利益出发,只有考虑到客户的心理和需求,您的服务最终才可以称得上是圆满,让人满意。如果一切从自我的角度出发,不考虑客户的心里感受和认识,那么您的服务最终会被定位为"不合格",更为严重的是也许会给客户心中留下永久的阴霾。最后,要充分地认识到自身的工作价值和意义所在。作为一名平凡的**员工,在以服务"三农"为宗旨和己任的基础上,要认识到自己平凡岗位的重要性和意义所在,因为正是这平凡的一点一滴工作,才为**事业的发展铸就了不平凡的丰功伟绩;才促使****事业的发展正如太阳果一般的流光四溢、光彩夺人。
新进员工工作感悟
初识路桥 致远清香
接过毕业证的那一刻,学生时代画上了完美的句号;踏出校门的那一刻,就业就翻开了崭新的一页。回想校园生活多姿多彩,欢声笑语,离别不舍点滴再现;展望未来生活,无限憧憬,鼓励祝福不绝于耳。前路漫漫,不管是遍地荆棘,还是一帆风顺,我相信,脚踏实地地付出,坚持不懈地努力,又何愁“绝域阳关道,胡沙与塞尘”!
怀揣着梦想,收拾好行囊;牢记着共产党员的誓言,做好时代青年的信仰。今年7月10日,我来到**路桥集团有限公司报到,开启了工作的新历程。来到第一分公司三独1标,虽环境艰苦,但无怨无悔。作为一名光荣的中共产党员,我愿意到最需要的地方去奉献自己的智慧与力量;作为一名时代青年,我愿意在最苦最累的岗位上付出自己的激情和汗水。
公司为期3天的培训,我感受到路桥企业文化的丰富多彩,规章制度的健全严密。去遵贵十标施工一线参观学习,处处洋溢着文化气息,处处体现着以人文本的管理理念,处处彰显着“精雕细琢、精益求精”的工匠精神。在集团公司和第一分公司的座谈会上,领导班子成员要求我们工作中坚持踏实、务实、老实;生活中树立正确的世界观、人生观、价值观,使我深深的领悟到“以人为本、追求卓越、筑路架桥、奉献社会”的企业核心价值观。
一身稚气未干,一头懵懂未解,带着父母老师的期望,带着一个路桥人的梦想,我来到了三独1标项目部,开始从一个学子到职工角色转变。“一荣俱荣,一损俱损”这是三独1标的团队精神。项目部负责人陈超告诉我们:“要想创造一个与众不同的三独1标,就需要大家的共同努力”。我特别荣幸能加入到这样一个大家庭。短短的几天时间里,我学到了在学校里从来没有学到的东西,也发现了自的一些不足,我坚信着一步一脚印,走出自己的美好未来。
知行合一,累积跬步至千里。知易行难,作为一个刚毕业的大学生,进入到一个全新的工作岗位,自己所学的专业是测绘工程,而从事的工作却是计量工作,这对我来说是一个很大的挑战。我在不断犯错改正的过程中成长,在不断碰撞完善过程中升华。我在不断地认清自己、找准定位、调整心态,我在不断地学习、不断地进步、不断地跃升。
不惧艰苦,理论实践两结合。“理想很丰满,现实很骨感”,在学校里,我总是畅想凭自己的专业知识就能在岗位上大展拳脚、游刃有余。然而第一次走进施工现场,就暴露了我专业理论知识的局限性。但是,我又惊奇地发现,将理论与实践相结合,就是最好的学习方式,丰富的实践经历就是创新工作的基石。我将潜下心来,在现实的土壤中耕耘,在现实的土壤里开花结果。
持之以恒,责无旁贷勇担当。“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”在我的眼里,在三独1标,每一个工作人员都是那么务实,那么自信,那么优秀,自惭形秽之余,我更抱定了以谦虚的态度去认真学习,去刻苦努力,去勇挑重担。俗话说:“干一行就要爱一行”。作为新一代的年轻人,就应该保持着“不抱怨、埋头干、敢担当、勇争先”的精神,在平凡的岗位上散发出我的光和热。
七月,是迷茫与憧憬,是磨炼与坚持,是淡定与付出。初来乍到的我是一张白纸,还需要用时间去描绘。马云曾经说过“年轻人不要顾虑,你所犯下的每一个错误都是十分宝贵的收获。”我相信,踏踏实实走好每一步,用心做好每件事,一定能绘制出最精彩的人生蓝图,汗水和坚持搭建的一定是通往美好未来的康庄大道。
推荐阅读:进和一个新的工作岗位,会出现各种问题,如何协调各种关系,尽快过入角色,也许这个心得会让你有所感悟。
下面就心里面想对朋友们分享的说一下:
一、刚步入一个新的工作岗位,最重要的还是熟悉工作环境、与同事们搞好关系;
二、当领导问你对新的环境、工作的建议时轻易不要回答;因为你不知道这个领导的工作做派,是否表里如一、是否一事同仁、是否任人唯贤......否则,你的建议不仅没有起到理想的效果,而且还会让领导对你产生不好的印象从此摆弄你。
三、每一个刚走出大学校园的同学,步入第一个工作岗位时,也许对工作不满意;但,要记住几点:1、放低姿态,忘记自己大学生的身份,否则处事皆不利。2、你自认为是来学习工作经验的、学知识的、不想干粗活儿;但不想想同事及领导为什么会教你,告诉你他们没义务!因为你首先是来赚钱的!
