计划生育局工作总结下面是我们的小编给大家推荐的计划生育局工作总结供大家参阅!县卫生和计划生育局按照舟山市委、xxxx县委“勇担使命、四干兴舟”主题学习实践活动总体部署,深入实施卫生和人口计生事业“xxxx”发展规划,有效推进全县卫生和人口计生事业科学发展、和谐发展,为在舟山群岛新区战略下推进“美丽海岛”建设创造了良好的卫生和人口环境。现将全年工作总结如下:一、主要工作完成情况(一)围绕“责任医生进网格,健康服务到家庭”工作,卫生服务新模式初步建立将“责任医生进网格,健康服务到家庭”作为全县卫生工作的主线,制定指导意见,明确具体措施,强化落实了对基层医疗卫生机构的行政协调、专业指导和基本服务。全县共配置网格责任医生53名,配置比例达到0.67名/千人,并按要求组建责任医生团队,医生、护士和基层疾控、妇幼等专业公共卫生技术人员参与网格责任医生团队。健全了县级医院、专业公共卫生机构和社区卫生服务机构之间的分工协作机制,切实加强网格联系和专业指导,构建了社区首诊、双向转诊、分级诊疗等网格医疗卫生服务工作新模式。截至9月底,卫生行政部门开展网格联系与指导28次,帮助解决问题7件;医疗机构开展网格联系与指导5次、培训11次,累计培训453人次;专业公共卫生机构开展网格联系与指导74次、培训41次,累计培训2157人次;基层医疗机构参与政府网格活动112人次,协助矛盾纠纷化解12次,解决问题82件。县人民医院开展了预约诊疗服务,通过电话预约和现场预约方式方便患者就诊,至9月底,县人民医院预约诊疗1000余人次。(二)规范基本公共卫生服务项目,基层卫生综合改革取得新突破以规范基本公共卫生服务项目为重点,健康服务水平有了进一步提高。根据《舟山市基本公共卫生服务项目规范(xxxx年版)》,我县基本公共卫生服务项目为12项,在省定11项的基础上增加了社区健康报告服务项目。充分利用信息系统加强健康档案动态管理,提高基本公共卫生服务项目质量。截至9月底,全县建立健康档案75595份,建档率89.41%,其中规范化档案73514份,规范化建档率86.95%。今年起全面推行全科医生签约服务,通过签约式服务,因地制宜地为签约对象提供连续、综合、有效、个性化的全面健康管理服务。目前全县共签约4386人,签约人群覆盖率达到5.2%。认真做好参合渔农民健康体检,xxxx年体检项目增加到10项,60岁老年人体检率已达到40%。以基层医疗卫生机构创建为抓手,推进社区卫生服务机构规范建设。对所有乡镇卫生院、规划内村卫生室(站)进行了改(扩)建和新建,同时为加快推进村卫生室的建设和一体化管理,结合实际,县人民政府制定出台了《乡村卫生服务一体化管理实施办法》,对村卫生室(站)的职能进行进一步明确,规划内村卫生室(站)全部纳入一体化管理和基本药物制度实施范围。目前,全县有14家社区卫生服务机构获得市级规范化社区卫生服务机构称号,社区卫生服务机构市级规范化率为82.35%。全县8家社区卫生服务中心中有6家为省级规范化社区卫生服务中心(其中两家为省级社区卫生服务工作先进单位)。悬水小岛和偏远村庄继续实施“四加一”服务模式和分层服务机制,基本实现了“20分钟医疗卫生服务圈”和村级医疗卫生服务全覆盖的要求。(三)保先xxxx,公共卫生能力进一步提升一是疾病预防控制力度进一步加大。加大传染病防控力度。1-9月共报告乙丙类传染病9种176例,死亡1例(为艾滋病)。与去年同期相比,发病数下降20.36%(176/221)无甲类传染病报告,无重大传染病和突发公共卫生事件发生。加强了艾滋病病毒抗体检测、干预、宣教和治疗。全县累计开展HIV检测3747例,检出阳性2例; 5月1日起,开展肠道门诊腹泻病人监测和外环境霍乱疫源监测工作,截止9月底,开展霍乱外环境监测360份,开展外环境细菌性痢疾、伤寒副伤寒、O157:H7等肠道传染病检测214份,开展重点人群霍乱、痢疾、伤寒检测共2956例,均无阳性报告。积极开展手足口病防控。截至10月15日,累计网络报告手足口病32例(其中实验室确诊2例,为EV71型),,属临床轻型,无重症病例,无死亡病例。积极开展人感染H7N9禽流感防控工作。