今年来,**县按照市委、市政府建设人民满意政府的安排,结合本县实际,以提高执行力为着力点,抓住关键环节,突出重点任务,全力打造人民满意政府。
一、项目建设中体现执行力。坚持把执行力贯穿到每个项目建设之中,确保项目建设取得实效。在重点建设项目上,实行“一个重大项目、一个领导挂帅、一个部门负责、一个班子服务”的“四个一”工作机制,将责任落实到每个单位、具体责任人,并定期召开调度会、评比通报,督导和推进重点项目建设,加快了项目建设步伐,确保重大项目建设进度和质量。对项目建设中的困难和问题,一律实行现场办公、当场交办、限期办结,确保了项目建设快速高效。七个重点工程,今年计划完成投资6.6亿元,已实际完成投资3.026亿元。其中计划完成投资2亿元的海螺水泥二期工程已投入资金1.2亿元。计划完成投资5000万元的年产三万吨铁系陶瓷颜料项目已投入资金1000万元。计划完成投资8000万元的s304**—慈利公路改造项目已投入资金4800万元。计划完成投资9000万元的县污水处理厂已完成投资2800万元。计划完成投资6000万元的向家坝—上海、镜屏—苏南800kv特高压直流示范工程,已完成投资1500万元。全社会固定资产投资额19.4亿元,占年度目标的64.7%,比上年同期增长87.6%,增速加快69.5个百分点,其中城镇以上投资完成16.0亿元,增长1.3倍。在争国投项目上,建立主体明确、责权对称、层级清晰、奖罚分明、衔接得当的岗位责任制,把每一项指标和工作任务进行细化、量化,分解落实到各级各部门,落实到每个岗位。截止6月底,在国投上,全县共申报争国投项目209个,争取资金到位并进入实施的项目有 145个,累计到位国家和上级投资资金 5.32亿元,占年计划的59%,比去年同期增加1.57亿元,增长42%。
二、招商引资上体现执行力。坚持把执行力落实到招商引资的每一项措施上,确保招商引资取得明显成果。一是在招商引资形式上有创新。全县强化“重商、尊商、亲商、富商、活商、安商”意识,引入干部工作在一线,决策在一线,落实问题在一线,解决创新在一线的“一线工作法”。转变招商观念,实现招商引资从被动等待向主动出击转变、从游击招商向阵地招商转变、从资源招商向产业招商转变、从政策招商向服务招商转变,推行以诚感商、以情动商、以友招商、以商引商。首先,加大高位招商力度。在今年5月的“深洽会”、“港洽周”上,我县共签约亿元项目2个,千万元以上项目2个,总投资13.75亿元。其次,深入开展对口招商。今年先后派出9个招商小分队,分赴长三角、珠三角、北京、上海、安徽、河北、武汉等地区开展招商活动。再次,开展社团组织招商。充分发挥工商联、行业协会、商会、党外人士联谊会、台联、侨联等群团组织的优势和作用,拓宽招商外延。今年5月,我县举办了“上海市侨联**行”经济发展恳谈暨投资项目推介会,在矿产、旅游资源、特色农产品加工、服务业、制造业等项目上达成了合作意向。二是在招商引资环境上有创新。我县不断优化招商引资环境,使投资者能够引得来,留得住、快发展。优化行政审批程序,对新投资项目审批实行“一站式”服务,限时办结手续。审核、备案的收费条件一律取消,部门自行设置的前置审批条件一律取消。县行政效能办监察室全天候为投资者服务,即时办理投资者举报的有关问题,做到进入无条件、审批无阻力、程序无障碍,为投资者提供便捷的办事服务平台。并出台了《**县关于招商引资的奖励办法》、《**县关于招商引资优惠政策的若干规定》等制度,充分调动了社会各界招商引资的积极性,鼓励了投资者在我县境内投资兴业。三是在招商引资奖惩上有创新。 落实招商项目跟踪服务责任制,建立“一个项目、一名领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”跟踪服务工作机制,贯穿洽谈、引进、建设、投产前后全过程。实行“定企业、定进度、定措施、定奖罚、包发展环境”的“四定一包”制度。定期通报招商引资任务完成情况,对招商引资有功人员给予精神上和物质上双重奖励。在行政部门、窗口单位、执法岗位实行企业、群众举报“一次查实曝光”制度,谁没有按相关纪律办事,取消其评先评优资格。通过采取有效措施,**县招商引资效果显著,今年上半年新签约1000万元以上项目6个,其中亿元项目1个,完成年计划的75%,总投资8.15亿元;新开工1000万元以上项目12个,总投资8.5亿元;新竣工投产1000万元以上工业项目3个;共到位资金11.3亿元,完成年计划的56%,其中国(境)外资金1180万美元,同比增加1083万美元,完成年计划的59%。