四、经验从何而来: 繁重的工作当中、同事们对你的不满中、领导对你的吵骂中、时间的积累中、自己对工作的重视中......
五、当你成为领导是如何做: 在一个大环境下,若公司的工资待遇很优厚,诚然作为领导你可以对手下发下任何指令以达到你的满意;但,若公司的各种工资待遇不好,而你又乱下指令,结果:物极必反,事与愿违。 作为一个领导,谁都想让一帮手下听话,为此建立自己的地下情报组织,谁给你提供情报就给谁奖金高,谁给你拍马屁你给谁奖金高,结果:物极必反,事与愿违。因为干活儿的人你不给人奖金高,反而干活儿少的你给人奖金高,谁还会给你诚心干活儿。 作为一个领导切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀,那只会让手下更对你的工作不满。切忌注意对你拍马屁的基层领导,因为他有可能欺上瞒下、有可能是你手下的对头。
六、各种工作岗位派系林立,切勿轻易战队!
七、海纳百川,方为人生之大道。
“我不敢断言我是最优秀的,但我绝对可以做到最认真”这是我的信念。参加完直属部组织的青年人才座谈会,我受益匪浅,懂得了很多很多我意想不到的东西,曾经迷茫的我突然看见了曙光,我不想说太多,只想付诸于实际,用行动来证明自己,路其实就在脚下,是自己用心血的足迹一步一步走出来的,不管途中遇到什么挫折,我都会朝着自己的目标勇敢的走下去,我想胜利一定会属于自己的。
《在路上》这首歌不停地回荡在我的耳边……的确,有些人士将路上的辛酸已融进他们的眼睛,将心灵的困境已化作他们的坚定,回到现实中的我,坐在办公桌前,享受着空调的凉快,舒畅的喝着纯净水,有着同事们的关心,我还能继续再这样迷茫的过下去吗?对,我不能,我不能在无味中生活,在无色的世界里任时光流逝,在生命的路途中虚度光阴,我要珍惜今天的一分一秒,要用双手握紧每时每刻,努力工作,给自己制定目标,确定方向,以优秀的标尺随时反省自己、提高自己、完善自己。
初出茅庐的我们,首先要学会做人。而做人最基本的就是要学会尊重,因为“尊重产生可能”。我们要尊重身边的每一个人,甚至于一草一木。再就是学做事,人无完人,金无足赤,每个人都有他的优点和缺点,我们要学习别人的优点,借此改正自己的缺点;能力就是自己的饭碗,它是潜力的升值股,因此我们要虚心请教师傅,诚心接受领导和同事给我们提出的建议和意见,不断改正自己的缺点,完善自己的能力。相信:尊重别人就是尊重自己。同时,我们要给自己制定目标。没有目标的飞行,犹如盲人走路。我们要认真分析自身的优势和特长,把它和社会行业有效结合,正确合理的规划自己的职业生涯,比如我们可以在一张A1的纸上用直角坐标系来规划自己的人生, X轴代表时间,这个时间可以是日、月、一年、五年、十年,甚至几十年;Y轴代表目标,这个目标可以是小目标,也可以是大目标,每天欣然接受自己的工作任务,然后全身心投入,潜心研究,找到工作的快乐,树立工作的信心,在日常工作中我们要始终做到:不求最好,但求更好。收获一小步,成功一大步。
未经历坎坷泥泞的艰难,哪能知道阳光大道的可贵;未经历风雪交加的黑夜,哪能体会风和日丽的可爱;未经历挫折和磨难的考验,怎能体会到胜利和成功的喜悦。有了目标也就有了挫折,挫折是青春的勋章,是成功的促进,我们要有勇气去克服一切艰难险阻,去挑战人生,只要我们意志深笃,我们也能活的热血沸腾。我们岂能怕失败,我们要找各种方法去克服旅途中的波涛海浪,然后全心投入到工作当中,充分锻炼和提高自己,两年后的自己,肯定能进步,才华肯定会增长!相信,在这个循序渐进的过程当中,我一定会实现我的目标,实现自身价值。