按《浙江省人感染H7N9禽流感防控应急监测方案要求》,xxxx年4月,在我县家禽规模养殖场(户)、家禽散养集中地、野生候鸟栖息地等场所开展应急监测,共采集外环境样品34份,其中4份阳性。对此,进一步采取了一系列防控措施,主要包括:确定与可疑禽类接触的高危人群;高危人群健康状况监测;强化预警监测,做好信息报告;强化人员培训,做好药品储备等应急保障;加强流感样病例监测;积极配合农林部门做好疫源地消毒效果评价等。认真做好免疫规划工作。全县按要求完成基础免疫和加强免疫接种工作,卡介苗、脊髓灰质炎糖丸、百白破、麻苗、乙肝疫苗、流脑、乙脑疫苗等基础免疫疫苗接种率均达到98%以上。二是行政执法进一步规范。按照省、市、县深化行政审批制度改革及“阳光审批”工作要求,深化卫生行政审批制度改革,实施行政审批规范化、最优化、公开化、集中化和信息化,提高了行政审批的效率和透明度。至9月底共受理和作出卫生行政许可417户。作出特殊情况再生育审批3例,再生育审批42例。立案72起,其中当场行政处罚52起,一般程序行政处罚20起,罚没款31046元。加大社会抚养费征收力度。共作出社会抚养费征收决定书3例,共计对8例违法对象进行了征收,共征收到社会抚养费56616元。认真做好卫生保障工作。圆满完成了元旦、春节、“两会”、五一、中高考、环浙江舟山群岛新区女子国际公路自行车赛及xxxx舟山群岛·中国海洋文化节闭幕式等的卫生安全保障工作,未发生一起传染病暴发疫情、食物中毒和公共场所健康危害事件。综合执法水平不断提升。以餐饮安全、医疗执业、公共场所卫生、学校卫生等为重点,进一步强化了卫生监督执法。全面完成餐饮食品安全量化分级管理工作,量化分级率达到100%。开展打击非法行医、规范整顿餐饮摊贩等执法活动。加大职业卫生监管工作力度,启用了职业健康检查信息管理系统。三是妇幼卫生保健进一步巩固加强。加强孕产妇系统管理质量和流动孕产妇管理,严格落实“优生两免”促进工程,提高婚检质量和婚检率,继续做好增补叶酸预防神经管畸形、渔农村孕产妇住院分娩补助、农村育龄妇女免费“两癌”筛查等重大公共卫生服务项目。扎实开展计生优质技术服务工作。完善制度、加强业务培训,确保术前手术知情同意书签订率达100%,术后一周随访率达100%。并及时向乡镇反馈手术和孕检名单,核对落实并进行工作指导。全县无一例医疗事故发生,无手术并发症发生。加强避孕药具的管理和药具随访台帐规范,完善药具质量信息报告制度。深入开展“三下乡”技术服务,紧紧围绕海岛渔区育龄群众的需求,因地制宜分时分季,广泛开展计生送技术送服务送知识活动。四是精神卫生工作进一步加强。县精卫办统筹协调各乡镇、各成员单位,密切配合,相互合作,共同推进我县精神卫生工作。各社区卫生服务中心对发现的每一位精神病人,都建立专项健康档案实行分级管理,加强社区巡诊和上门指导,对重症和新发患者及时转诊到市二医院治疗,未发生一起精神病人肇事肇祸事件。今年为12名精神病患者补助医药费8.53万元。五是扎实开展重点慢性病社区综合防治规范推进项目。成立了项目领导小组和项目技术指导小组,制订了方案,并于xxxx年初,对全县责任医师开展了重点慢性病防治知识培训。责任医生通过电话随访、现场核实、询问等,对现有高血压、糖尿病患者的建档、随访管理和用药情况及35周岁以上一般人群的血压、血糖知晓率进行了基线调查。根据高血压、糖尿病防治规范,划分出我县高血压一般人群24229人、高危人群17914人、患病人群8895人;糖尿病一般人群xxxx68人、高危人群29435人、患病人群1435人。按照一般人群普通管理,高危人群重点干预,患病人群重点管理的模式,对人群实行分类管理。同时各社区卫生服务中心进一步完善了35周岁以上首诊测血压,一年一次免费测血糖等制度,更好地推动重点慢性病社区综合防治规范推进项目在我县的实施。(四)巩固完善,稳步推进各项创卫工作及时调整了创卫工作重点。举办了病媒生物防制工作业务培训班,督促、指导重点行业、重点单位病媒生物防制设施设备的落实,开展公共场所、餐饮服务等行业灭蝇专项检查。继续加强公共场所、餐饮服务单位等的巡查,巩固扩大创卫成果。着重对加工场所内外环境、卫生监督信息公示、从业人员健康体检及培训情况、物品采购索证登记、场所禁烟、卫生用品用具消毒保洁以及病媒生物灭杀情况进行检查,坚持做到检查一家、整改一家、落实一家。