三、为民办实事上体现执行力。坚持把执行力触及到为民办实事中的每一个机制上,确保为民办实事任务顺利完成。通过抓机制来抓为民办实事工作的落实,既是领导方式方法的问题,也是执政能力建设的重要内容,我县通过科学、高效的工作机制来落实为民办实事。一是完善组织保障机制。为保证各件实事落到实处,县里成立了为民办实事考核领导小组,抽调了精干人员,拨付了专项经费,配备了车辆,实现了人员、经费、车辆三到位。各责任单位成立相应的工作班子,严格工作责任,实行一把手负总责、分管领导负专责的工作责任体系,多方筹措办实事的资金,为完成实事工程提供了组织保证和资金保证;二是创新倒排工期机制。根据每个项目和每件实事的具体内容,制定督查方案,将任务细化分解到每一个责任单位和责任领导,倒排工程进度,并按量化后的内容采取了电话催问、上门抽查、发催办函等形式进行检查催办,有力地促进了实事工作的落实。对实事完成任务重的单位,派专人跟踪联系、具体指导、定期重点督办;三是强化定期反馈机制。为确保决策落实不走样,根据目标进度的分解,督查室通过定期督查、专项督查、联合督查、实地督查等形式,深入到项目施工地,对工作进展情况实行一月一调度,对任务重、难度大的项目,实行半月一调度,定期反馈,督促政策落实到位。由于措施得力,执行到位,我县为民办实事进展十分顺利。1-6月,城镇新增就业3690人,完成年计划4870人的76%;城镇零就业家庭实现动态就业援助100%;农村贫困家庭转移就业援助833人,完成年计划1
100人的76%;城镇居民医保参保80131人,完成年计划80000人的100%;城乡困难对象就业援助710人,完成年计划950人的75%。其中困难家庭大学生就业援助81人,完成年计划110人的74%;政府主导技能培训4669人,完成年计划6705人的69%。
四、发展工业经济中体现执行力。坚持把执行力延伸到工业经济中的每一个环节当中,确保工业经济高速发展。一是在建机制上有突破。建立了县级领导联系重点企业和重点项目的工作协调机制。对全县规模工业企业和重点建设项目实行一名领导、一套班子、一支队伍、一个方案、一笔专款结对联系,责任到人。稳步推进“三对接”减负降压机制,协调政企对接,强化效能监察,深化“一费制”、“一站式”服务,认真落实特别保护期的各项规定,促使企业负担稳步下降;协调银企对接,增进沟通互信,小型企业融资瓶颈有所缓解,上半年银行为中小企业落实贷款资金3000余万元,贷款1.2亿元;协调企企对接,促进产销合作,互通有无,缓解了部分工业产品销售压力。二是在服务上有突
破。**县委、县政府经常召开现场办公会,专题研究工业经济运行发展中的突出难点问题。上半年共召开书记现场办公会2次,县长办公会1次,分管副县长办公会4次,使一大批棘手的问题迎刃而解。加强对企业技术、信息和管理的指导、咨询服务。上半年无偿为企业策划、包装项目6个,提供可利用信息30余条,培训管理人员150人次。三是在运行监测上有突破。建立健全了经济运行预测监控机制,加强指标完成的动态管理。对影响和左右指标完成的重点行业和骨干企业,实行跟踪督导,有针对性的加强协调服务,落实监控措施,较好地发挥了重点行业、骨干企业对整体经济的拉动作用。今年,全县工业保持了快速增长的势头。全县完成工业增加值11.4亿元,同比增长17.1%,比上年同期加快13.1个百分点。85家规模工业企业完成工业总产值23.3亿元,增长36.3%;实现增加值8.2亿元,增长19.8%,增速比去年同期加快15.9个百分点,增速居全市第一。
教师节活动总结:争做人民满意的四有好教师_教师节活动小结
今年9月10日是我国第33个教师节,学校按照教育部关于做好庆祝20xx年教师节有关工作的通知精神,确立了风清气正、求真务实,争做人民满意的四有好教师的活动主题,围绕弘扬和践行社会主义核心价值观,争做 四有好老师,大力营造尊师重教的良好社会氛围等方面开展了系列教师节庆祝活动:
1、组织特色鲜明的宣传庆祝活动。在学生中重点开展以感念师恩为主题的黑板报和班会活动,送出最美的祝愿,表达最崇高的敬意。在教师中大力宣传广大教师争做四有好老师、主导积极健康向上的新形象、新风貌。