保持良好的心态必须有个明确的自我认识,俗话说“人言可畏”。的确,在众说纷纭之中,人们往往有趋从心里,他人对自己的评价总会左右我们的思想,常常对自己发问:我是这样的人吗?这时,必须有个明确的自我认识,才会减少通向成功之路的曲折。人生最大的敌人是自己,人生最大的悲哀则是高估或低就自己,认清自己才可以充分发挥自己的特长与优势,才能成为有用人士。
拥有一个良好的心态,使自己不要成为感情的奴隶,无论遇到什么样的事情,都应该努力支配自己的环境,把自己从不幸中解脱出来。建筑行业工作流动性强,环境艰苦••••••此时我们就要注重培养自己,要学会适应环境。当我们面对艰苦的环境时,与其消极对待,不如主动克服,积累力量,向成功靠拢。学校中的我们或许曾经是多么的优秀,当面对着这个艰苦的行业时,有些人一走了之,有些人成就了自己的理想,我们何不看看成功的人是怎么做的,每干一项工作我们应有一种归零的心态,充分利用时间去提升自己的实际操作能力,让自己的理论知识与实践能力结合起来,时时燃起自己心中那盏不灭的心灵之灯,让它指引我们走出心灵的困惑,充分发挥自身的主观能动性,让强烈的精神意识把我们从黑暗之中解救出来,摒除外界的干扰,走向成功的殿堂。如果我们没有一个良好的心态去面对,我们将脱离集体、脱离朋友、甚至离开行业。还记得自己刚到华阴这个地方,每天都活在灰暗当中,苦恼、困惑、厌烦呈现在我的脸上,但现在,再看看自己,和当初相比早已大相径庭,任何时候,我的脸上都洋溢着幸福的笑容,没有抱怨,更多的是感谢与感恩,这就是一种习惯。在工作中我逐步认清了自己的使命与责任,认清了自己工作岗位的重要性,更加认清了工作所赋予的珍贵与财富。总之,良好的心态可以使我们事半功倍,赢得大家的认可,在以后的工作当中,我一定会调整好自己的心态,去除不良习惯,提高自己的工作效率。
让我们在工作这个舞台上施展自己的才华吧,在工作这个舞台上锻炼和提升自己,把握好人生的每一个关键节奏,全身心投身到工作中去,把被动变为主动,用主动去走跟别人不同的路,以快乐、自信支撑自己,用勤奋、认真、务实的工作态度去迎接新的任务,去实现自身的价值观和人生观。
篇一:新员工工作感悟
新员工工作感悟
推荐阅读:进和一个新的工作岗位,会出现各种问题,如何协调各种关系,尽快过入角色,也许这个心得会让你有所感悟。
下面就心里面想对朋友们分享的说一下:
一、刚步入一个新的工作岗位,最重要的还是熟悉工作环境、与同事们搞好关系;
二、当领导问你对新的环境、工作的建议时轻易不要回答;因为你不知道这个领导的工作做派,是否表里如一、是否一事同仁、是否任人唯贤......否则,你的建议不仅没有起到理想的效果,而且还会让领导对你产生不好的印象从此摆弄你。
三、每一个刚走出大学校园的同学,步入第一个工作岗位时,也许对工作不满意;但,要记住几点:1、放低姿态,忘记自己大学生的身份,否则处事皆不利。2、你自认为是来学习工作经验的、学知识的、不想干粗活儿;但不想想同事及领导为什么会教你,告诉你他们没义务!因为你首先是来赚钱的!