同时县属各单位认真对照创卫标准,结合工作职责和任务,按照省市爱卫会、县创卫办提出的问题、改进要求和具体措施,进一步查漏补缺,完善xxxx0年至xxxx2年的相关台帐,并逐步建立长效管理机制,力争达到创建标准和要求。(五)改革创新,医疗服务实现新发展一是继续深化县级公立医院改革。落实《浙江省卫生厅关于进一步加强医疗机构医药费用控制的意见》的要求,制订了《xxxx县县级公立医院内部运行机制改革实施办法》,对医疗费用管理,医疗技术管理,医疗行为管理作出明确规定。加强医院内部成本控制和财务管理,促进公立医院优先配备、优先使用基本药物,进一步提高县级医疗机构基本药物使用比例,控制医药费用不合理增长。县级医院基本药物使用量和销售额都控制在50%以内。广泛使用适宜技术,进一步落实同级医疗机构检查、检验结果互认,认真实施“阳光用药工程”。进一步完善基本药物制度。加强网上药品集中采购工作的监管,规范药品备案采购。深化医院内部综合管理。积极开展以“规范医疗行为,保障医疗质量,简化工作流程,改善就医环境”为主要内容的深化“海岛群众满意医院”创建活动和以提高护理质量为目的的“优质护理服务示范工程”。加强医院绩效评估。提高绩效工资总量,以高于全县事业单位平均绩效工资的20%对业务骨干和做出突出贡献人员的激励,制定了《县级公立医院绩效工资考核分配指导意见》及与之相配套的医院评估标准,2家县级医院均完成了绩效工资改革工作。绩效工资实施和医疗服务、质量、技术难度、成本控制、群众满意度等挂钩;体现多劳多得,优绩优酬;优先倾向临床一线;重点激励关键岗位、业务骨干等。通过绩效考核,优化了管理机制和分配制度,提高了医院管理科学化的质量与水平。二是医疗业务得到进一步发展。大力推进县级医院基本科室建设,使常见病、多发病、危急重症能够得到及时有效救治,设立医学学科发展建设基金250万元,制订了《xxxx县医学学科项目发展建设专项基金管理办法(试行)》。建立县级医院医务人员继续教育制度,每年遴选卫生技术骨干到三级医院进修学习。县人民医院以二级甲等医院创建成功和住院医师规范化培训基地审核通过为契机,把加强医院管理 、规范医疗服务行为、确保医疗质量和医疗安全,保障患者合法权益贯穿于整个工作中,不断提高医疗质量和医疗安全管理水平。进一步加强规章制度执行落实的检查力度。加强了医疗文书管理、全程护理质量管理,医务人员的三基三严训练和岗位培训,加强临床用血管理及强化医院感染管理。开展了病历专项整治活动,加强处方规范化管理,每月开展处方点评工作、登记并通报不合格处方。今年投资近200万元新购置尿沉渣分析仪、低温等离子手术系统、鼻动力、鼻内窥镜、婴儿无创呼吸机等,进一步提升了业务技术能力。调整院前、院内急救及重症监护一体化的急救模式,加强急诊抢救知识的学习培训、考核和演练,大大提高了急危重症患者抢救成功率。开展新技术和引进新项目。外科开展了腹腔镜下阑尾炎术,口腔科开展了上颌窦瘘修补术,放射科开展了多种形式的CT三维重建,胸部高KV摄影、肠套叠空气整复治疗,病理科开展了液基膜式薄层细胞制片新技术,用于宫颈病变筛选,提高了诊断的准确性,取得了良好的社会效益。开设了骨科、五官科联合病房、ICU,为医院发展增添了后劲。继续打好“与沪同城”牌。组织人员多次联系上海市第六人民医院东院并已达成初步合作意向,和上海市眼病防治中心签订了继续合作协议。上海眼病防治中心每月派副主任及以上医师赴xxxx协助我县眼科医生开展白内障手术,既方便了患者又提高了我县医生的技术水平,近两年来已为100余名患者解除了病痛。县中医院重点实施中医药服务能力提升工程,以针灸推拿科、中医内科为主要抓手,通过加强进修培训,师带徒等,加强对青年医生的培养。针灸推拿科加强住院医师规范化培训后备基地能力建设,加强理疗设备和康复设备的投入,开展中风后遗症康复、腰椎间盘突出症、腰腿痛等针灸、推拿、理疗等治疗;继续与上级医院开展横向联系,中医肛肠科、痛风病专科、中医眼科、五官科等外院专家定期坐诊、手术指导,提高医院的业务水平。乡镇卫生院以县质控中心标准为工作重点,切实加强乡镇卫生院业务技术建设,上半年全部乡镇卫生院配备了数字心电图机。部分乡镇卫生院还新购置了生化分析仪、CR等,乡镇卫生院的综合服务功能和医疗技术尤其是急诊救治水平得到了进一步提高。