9月10日下午, 召开全体教职工大会,共同庆祝自己的节日。陈XX老师的健身操拉开了庆祝会的序幕,会上唐校长代表学校致辞,感谢老师们的辛勤工作,为二中的优质发展做出了自己的贡献;学生代表献词,表达对老师的尊敬与祝福;新教师表演了诗朗诵《致20xx年的自己》,与二中同事们进行了一次心灵的交流;安排的抢椅子、踩气球等游艺比赛,吸引了全体老师的参与热情,比赛过程欢快而激烈,展现了各工会组的团队精神和集体凝聚力。
2、9月9日上午,组织了近五年退休教师集体欢送会。参加人员有部分退休老教师、学校领导、中层干部、工会委员,整个会议气氛始终喜气洋洋,情意浓浓。会议由工会主席主持,首先为在座的各位退休教师佩戴光荣花,分管工会的刘XX副校长代表学校向退休教师致辞。她说道,在这批老领导、老教师身在最能体现最能体现我校追求卓越、永争一流的晴川精神,最能看到我们二中昨天的成绩与今天的辉煌。希望老同志们在安享晚年的同时,能一如既往地关心支持学校的发展。退休老领导李昌林、体育教师杨宁也代表老同志发了言,他们为二中今天取得的成绩感到高兴,也会始终关注学校、支持学校的优质发展。工会委员李益安老师也表达了对老同志们的敬意和祝愿。会后,学校领导陪同参会的退休教师参观了新校园,在风清立雪的校训下留下了难忘的瞬间。
3、讨论通过新的《XX市二中关于代课教师(无编)工资发放及保险购买补贴的暂行办法》,切实维护教师权益。新的办法执行后,代课教师的工资有了大幅度提高。
4、开展简朴、活泼的教职工文体活动。手机随手拍面向全体教职工征集手机摄影作品,每位教职工拿起自己的手机,随时记录自己或同事、学生的工作、学习或生活,定格校园的美好。老师们积极踊跃,上交手机拍作品100多幅,有教师风采、有校园风景、有课堂瞬间、有学生活动,不乏视角独特、形式新颖之作,优秀作品在教师节刊中展出。竞赛活动的开展,不但活跃了教师身心,更增强教师职业归属感和集体凝聚力。
XX市二中工会
20xx年9月11日
延伸阅读:
教师节文艺演出比赛策划方案
为庆祝20xx年第33个教师节,丰富全县教师的文化生活,活跃节日气氛,经研究决定,拟于9月10日举办教师节文艺演出比赛,具体方案如下:
一、晚会主题:放飞希望二、举办单位:市教育局三、参赛单位:各乡(镇)代表队、县直各校代表队四、比赛时间、地点:9月10日晚上8∶00,剧院五、具体要求:1、各参赛单位选送一个节
目,时间5─7分钟。2、节目形式不限,要求围绕主题进行编排。3、演员必须是本单位教师,每个节目演员原则上不得超过20人,特殊情况需经组委会同意。4、永中、二中、向阳、镇小另选送一个学生节目参加表演(不参赛)。节目形式要求:永中──诗朗诵,二中──合唱,镇小──舞蹈(演员20人以内),向阳──自编。5、各代表队于8月30日前上报节目。六、奖励办法1、本次比赛将评出一等奖三名、二等奖六名、三等奖九名。2、获一、二、三等奖节目的演员和指导老师发荣誉证书。七、经费各单位差旅费、住宿费、伙食费自理。
阅读拓展:
策划方案:教师节文艺晚会总体策划方案
1、晚会主题:讴歌教师的高尚品格,展示教师的时代风采
2、时间:
3、地点:河北电视台800演播厅《暂定》
4、节目内容:(待定)
二、广告媒体宣传
集结省市各大强势媒体全面宣传
三、冠名企业回报(一次性赞助万)
享有参加晚会新闻发布会之权利。
享有晚会冠名权。
享有晚会所有广告宣传权(含入场券、节目单)。
享有电视台现场直播、卫视新闻。
参与电视台访谈节目。
安排晚会现场5分钟讲话。
市内报纸软文报道。
赠送2盘现场vcd光盘。
赠送明星合影照片。
安排与演员、明星共进午餐。
彩虹门2座。
充气立柱2座。
高空气球8只。
舞台背景牌:12mx3.8m,享有冠名。
冠名:***之夜教师节文艺晚会总体策划方案
晚会赞助方案
为了全面展示希望工程自xx年实施以来取得的历史性成就,真挚答谢海内外所有热心支持这项事业并倾情付出爱心的捐赠人,进一步推动希望工程助学行动的开展,中国青少年发展基金会拟定于XX年秋季在首都北京举办爱心之夜──希望工程大型答谢晚会。
由于这是一次极具社会影响力的公益演出活动,因此,(教师学习黄大年事迹心得体会_教师学习黄大年事迹心得)所需经费拟采取公益赞助方式向社会筹集。同时,赞助这一活动的企业也将借助这项活动的巨大社会影响,充分提升企业形象,获得优势回报。