四、经验从何而来: 繁重的工作当中、同事们对你的不满中、领导对你的吵骂中、时间的积累中、自己对工作的重视中......
五、当你成为领导是如何做: 在一个大环境下,若公司的工资待遇很优厚,诚然作为领导你可以对手下发下任何指令以达到你的满意;但,若公司的各种工资待遇不好,而你又乱下指令,结果:物极必反,事与愿违。 作为一个领导,谁都想让一帮手下听话,为此建立自己的地下情报组织,谁给你提供情报就给谁奖金高,谁给你拍马屁你给谁奖金高,结果:物极必反,事与愿违。因为干活儿的人你不给人奖金高,反而干活儿少的你给人奖金高,谁还会给你诚心干活儿。 作为一个领导切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀,那只会让手下更对你的工作不满。切忌注意对你拍马屁的基层领导,因为他有可能欺上瞒下、有可能是你手下的对头。
六、各种工作岗位派系林立,切勿轻易战队!
七、海纳百川,方为人生之大道。
篇二:新员工工作一年的收获与感悟
回顾这短短的9个月感慨颇多。我就以在公司工作六个月的感受谈谈今年的收获与得失。最初进入公司面临的是一个新的环境,最重要的是面对的新的工作。心里虽然充满了期待与信心,可是不安的心情还是笼罩在心头。所以我给自己定了一个很实际的目标,就是做好每一件自己能做好的事件。
进入公司后被分到船坞部,一开始是到不同的小组去轮岗,从而深入的了解各个科室的不同小组职责和流程,熟悉船舶建造流程。经过2个月的学习后根据自已的想法如愿以偿的进入了外业科。
开始了md135的跟踪工作,从开始的跟踪搭载与预组计划、整理会议纪要、图纸与设备材料的跟踪、现场问题反馈、跟踪船东报检及时反馈船东意见。随着md135的顺利出坞,我那一阶段的工作也交接结束。回顾那段时期的我就像海绵一样不断地学习着新的知识,学习着如何做人如何去做事,学会与人合作。尽自己最大的努力去快速的做好师傅交代的每一件事,学会用不同的方法去处理不同的事。最大的成绩是得到师傅的肯定与认同,这是我最大的满足。期间我也暴露出了许多不足。做事太急不注重方法,对于工作流程的不熟悉,现场工作经验不足。以后做事要注重方法,多问多学、少说多做从实践中学习工作流程,积累工作经验。我将从以下几个方面着手改进。
一、思想上做到不怕困难,时刻保持高效工作状态。
要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成。始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,通过自己不懈的努力提高自身的综合素质,在XX年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。
二、行动上不怕吃苦,时刻做好吃苦的准备
众所周知外场比内场苦,而外场中又数外业最苦。从炎炎的夏日到冷酷的寒冬,我都一一经历过,这那段时间我学到了很多东西,最重要的是责任感,在员工中起到带头作用,不怕苦不怕累,我也深入基层跟员工交流与沟通,体会他们的难处。这些都是在书本上学不到的东西,是我很宝贵的财富。
三、努力学习,不断进取,全面提高自身业务素质
对我来说要学的东西有很多,技术水平的提高;管理方式的改善;责任感、集体主义的培养;安全知识的学习;个人的综合素质的提高。这些东西都要一点一滴的积累,忌拔苗助长事倍功半。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要努力学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我自己为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步、踏踏实实地做事,目光不能局限在眼前,要着眼于大局,着眼于以后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩。
篇三:新员工入职感言(附多篇范文)
新员工入职感言
新员工入职感言怎么写?在许多企业,新员工入职一段时间后,都会有一个让其发表入职感言的机会。可是,许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。针对此,世界工厂网小编来为您排忧解难,为您整理出新员工入职感言格式及范文如下:
一、新员工入职感言格式:
新员工入职感言一般应包含三部分的内容:
第一部分:加入新公司的具体情况简介
此部分主要应包括
1、 加入公司的时间(一个月?半年?)