(六)科技创新,卫生信息化建设进一步推进。一是卫生信息化结构不断完善。通过加大投入,卫生信息化、自动化和数字化水平不断提高,信息资源互联共享程度得到进一步加强,卫生信息化作为医改的技术支撑效应逐步显现。全县基本构建了“一个中心(平台)、一条网络、多个系统”的卫生信息化总体框架,建成了上连市级平台覆盖全县三级(县、乡镇、村)的卫生信息专网。二是信息化应用得到扩展。全县居民电子健康档案及电子病历系统得到全面部署和应用,医疗服务和医疗保障一卡通得到进一步落实,不断完善的“医联”卡系统优化了医疗服务流程,方便了群众就医,包含村级医疗机构在内的所有医疗机构均已开展门诊电子处方工作。建立的远程会诊系统把网络延伸至乡(镇)等基层医疗单位,实现了县级医院和所有乡镇卫生院之间的远程会诊、远程教学等功能,移动诊疗、移动查房、移动监督执法、基层财务一体化管理等系统得到普遍应用。区域心电系统、区域pACS系统、区域公共卫生数据采集平台(包含传染病、慢性病、出生、死亡等数据实时采集整合与传输)目前正在全面建设中。加快推进人口计生信息化建设。重点完善和应用全员人口综合平台、育龄妇女网络版(WIS)等系统,确保信息的录入和核实,提高信息化应用水平,并积极落实《xxxx县人口和计划生育信息网络管理规范(试行)》,确保网络安全和信息安全。(七)引进与培养,专业人才队伍建设进一步加强一是重点做好“攻坚克难”课题研究工作。根据县委、县政府《xxxx年“攻坚克难”工作任务分解落实方案》,我局制订了旨在深入探索研究加强本地人才培养和继续大力度引进外地卫生人才相结合的《立足实际积极探索,不断加强卫生人才队伍建设》的研究课题。目前已进入结题阶段。二是认真做好人才引进、招聘工作。今年,我局通过全省公开招聘平台招录5名历届医学院校毕业生;开展了护士公开招聘工作,共招录了6名护理专业应历届毕业生,其中首次招录了1名男性护士; 开展紧缺人才引进工作,共招录10名本科层次的医学人才,其中临床医学3名、口腔医学2名、运动人体科学1名、护理学2名、预防医学2名;柔性引进高级人才1名。三是做好xxxx-xxxx5年度卫生局医学人才的表彰工作。为调动卫生技术人员积极性,稳定医学人才队伍,设立了县医学人才专项奖励基金100万元,对优秀医学人才和优秀临床医学学科人才进行奖励,制订了《xxxx县卫生系统医学人才奖励办法(试行)》,评选周期为三年一轮。今年经层层推荐、民主评选、组织审定,共评选出5名学科带头人、6名医学拔尖人才和12名优秀专业技术人才,发放第一次奖金共计237500元。四是切实做好定向培养医学人才的宣传工作。今年,我县共上报10名定向培养基层卫生人才,其中临床医学专业本科2名,专科2名,护理专业本科2名,专科4名。我局在招生前期认真开展宣传解释工作,让学生及家长吃透政策,并做好正面的宣传和引导,保证了这次定向招生工作顺利完成。(八)质量为先,基本建设有序推进今年新立项工程2项,分别为枸杞乡卫生院改建医疗用房260平方米,投资110万元;改建黄龙乡卫生院宿舍楼310平方米,投资110万元。目前工程正在建设中。县人民医院工程于今年5月底全部竣工完成,完成项目逐项在送审中,已有部分项目开始审计。(九)抓环节,服务生育全程一是抓优生促进工程和“两免”工作。继续强化组织、经费、评估督查等工作保障,切实将“两免”工作开展纳入全县人口计生目标管理考核责任制。强化孕前高风险对象的筛选、转诊、随诊等工作规范,完善高风险人群后续服务机制,1-9月孕前优生检测共208人,筛选出高危对象6人,建立高危随访档案,建档率100%。xxxx年度(xxxx2年10月-xxxx年9月)我县免费婚前医学检查率达91.87%、免费孕前优生健康检测率达97.7%,无再生育二孩病残儿,均达到上级考核标准。二是抓“三优”促进工作。着力推进适合我县实际的“优孕优生优育”工作,确保去年已通过省级“三优”指导中心验收的县级“三优”指导中心的正常、规范运作,积极发挥乡镇“三优”指导中心及社区“三优”服务点的作用,上半年着力抓好“普及化、平民化”的宣传工作。县卫计局切实发挥牵头协调作用,加强与妇联、教育等部门及乡镇政府的协调合作。