一、项目意义:
1、希望工程是一项在海内外赢得崇高声誉的公益事业,它的目标、内容和成果以及一亿多人次的捐赠参与和全社会的悉心关注,使它成为中国最知名,最受赞同的公益品牌。赞助希望工程的重大活动,将能依托希望工程的广泛影响,在社会上极大地扩展企业知名度,在企业内部有效地提高团队亲和力。
2、希望工程大型答谢晚会的主题是展示成就,答谢爱心,推动发展。这一主题晚会放在希望工程实施xx年并将迈上一个新台阶的时候举行,不仅有历史的回顾,还有爱心的交流,时机和情感将共同塑造出一个引人瞩目的社会热点。以重要支持者身份参与这一热点活动,将使企业成为热点中的亮色。
3、由于希望工程大型答谢晚会是希望工程的一项重要活动,因此,中国青少年发展基金会决定,凡赞助晚会的企业和个人都作为希望工程的正式捐助者,获得捐助者应有的一切荣誉和优惠。所以,赞助晚会的善举也将融入整个希望工程爱心活动之中,具有多重意义和价值
二、项目影响力:
1、希望工程大型答谢晚会在方案策划上具有十分出新的独到之处,不同于其他一般性的公益演出。其特点是晚会演出票将全部兑赠给曾向希望工程捐过款、物的捐赠者。为此,将在演出前组织规模宏大的爱心兑票活动,即:凡是捐赠过希望工程的人士,均可凭捐赠证书到指定的兑票点获取演出票。这一活动将使所有捐助者都真切感受到爱心荣誉的升华和爱心价值的肯定,激起人们对希望工程更深刻的认知和理解,成为人们争相转告和街谈巷议的热门话题,形成互动式、参与式、覆盖面极广的信息传播层面,产生巨大的社会影响力。兑票点将设置多处并向社会公示,可以由有条件的赞助单位承办和组织,以形成对赞助单位爱心形象的深度宣传。
为进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,促进教育又好又快发展,努力办好让人民满意的教育。根据有关文件精神我校积极开展了“人民群众满意学校”主题创建活动,现将活动开展情况总结如下:
一、召开了全体教师会议,对“人民满意学校”创建活动的意义、目的要求、总体目标实施步骤,进行了动员发动及布署。使全体教职工统一了思想,提高了对这次活动的认识。
二、成立了由校长为组长的领导小组,全面负责“人民满意学校”的创建工作。
三、围绕办“人民满意学校”这一主题,广泛征求教师、学生、家长的意见。同时向教师、学生、家长下发了征求意见表。
四、自创建“人民满意学校”以来,我们对自己以往的工作进行了深刻的反思,结合家长、社会监督员提出的合理化建议,认真进行了整改,规范了办学行为,对校内安全隐患进行排查整改。对于无力整改的对全体师生进行安全教育提高安全防范意识。
五、“人民满意学校”创建工作是一项长期性的工作,我们一定要坚持持久,广泛听取社会各界的意见,调动全体老师的积极性,真正把学校建设成人民满意的学校。
为进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,促进教育又好又快发展,努力办好让人民满意的教育。根据有关文件精神我校积极开展了“人民群众满意学校”主题创建活动,现将活动开展情况总结如下:
一、召开了全体教师会议,对“人民满意学校”创建活动的意义、目的要求、总体目标实施步骤,进行了动员发动及布署。使全体教职工统一了思想,提高了对这次活动的认识。
二、成立了由校长为组长的领导小组,全面负责“人民满意学校”的创建工作。
三、围绕办“人民满意学校”这一主题,广泛征求教师、学生、家长的意见。同时向教师、学生、家长下发了征求意见表。
四、自创建“人民满意学校”以来,我们对自己以往的工作进行了深刻的反思,结合家长、社会监督员提出的合理化建议,认真进行了整改,规范了办学行为,对校内安全隐患进行排查整改。对于无力整改的对全体师生进行安全教育提高安全防范意识。
五、“人民满意学校”创建工作是一项长期性的工作,我们一定要坚持持久,广泛听取社会各界的意见,调动全体老师的积极性,真正把学校建设成人民满意的学校。
感谢您阅读工作总结频道的《教师师德总结:做让人民满意的教师》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问教师师德个人总结栏目。
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