2、 加入公司后的简单感受(同事们很关心自己,工作日益上手等,还可说明自己的心情,
诸如自豪、幸运、挑战等)
我们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路:面对毕业=失业的社会局面,我们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是我们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对我们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。第二部分:详细介绍进入新公司后的情况
此部分可包括
1、 工作中遇到的问题及如何解决的,期间的所学、所得
业务上,实践知识过于单薄,还需加强
2、对工作本身的认识,如有建议,也可简单阐述
3、在入职的这段时间,若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历,或者参观公司及它公司经历的话,也可将其间的感受写上
第三部分:表决心(简单,切不可长篇大论)
顾名思义,此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望,并简单表一下自己未来工作的态度和决心
当然,也许会有人说说一万句,不如做一件事。此部分也可省去不述。
二、新员工入职感言范文
新员工入职感言范例一(通用版)
我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精 ,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!
在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。 社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素
质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接明天的辉煌。
新员工入职感言范例二(具体篇)
来到圣凯一月有余,我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工,都会感到无比荣幸。我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神,看到他们对事业的不倦追求,我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求,自己与他们相比,离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。
通过一周的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自己在公司的定位更加明确。这一个月的见习,我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件:
1、德才兼备,以德统才
作为一名设计人员,必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越,用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。
2、树立客户至上的服务理念
主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来,善于发现顾客真实需要,精心设计顾客需要产品,尽力提供顾客满意服务,持续保持良好服务形象。
3、团队精神
设计是一项集体创作的过程,讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门,哪一个专业,都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。
在师傅李宏业的指导下,我完成了南山6#地公建1、2、3网点的电气设计。通过这次实践,发现了自身存在的严重不足:眼高手低、丢三落四。参考别人做的施工图时感觉一切都很简单,自己照葫芦画瓢的完成了,思路不清晰导致低级错误一堆。
今天,我选择了圣凯,选择了挑战,道路充满艰辛,更有无限机遇,让我从现在开始,对人感恩,对己克制,对事尽力,对物珍惜,在圣凯这个大平台上努力开拓进取……
10年春华秋实,10年风雨兼程。圣凯从无到有,从小到大,从弱到强。 老一辈的圣凯人走过创业的艰辛,为年轻的圣凯人夯实路基,立下一座座路标,在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们圣凯人以共同的理想和目标,以顽强的斗志和精神,依靠集体的智慧和力量,依靠公司的领导和指挥,依靠部门的协调和团结,让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。
对一个企业来说,10年称不上历史悠长,10年只是一个开头,只是一个基础,但圣凯的开头,开得精彩;圣凯的基础,打得坚实。
圣凯是一部书,它记录着圣凯的光荣与梦想,铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。圣凯是一位青年,他朝气蓬勃,风华正茂,正朝着美好的未来奋力前行。
圣凯是一轮冉冉升起的朝阳,它积聚着能量,孕育着生机,充满着希望。
圣凯是一艘乘风破浪的巨轮,它从10年前的历史中驶来,正驶向更加辉煌灿烂的明天!
新员工入职感言范例三(文采篇)
坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多岔路,不同的岔路上有着不同的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。2006年3月我离开了工作生活了五年的建州,到了闽南一家大型服装生产企业工作,两年之后今年6月又“回归”建州,重新加盟建州,感觉倍感亲切,跟两年前的建州比,公司发生了巨大的变化,不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长,在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步,完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。
在集团总部工作半年来,感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步,每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭;。在这里,我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。重新“回归”建州半年来,亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对员工的人文关怀,使我深深地被建州的文化所受感染。
因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。回归建州,我告诫自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语,道不尽我的入职感想,。心若在,梦就在。梦在,终有梦圆时。我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与建州一起发展,与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年基业。
新员工入职感言范例四(网络工作者)
入职保网的时间不长,到现在为止也就4天,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往十二年的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。 虽然还没有参加员工培训,但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务,在此对Michael、Candice、齐毅、King、David表示感谢,感谢你们的热心帮助。
以前公司获得的掌声和鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明现在的我。网站运营总监这个岗位具有很高的挑战性,我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来,需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作,这样才能把我们的事业做大做强,我相信我有能力把握机遇,和保网一起迎接挑战。
来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”,但在采购我是一名新人。
新员工入职感言范例五(采购职员)
在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。
在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道了父母挣钱是多么的难,更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。
生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在这里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自己的上级是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做
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