有机结合“网格化管理、组团式服务”工作载体,通过建立QQ群、短信群定期(针对各类目标人群每月一次)发送知识,发展“三优”指导中心讲师服务团队,打造指导中心宣传服务精品,稳步推进工程的实施。加强对“三优”目标人群的宣传与培训工作,共发送“三优”知识短信4000余条,联合乡镇办班8次,“三优”目标人群受教育面达到80%以上。三是抓出生人口性别比治理。继续深入开展出生人口性别比专项治理工作,强化部门分工职责,召开出生人口性别比治理部门协调会,并加大宣传教育力度,营造“性别比”治理的舆论声势。切实完善再生育全过程的管理和随访,加大“两非”打击覆盖面和案源挖掘力度。进一步完善了医疗机构和药店各项制度及登记记录,构筑“两非”防御线。落实“两非”案件举报奖励制度,确保“性别比”治理工作落到实处。xxxx年1-6月我县出生人口性别比为103(男96,女93),继续保持在正常范围内。(十)重均等,服务流动人口一是着力抓好流动人口春节服务管理工作。组织各乡镇开展集中宣传服务管理活动,通过上门走访、发放宣传资料、看望慰问、便民服务等形式,大力倡导科学、文明、进步的婚育观念,及时掌握了解流动人口的相关计划生育信息,进一步做好流动人口计划生育的服务管理工作。二是部署开展“幸福驿站、爱在流动”创建活动。作为今年全市流动人口的重点工作,我县及时制定本县的创建活动方案,并在5月份启动活动,要求各乡镇结合各自实际,认真制定活动创建方案,做出具体安排部署,并推荐洋山镇创建市级新居民“幸福驿站”。通过创建活动进一步完善流动人口计划生育服务普惠体系,努力形成正常统筹指导、属地服务管理、社会多元参与、新居民民主自治的新模式。三是进一步深化流动人口服务管理与“网格化管理、组团式服务”的对接。在前两年一乡一社区试点成功的基础上,逐步推广流动人口计生工作与网格对接工作,强化“一网格一计生联络员、一社区一计生阵地、一乡镇一计生服务团队”的工作模式,通过网格化管理,借力管理与服务,进一步夯实人口计生基层基础。四是推进流动人口第二阶段示范乡镇创建工作。4月份市人口计生委对我县嵊山和洋山两个乡镇进行实地评估和验收并顺利通过。五是抓好流动人口信息化建设。继续抓好信息交换工作的效果和质量,努力提高三类重点服务管理对象的提交信息率和反馈信息率,严格执行国家规定的协查信息反馈及时率和接收及时率,确保每月20日前做好信息平台的反馈、接收和处理等各项工作,达到省市的规范要求。(十一)求实效,社团工作扎实开展红十字会积极发扬人道博爱的精神。一是举办应急救护培训,提高公众自救互救能力。举办初级救护员培训班12期,共有309名学员取得了初级救护员证书。培训严格按照《浙江省红十字会救护员教学大纲》规定的内容和要求执行,
x乡辖23个行政村,39144人,216个村民小组,育龄妇女8041人。近年来,乡党委、政府一班人,坚持“三为主”、落实“三到位”,经过全乡上下共同努力,使我乡计划生育整体工作取得了新的突破。截至4月份,全乡计划节育措施落实率98.64,出生率1.56,死亡率1.84,育龄妇女占中人口比为20.54。整体工作跃上了一个新的水平。
一、加强队伍建设,提高服务水平
为加强乡计生队伍自身建设,根据市、县要求,我们抽调了37名业务精、能力强、作风过硬的干部职工,成立了乡人口和计划生育优质服务专业大队,为我乡依法管理计划生育工作奠定了基础。在工作中,乡村两级计生工作人员敬岗爱业,扎实工作,推动了计生工作顺利开展。如xxx村计生专干xxx同志,其丈夫不幸触电身亡后,仍然怀着悲痛坚持工作,圆满完成了各项工作目标,该村节育措施落实率达到96.86,育龄妇女占总人口比达到20.75。
二、做好计划生育工作计划,加大宣传力度,转变群众生育观念
近年来,我们以争创优质服务先进乡为突破口,继续开展“婚育新风进万家”活动,投资14万元建立“婚育新风文化长廊”11个,高标准制作宣传牌50 个,发放政策法规、优生优育、生殖保健等宣传单2万余张。每年乡人口学校开课12期以上,对村计生管理员及新婚育龄妇女进行了重点培训。认真做好宣传资料的发放工作,做到了育龄妇女三个“人手一册”,即宣传教育材料人手一册,宣传折页人手一册,生育政策明白卡人手一册。通过宣传教育,使全乡广大群众的生育观念明显改变,自觉遵守计划生育政策的意识明显增强。
三、改善计生服务质量,争创优质服务先进乡
为改善乡计生办服务质量,投资4.5万元添置b超3台,发电机2台,使乡计生办服务职能明显提高。根据乡政府《计划生育优质服务实施方案》,积极为育龄妇女提供优质服务。深入开展“三心”、“四送”、“八进家”活动。今年3月份以来,为贯彻落实省人口计生委《关于集中精力抓好三月份重点工作的通知》和全市人口和计划生育工作争先创优动员大会精神,乡政府决定对在今年三月份计划生育优质服务集中活动中实施责任追究,以严格的工作制度促进工作的正常开展。在这次活动中,各管区抓死抓好单月康检,使育龄妇女参检率达到98.9;彻底清理了“四术”遗留,完成四项手术204例,实现了四项手术一遍净;调查清理漏档漏管已婚育龄妇女642人,使其占总人口比达到20.54;育龄妇女妇科病普查工作取得了新进展,全乡共普查育龄妇女1873人,占总育龄妇女的23.2,在乡所免费治疗107人,进行指导治疗381人。积极开展了优生优育出生缺陷干预工程,全乡优生优育率明显提高。扩大育龄妇女避孕节育措施的“知情选择权”,推广了育龄妇女乐于接受的避孕节育、优生优育生殖健康技术,
四、依法开展性别比治理,有效遏制性别比升高势头
依法开展性别比治理,有效遏制性别比升高。对全乡74个医院、诊所、药店进行拉网式排查,并与之签订了责任书、登记造册、挂牌上岗。明确规定严禁开展胎儿性别鉴定、严禁非法终止妊娠。通过一系列整治活动,使男女性别比控制在114.62:100,有效遏制了性别比升高势头。
五、加强流动人口管理,整顿二孩生育秩序
乡党委、政府建设立了统一领导,部门参与,优质服务的流动人口计划生育综合治理工作的机制。使我乡流动人口管理率达到了98,《婚育证明》办证率达到96,健康检查率达98,同时建立了“严格执法、廉洁高效、方便群众”的办证制度,全面落实生育政策,没有发现不符合条件而发放生育证现象。
六、搞好村民自治,深化计划生育综合改革
村民自治是计生工作实现重心下移的具体形式,是依法管理计划生育走向规范化轨道的目标和方向。我们把村民自治工作当作综合改革的一件大事来抓。各村都制定了村规民约和村民自治章程,签订了计划生育村民自治协议书。各村计生协定期研究计生工作,制定帮扶措施,实行了自我管理,推动了财务政务公开。制作了政务公开栏。改善了乡、村内部环境,由于财政投入、支出规范,提高了政务公开透明度,使计划生育各项工作得到了落实。
七、抓优惠政策落实,促小康工程建设
计生优惠政策落实工作,是党委、政府一项重要工作。为稳定低生育水平,提倡一对夫妇只生一个孩子。针对独生子女户乡党委、政府制定了一系列优惠政策,去年对全乡618户独生子女户以存折落实了每月10元奖励费。今后,乡政府要积极做好优惠政策落实工作,通过实施奖、优、免、扶等利益导向政策,有力推进小康工程稳定前进。近年来,在全乡共建立小康基地等2个,号召广大计生户选好种、养、加等项目,并以此为龙头,推广全乡选好一系列小康工程,推进脱贫致富工程。
八、坚持依法行政,加强综合治理
为将计划生育依法管理工作纳入正常轨道,提高执法干部依法行政能力,乡计生办严格按照法规程序办事,加强计生队伍教育培训,坚持了24小时来人来访接待制度。今年以来共接到计生违纪案件2宗,办结2宗,结案率100。全乡无一例乱收费、乱罚款现象。
我乡通过开展抓重点,举竞点等系列工作,使乡计生干部队伍整体素质得到明显提高,群众遵纪守法婚育观念发生根本性转变,阵地建设得到了加强,优质服务明显提高,优惠政策得到进一步落实,村财务政务公开等各项制度逐步完善落实,村民自治、综合治理等各项工作全面推进、全乡呈现了人口、资源、环境协调发展的良好局面。
长征社区居委会计生工作在克拉玛依市计生委,区计生委领导的关怀下在胜利路街道办事处计生办的直接领导下,我们以邓小平理论、总书记“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实中央《决定》和“xx大”计划纲要提出的各项任务,全面开展计划生育科技服务,为使计划生育工作更好地适应新形式的要求,实现人口控制目标、积极推进计划生育和生殖保健优质服务,确保计划生育各项工作的顺利开展,以保障和维护广大育龄群众根本利益,促进人的全面发展为出发点和落脚点,把计划生育工作推向一个新台阶。现将XX年上半年工作总结如下:
一、 以群众需求为出发点,广泛开展避孕节育优质服务
避孕节育优质服务是推行计划生育优质服务的重要标志和核心内容,长征社区居委会计生小组以育龄群众的需求为出发点,根据育龄妇女的生理特点,帮助她们选择适合自身的避孕方法,广泛开展避孕节育优质服务。广泛推行避孕节育知情选择。在育龄群众“知情”的基础上,放手让他们选择适合自身情况的避孕节育措施,将国家指导和自主选择想结合的原则。
落到实处。对用药的已婚育龄妇女每月随访一次,对上环的已婚育龄妇女每季度随访一次,同时我们又对辖区25幢9号的流动人口席灵娥产后42天进行了随访,并送去了奶粉等营养品、和计划生育宣传品、药具,向她宣传了节育避孕措施,合理选择避孕方法,以及避免刚分娩过身体因怀孕再次受到伤害和如何哺育婴儿的知识。在新世纪第3个“三八”国际劳动妇女节来临之际,为了丰富和活跃社区各族妇女的节日生活,激发辖区各族妇女创造更加美好生活的热情,大力弘扬社区各族妇女与时俱进的精神,长征社区居委会计生小组与3月7日下午4点在社区服务站特举办了《人口与计划生育法》知识抢答赛,其目的是,为进一步弘扬社区文化,宣传和普及科学文化知识,增强社区广大妇女同志的法律意识和自我保护能力,发扬新时代女性自尊、自爱、自强、自立的精神风貌,奉献出我们女性半边天的作用,为我们伟大的祖国繁荣和昌盛添砖加瓦。
二、 开展宣传教育活动。
长征社区居委会计生小组充分利用婚育新风进万家活动,广泛宣传各种避孕节育方法,让育龄群众自觉了解生殖保健知识,掌握避孕方法积极落实节育措施知情选择。同时发挥人口学校的作用,不定期的开展避孕节育“知情选择”培训,对广大群众进行计划生育生殖保健教育,让群众知道如何实施“知情选择”。一些地方张贴“知情选择”挂图,开设宣传栏,定期宣传“知情选择”的政策和有关避孕节育知识,把避孕节育知识普及到群众中去,让群众知道“知青选择”的具体内容。
三、 做好计划生育工作计划,建立健全流动人口计生宣传、教育、管理、服务“四位一体”的综合服务体系。
长征社区居委会计生小组认真执行《流动人口计划生育工作管理办法》,流入、流出人口一起抓,在计生管理与服务上突出重点、猛攻难点,创造性地开展工作,积极探索流动人口管理、教育、服务相结合的新路子,取得了较明显的成效。
1是规范运作,齐抓共管
对流出的人员首先要让流出人员知道计划生育管理与服务的要求,同时签订流出育龄妇女计划生育管理合同。
对流入人员首先要到流入地计生办交验《婚育证明》,建立一人一档的管理服务档案,实行流入人员与本地居民同培训、同管理、同服务。对流动人口计划生育工作,不仅要管理也要提供服务,只有在管理的同时,真心诚意地为广大外来育龄群众提供优质服务,才能提高他们实行计划生育的自觉性,才能使流动人口的计生管理走向良性循环。5月20日下午,长征社区居委会计生小组组织社区内的外来流动人员30余人,在社区活动站内开展了庆祝“三为主”二十周年纪念日座谈会。
此次活动的主要议题是,为纪念“三为主”工作方针,推动新时期人口与计划生育事业持续稳定健康发展,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大精神,广泛宣传我国人口与计划生育工作的辉煌成就,在工作中我们不断加强学习,切实解决好想服务、能服务、会服务的问题,不断提高计生工作水平,为全面建设小康社会创造良好的人口环境。座谈会上,大家畅所欲言,气氛非常热烈,一名流动人员发言说:住在长征小区,我们非常的愉快,计生人员经常性的上门为我们提供各种各样的优质服务、宣传计生政策、节育、避孕知识等,每逢社区组织大型活动时,都积极邀请我们参加,使我们真正的感受到了社区大家庭所赋予我们的温暖和关爱,使人口与计划生育事业真正成为造福于人民的事业。
在今后的工作中,我们将取长补短,做好下半年工作计划,把计生工作推上一个新的台阶。
xx年终计划生育工作总结
xx年计划生育工作总结
今年来,我区的计划生育工作以“强化依法管理、完善服务体系”的主题为指导思想,紧紧围绕人口与计划生育目标管理责任书规定的各项指标任务以及区委、政府下达的目标任务,结合我区工作实际,狠抓基层落实,圆满完成全年工作目标。共3页,当前第1页123
共3页,当前第2页123泛在社区开展了以计划生育技术服务为主要内容的优质服务活动,并结合实际,免费为下岗、无业人员进行孕检和妇科病检查,免费为已婚育龄群众发放避孕节育药具满足了育龄群众的避孕节育需求。同时,结合 “三大工程”,我区引入了“福施福”,“斯利安”等出生缺陷干预工程,为我区降低出生婴儿缺陷率奠定了基础。在农区,以乡镇服务站为纽带,以村服务室为基础,扎扎实实地开展对广大群众的优质服务,努力满足群众的需求。 (三)、认真组织《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》的学习、宣传、培训,不断强化依法管理和依法行政的意识。各街道办事处计生办全体人员、各社区居委会全体干部约百余人参加了培训,培训内容主要是:《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》及人口统计、优质服务、宣传报道、药具管理等。通过培训,增强了大家学法、懂法、执法的意识,为进一步落实国策,依法行政打下了良好的基础。区计生局、各乡镇、街道办事处计生办也加大了学习培训力度,分期、分批逐级培训到村、居。其次,营造强大的宣传声势和舆论氛围。区计生局在充分利用报纸、各种媒体宣传《人口与计划生育法》的同时,为各村、居、驻区单位配置了《人口与计划生育法》干部读本和《人口与计划生育法》挂图,共配置书籍xx余册,挂图300多幅,并利用各级人口学校开设《人口与计划生育法》讲座,使全区成年人口普遍接受一次培训。为了进一步扩大宣传影响面,区计生局利用公交车人流量多、流动性快、信息传播远的窗口宣传效应,在主要干道悬挂了《人口与计划生育法》宣传标语牌,在全市范围内形成了一道宣传《人口与计划生育法》的靓丽风景线,突破了区域的局限性。再次,开展大型的宣传咨询活动,掀起宣传《人口与计划生育法》的热潮。利用“三下乡”、“四进社区”及节假日时间,采取群众喜闻乐见的文艺活动及免费义诊的形式,开展大型的街头巷尾宣传咨询活动;与驻区单位相联手,在社区居民、职工群众中开展了声势浩大的宣传活动,累计向群众发放《人口与计划生育法》宣传品上万份;还举办了《人口与计划生育法》知识竞赛。我局在老屋村开展了一次面向农民群众的宣传活动。通过多形式、多渠道、多角度的宣传,使《人口与计划生育法》家喻户晓,人人皆知。 (四)、加强作风建设,严明奖罚制度,落实目标管理,全面提高基层工作水平。为了全面加强我区计划生育的基础工作,我局量化各项工作指标,实行层层负责,责任到人的考核、激励奖罚制度,以鼓励先进,督促后进,不断提高我区计划生育工作整体水平。在去年明显示范效应下,今年又继续与相关责任人签订了奖罚目标责任状,以促进各乡、镇、街道办事处居安思危,勇于开拓,不断进取,全面发展。为切实落实人口与计划生育目标管理责任书中规定的计划生育部门目标,我局抽调了多名计划生育干部下去检查对我区的乡镇、街道办事处的计划生育工作进行了督查,并及时将督查情况通报,进一步引起乡镇、街道办事处领导对计生工作的重视,加强了对村居工作的经常性督促和指导,为全面完成全年计生工作目标打下了基础。 (五)、依托驻区单位开展计划生育宣传与服务。积极与社区内的企业联手,倡导婚育新风进企业、营造企业计划生育宣传舆论氛围。各街道办事处纷纷组织活动积极参与,社区与驻社区单位联手开展了“计生进社区”大型街头宣传、咨询活动,发放《人口与计划生育法 》宣传单xx余份、避孕药具价值500余元,展出图板40块,咨询人数累计达100余人。 联合共管单位,健全流动人口计划生育服务管理网络。为充分发挥和调动广大基层计生干部的积极性和主动性,提高计划生育依法管理和总体服务水平,切实加强我区计划生育工作,我区制定并实施了《月湖区村(居)计生主任(专干)实行区管、乡(街)聘、村(居)用的实施办法》,公开选拔具有较强事业心、责任感,有一定文化程度的人担任计生专干,通过奖罚机制,激励计生干部奋发有为,以此推动我区计生事业向更高目标迈进,有力地促进了人口与计生综合改革和加快实现工作思路与工作方法的转变。
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